响应道琼斯可持续发展指数必威体育2018（DJSI）可以是一个漫长的过程。解决覆盖经济，社会和环境问题的广度要求的主题专家从整个组织的参与。

对于一些公司来说，时间和资源的投资可能有他们的领导团队在问：“值得吗？”

2016年，3,450公司被邀请参加DJSI企业可持续发展评估（CSA）在全球范围。必威体育2018然而，很多企业可能没有意识到的是，不管您是否选择回应，所有被邀请的公司评级。

要了解您的公司是否被邀请参加，审查2016名受邀者可通过DJSI网站。对于一些公司来说，第一关是在接到邀请。也许你的公司选择了放弃应诉。如果不是，它可能是RobecoSAM没有适当的接触与贵公司启动这一进程。

“在邀请企业与合适的人连接比很多人意识到是更大的挑战，”在RobecoSAM的可持续发展服务部高级经理Robert Dornau说。必威体育2018

虽然该组织致力于整个团队调用符合条件的企业每年要找到或更新联系信息，一些公司没有明确指定的联系人收到了请求。邀请有时去一个一般的地址，并错误地忽略。

与许多报告的努力，从整个过程相关因素会用心血公司收益和严谨它的价值提出了进去。为了最大限度地提高您的工作带来的好处 - 超越从可持续发展的治理和绩效的评估者得到确认 - 用你的DJSI响应作为内部对话的催化剂，建造买入和寻找机会，加强管理流程。必威体育2018

我们看到的DJSI过程中的三个主要优势：

1.加强诚信与投资者

关于可持续发展的主流投资者也在不断的增加。必威体育2018由于没有收到关于ESG分析师的季度电话吗？这是因为投资者正在将ESG信息作为一种被动的行为，主要是在幕后。

根据美国社会投资论坛，“ESG纳入”机构投资者2012年和2014年加入ESG间增加了60％以上是投资决策时，ESG的系统地考虑风险和机遇。

这种做法获得牵引力，基本上没有发生由资产管理公司直接参与。不要等待接收投资者的问题;该ESG破坏（PDF）已经展开。

最重要的是，机构投资者寻求长期价值创造的责任。二月份，贝莱德首席执行官芬克拉里，发送上书老总标准普尔500家强企业和大型欧洲公司的强调的长期战略规划的重要性。

在信中，芬克指出的ESG问题的管理是一个“卓越运营的信号”，而这些问题有过长期的“真正的，可量化的财务影响”。必威体育2018可持续发展实践者确认为投资连接金融和ESG问题的好处。

“我们已经看到在我们的材料可持续性问题增加了投资者的参与，”大卫Tulauskas，通用汽车的可持续发展总监说。必威体育2018“通过这些互动，我们强调我们的长期可持续发展的目标和我们的ESG影响的财务影响。我们已经看到新的投资者和其他ES必威体育2018G-重点指标和基金的补充列入的兴趣。”

2.基准为你的表现

公司认为完成DJSI CSA接收主题定制基准报告。该报告提供了贵公司针对北美和全球的CSA受访宇宙内同行的表现比较的基础。

通过具有针对该基准，以跟踪一段时间内的表现，你会深入了解公司的优势和需要改进的地方，尤其是那些ESG主题这是从投资者的角度来看重点。

应邀参会收到DJSI基准记分卡是免费的。这就是说，DJSI确实提供了这个作为一个服务于任何公司，包括私营公司，需支付费用。需要指出的是，标杆演示相对性能与其他公司是非常重要的。

随着性能在你的行业，并作为业绩增长预期的改善，历史上的得分变得更加困难，较去年同期。

3.加强和改进战略重点管理

由于环境，社会和治理话题的管理日益成为主流，DJSI问卷的不断发展纳入新兴最佳实践。

保持步骤与方法的变化，并期望能增强公司的可持续发展计划。必威体育2018一种显着的变化在2016年的评估是在响应者必须解决的办法实质性。每个响应者将被要求优先的商业意义的三个材料问题，每个问题的原因的重要性。

在其答案的同时，响应者都需要首先明确的问题，它的管理问题，相关的长期目标，并链接到高管薪酬战略的业务影响。

DJSI的重点放在长期问责回声Fink的信，并进一步表明了ESG管理办法和长期价值创造的重叠重要性。DJSI的重视构成实质性纳入更高的赌注。

信息是明确的：证明管理，并提供您承诺的证据方面最要紧。

虽然DJSI问卷总是不得不促进内部协作，充分解决了实质性问题的利益带来的响应过程到一个新的战略高度。受访者必须寻求跨部门和跨部门的投入，有效地重点发展重大问题，以及描述他们的链接到业务驱动因素，影响和长期效果。

本身并收集此输入的过程可能是非常宝贵的。

布莱恩Hatchell，雷诺美国DJSI的项目经理表示，该公司利用其DJSI响应过程，以促进整个组织的对话。

“与其启动过程中的问题，被释放的时候，我们开始在秋天与我们的数据贡献者会议尽快去年的结果公布，”他说。“合作的这个水平需要额外的协调，但作为一个结果，提供了我们的管理团队平台，使用可持续性，以帮助我们的内部和外部强化企业战略。”必威体育2018

如果您的公司决定响应，创建一个执行计划你的反应是至关重要的。通过组装你的团队，并获得跨职能支持的适当水平开始。考虑创建一个内部路演解释DJSI过程的好处，并寻求从主题专家的参与。

接下来，审查这个方法的变化，并开始对话，以解决新的标准。请记住，一个好成绩，去年并不能保证类似的结果在该门槛已经提高的地方。

最后，确保你收到邀请参加。不RobecoSAM知道谁在你的公司联系？伸手提供更新的联系人信息。

2016年CSA将正式打开4月5日最好的运气所有那些参与并记住，你的程序的具体情况为您完成的问卷有价值。