有足够的2021分析吗？我将在旧金山公寓附近的人行道上涂上一年中的一年中，我将提供一件精辟的衣服：“2021 SUX！”它肯定了。但正如Greenbiz董事长Joel Makower所指出的那样年末末端，它对可持续业务的世界是合理的。
ESG和可持续金融领域去年出现了一些令人瞠目结舌的数字，比如130万亿美元通过全球零排放金融联盟(GFANZ)致力于使用基于科学的指导方针，到2050年实现零排放35万亿美元在中年以某种形式的ESG战略投资。
大数字应该培养很大的变化，对吗？好吧，Mauna Loa天文台阅读420 ppm.我们大气中二氧化碳;国际能源机构（IEA），一个没有历史上众所周知的集团与活动人员对齐，说明如果我们要在本世纪中叶实现净零排放的目标，煤炭开发必须迅速停止。与此同时，全球最大的资产管理公司继续持有印度最大的煤炭公司的曝光率约为12亿美元。
备受争议的卡迈克尔煤矿得到了第一批煤炭准备出口，Blackrock有，因为在这个写作，没有改变它的位置。This set-up encapsulates a theme I’ll be hyper-focused on in 2022: substantive actions from the ESG ecosystem of institutional investors, ratings agencies, corporate reporters and financial institutions that yield measurable progress in line with their lofty, and commendable, commitments.
我很有希望，甚至有点自信，2022年将在落后者和领导者之间看到更清晰的分裂而不是以往任何时候。
可持续金融是当今可持续商业中发展最快的领域之一，也可以说是最有影响力的领域。一个红色代码对于人类来说，带动援助气候解决方案的方法无用。我很有希望，即使有点自信，2022年将在落后者和领导者之间看到更清晰的分裂，而不是以往任何时候，对落后者和领导者的更大奖励更严重。
展望未来，这里有一些主题和趋势我计划在第二年密切追踪决定性十年．想法、问题、建议或提示?请与我分享[电子邮件受保护]．我很想收到你的来信。
绿色粉饰的增长
毫无疑问，你已经听说过这个术语，但最好先从定义开始。选自我最喜欢的两本百科全书:维基百科识别绿色洗手作为“营销旋转的形式......巧妙地习惯于说服公众，组织的产品，目标和政策是环保的。”投资型描述它作为“传达虚假印象或提供有关公司产品如何更环保的误导信息的过程。”那些共鸣吗？
指控和“漂绿”的实际存在并不是什么新鲜事。现在的问题是，究竟是谁在呼吁“漂绿”，又是谁在倾听。当然，绿色和平组织(Greenpeace)呼吁绿色清洗(greenwash)，而家乐氏(Kellogg 's)生产麦片，这两种情况都不足为奇。但是当漫威——是的，超级英雄漫画的人们——打电话给Greenwash.对全球第二大资产管理公司先锋集团(Vanguard)有何看法?这不仅仅是社交媒体上的装样子:漫威员工的401k账户一直由先锋集团(Vanguard)管理，这段关系显然即将结束。
作为一名“洗绿者”，以及被认为是“洗绿者”，其后果可能开始以前所未有的方式冲击企业的底线和业务连续性。
考虑一下：标准普尔500指数上市的公司的无形资产（包括与发明和品牌，客户数据和软件相关的知识产权）命令85到90索引总价值的百分比。组织的善意和品牌声誉是其他关键组成部分。他们也在人才获取和保留中发挥着一场非常重要的作用，而且它没有谜下一代年轻的专业人士正在审查他们的潜在雇主的ESG凭证。他们知道要找的内容会变得更好。
随着极端天气的破坏在全球北方加剧，如洪水，火灾和冻结2021年，媒体加大了对气候变化、企业、社会和经济现象之间复杂联系的报道力度。多亏了这样的合作覆盖现在的气候尽管捕捉这种复杂性所需的严谨性和可信度，正在进行气候变化的覆盖范围：更多的事实和背景，漂浮在冰块中的北极熊更少。
见多识广、关注气候变化的年轻一代(或稍年轻的一代)专业人士对环保进行更严格的审查，这将成为企业管理的更重要的材料。我会密切关注新的环保过滤器——比如这个这已开发出识别公司“Blah，Blah，Blah”的软件 - 在2022年获得精制和部署。
董事会已经同意了
尽管ESG问题正逐渐成为全球企业董事会议事日程的重中之重，但董事会成员的ESG能力却在上升非常缺乏．
作为一个大型美国银行的可持续发必威体育2018展负责人告诉我去年，“我的事情从被排在会议的最后三分钟变成了首要议程。这不是一个循序渐进的转变。”在过去的betway必威手机官网一年里，“绿色商业”团队已经从我们大公司的可持续发展领袖社区中听到了无数类似的经验。必威体育2018
我将继续跟踪ESG在金融领域领导角色的增长，但2022年很可能是企业董事会看到同样快速发展的ESG胜任成员，甚至是ESG优秀成员的一年。
在生态系统，投资组合和组织中的多样性 - 加剧力量和恢复力。通过该措施，公司董事会在美国是脆弱和脆弱的。小型对冲基金明确只有如何易受硬化板的影响，我将在2022年挖掘成型胜利。
Helle Bank Jorgensen, Competent Boards首席执行官Greenbiz专栏作家)，betway网址是哪个2022年。为什么？因为不仅是寻求正式培训ESG能力的董事会（她的组织提供），但资产经理和代理顾问开始这样做。我分享了她的乐观主义，给予了一些最近的挑战，我特别好奇地跟踪主要评级和排名公司如何发展类似的能力。
提高了ESG基金的审查
尽管大流行颠覆了日常生活和金融市场的现实，但可持续投资取得了一些进展真正实赢了。鉴于可持续投资的alpha效应和大量资本流入ESG基金，ESG的反对者没有多少立足之地1美元3美元到2021年下半年，全球管理已在某种形式的ESG战略。
但在2021年的最后一周，贝莱德的ESG基金丢失了91％出于没有公开披露的原因，其投资的投资仅限于每年6900万美元，从803 000美元下降到之前。而且，在地球上损害地球和商业案例的可持续发展，必威体育2018石油和天然气股份超过了ESG的宠儿公司。例如，埃克森美孚(Exxon)和雪佛龙(Chevron)去年的股价分别上涨了48%和40%。
我感觉到这些都是加速颠簸，而不是障碍，但他们仍然存在将车轮保持在ESG带宽上的挑战。
我特别兴奋，以便通过监管机构，非政府组织和客户应用于ESG基金的新审查水平 - 以及如何促进ESG产品和策略的有效和耐用的积极路径。是否审查来自影响力管理和它深入研究关于基金的气候优点，新颖的应用对于基金来说，要评估自己的信誉是否与长期价值有关，或者客户是否获得了更清晰的窗口进入他们投资的资金，您可以期望对ESG投资车辆的更多和更深入的评估。
鉴于欧洲和美国市场的ESG投资产品的规定，我也很奇怪，了解资产经理如何改变他们的调整策略。作为南美洲北美的ESG客户策略负责人的Glen Yelton，写作环境、社会和治理Today, "[T]he more hyperbole we allow to accumulate around the impact of ESG, rather than leading honest and transparent discussions about what those labels actually represent, the less likely we are to achieve the outcomes today’s investors are so eager to support."
人才战争工资
去年是kokower写道，“现在是成为ESG专业人士的好时机。一段非常、非常美好的时光。”这种非常、非常好的时光似乎将在2022年继续下去。
ESG在商业和金融世界中的上升比现有的训练有素的ESG专业人才可能填补了更快，更陡峭。许多公司花了2021年播放追赶，经常开始雇用某人“铅埃斯科”。
去年我有很多谈话，新的ESG跨越金融机构和公司报告公司。有些人在空间中的退伍军人和领导人 - 戴夫斯坦斯在黑石阿波罗或让·罗杰斯登陆 - 但许多其他人在他们的后视镜中比我更接近他们的高等教育毕业。
对于后一组，对我的查询“你做什么”的响应的超薄摘要可能是“明年与我回顾一下”。我非常热衷于从这些人开始学习更多信息，因为他们开始建立新的团队和能力并开始工作。
在这方面，我将继续关注的另一件事是ESG的专业化，既通过CFA Institute和PRI等组织提供的ESG教育，也通过高等教育提供的ESG教育。如果2021年是ESG行业的一次重大增长，我将期待看到该行业在2022年的表现。
