绿领工作常常被吹捧为一种方式来帮助提升美国摆脱了经济衰退的尤其是在那些受经济衰退打击最严重的地区。但大多数措施在这方面的进展一直缓慢而散。再有就是它编织了一个绿色企业主动融入名为大大学圈，环绕克利夫兰大学圈地区的六个贫民区内城区域经济发展规划俄亥俄州克利夫兰的故事 - 家里的主要机构包括大学医院，凯斯西储大学和克利夫兰诊所。

关键的利益相关者已经把重点放在了绿色供应链的锚机构的元素上，尽管是渐进的，以给周围被贫困、高失业率和房地产价值下降所困扰的社区带来就业机会。史蒂夫·杜布，该中心的研究主任民主合作在马里兰大学，说明这一倡议，因为他上周在旧金山举行的社会企业高峰会发表演讲。

两个绿色企业是在2009年10月推出：常青合作洗衣和俄亥俄州合作太阳能。洗衣业务的目标是医疗设施，并拥有高效的能源和水的使用;顺便说一句，这家太阳能公司在推出5个月后就实现了盈利，它安装光伏板并提供耐候性服务。一个商业化的水培蔬菜温室也将很快开放，所有这些都是在五年内创造10个新的绿色产业，从而创造至少500个新工作岗位的目标的一部分。

长荣合作发展基金，循环贷款基金，将提供种子资金，未来的绿色企业，以及各将再投资利润的百分比;每个员工也将分享所有权，收到利润的百分比，并以一种参与的管理过程。

{} related_content有趣的是，锚机构和克里夫兰基金会，该项目冠军的优先事项，并没有在所有在开始对齐。但对话照明的东西，呼吁两派：绿色社区拥有的企业的发展，支持锚机构。

减少碳排放是为大学圈的机构的主要目标;在周边地区消除贫困是需要的，但不是动力和怀疑存在的有关举措是否会创建一个慈善机构，而不是一个可行的商业网络。寻找关系，然而，需要从许多利益相关者和专长一个精心策划的，迭代过程的结果。

绿色经营合作社和经济发展的交集仍然是在美国史蒂夫Dubb一个比较新的结构说，关键球员看着蒙德拉贡公司在西班牙，一个合作社由大约250个企业和9.5万名工人所有人组成，销售额超过200亿美元;它始于20世纪50年代，当时巴斯克地区的一个贫困地区，仍在遭受1936- 1939年西班牙内战的可怕影响。虽然不关注环保，但蒙德拉贡提供了一个解决系统性贫困和扩大小型工人企业规模的框架。

Dubb解释其中绿色企业，以种子和成长需要一个严格的尽职调查过程的承诺是选择。他说，努力需要一个冠军谁在政治上的影响力和财力种子的早期阶段;克里夫兰基金会承担了这一作用和它的初始步骤安排与锚机构的季度会议。

然后，它成立了一个50人的社区圆桌会议，由领导人参加，促进关于可能发生的事情的讨论。随后是战略规划过程，包括对来自地区医院、大学和社区发展组织的100多名决策者的采访。

一旦潜在的绿色企业的名单被确定，其他合作伙伴谁在业务规划，员工合作社，融资，人力资源开发，社区土地信托和具有专门知识的新市场税收抵免计划来进一步提炼这些选项。

融资方案还必须得到少数关键机构的支持:克利夫兰基金会(Cleveland Foundation)为洗衣房合作公寓、贷款担保、员工援助提供了75万美元的种子资金，并向长青合作发展基金(Evergreen Cooperative Development Fund)捐款;克利夫兰市提供了150万美元的HUD第108款贷款;海岸银行主办了循环贷款基金。

鉴于大学和医院都执着于一个地理区域方面很多公司都没有，这个项目被认为是人力和财力资源的有价值的投资。另外，Dubb提交的数据是引人注目：大学医院独自每年花费8亿$的商品和服务，在美国俄亥俄州东北部2.4亿，现在$;另外4亿$希望在2010年底转向。

该项目提出了在社会企业高峰会:因为绿色工作者合作社是社会企业的一种形式，由社会企业联盟定义为“一个营利性或非营利性的企业，其产品或服务通过利用市场来实现其主要的社会或环境使命，以满足关键的社会和环境需求。”The Evergreen Cooperatives initiative, even in its early stage, certainly seems to have met those criteria.

照片组合使用CC许可的照片通过0x6612390和Aidan_Jones。