可持续服装的幕后联盟

2012年7月26日,

的故事可持续服装联盟以字母开始设计得到的关注甚至繁忙的首席执行官。顶部:沃尔玛和巴塔哥尼亚的标志。约翰·弗莱明就沃尔玛的首席营销官Yvon Chouinard巴塔哥尼亚的创始人,签署了这封信,邀请首席执行官的一些世界上最大的服装companies-fierce竞争者,通常,一起开发一个指数来衡量他们的产品对环境的影响。

他们的音调,在一定程度上,阅读这样的:

创建一个单独的方法测量服装行业的可持续性将比加速做更有意义的社会和环境变化。必威体育2018标准化将使我们可持续发展效益最大化为所有买家没有投资于多种可持续发展技术和认证过程,并必威体育2018最终让消费者信任声称关于可持续采购服装。

最后,作为一个产业,我们将受益于独特的机会来塑造政策和创建标准,政府不可避免地强加一个之前测量的可持续性。必威体育2018

…的时间是正确的,需要的是伟大的服装行业前进,不要再拖延了,一致,强有力的合作伙伴,喜欢你。

这是一个危险的主张。如果原来竞争公司有更好的可持续性的故事吗?必威体育2018消费者会得到索引吗?非政府组织?监管机构?大多数大型零售商知道,他们很少深入供应链的可见性。他们真的想找到答案,例如,一个供应商的供应商,他们从未去过的工厂在中国或越南,剥削工人或倾倒污染到附近的一条河?任何有意义的指标要求公司问尖锐的问题,最终,面对要求其他人分享他们学到的东西。

这封信出去于2009年10月1日。不到三年后,尽管这些风险,服装行业已经取得了重大进展创造一个全球可持续性指数,Higg指数,衡量和分产品,工厂和公司。必威体育2018今天发布的第一个版本可持续服装联盟,非营利组织发展指数。

它的视力?不亚于“服装和鞋类行业生产没有不必要的环境危害和对人产生积极的影响和社区相关的活动。“可持续服装联盟(SAC)聘请了一位执行董事,杰森Kibbey,今年1月,今天它有60多个成员,代表品牌,零售商和供应商一起占全球的三分之一以上服装和鞋类行业。

消费者不会看到标签附加分数t恤,裙子或运动夹克多年,但有些公司已经使用该工具测量能源消耗,温室气体排放,水的消耗、化学品使用和浪费他们的工厂。

联盟和指数均值超过驱动增量变化,杰森Kibbey(左)上周告诉我当我们说话。“这是关于产业转型,所以每个人都可以受益于风险以及效率降低,”他说。

如何以及为什么可持续服装联盟和Higg指数一起如此之快?为了找到答案,我采访了关键球员包括Kibbey;里克山脊路环保的副总统巴塔哥尼亚和囊董事会成员;前沃尔玛高管,玛丽·福克斯,山脊路coaliation走了;环境保护基金的米歇尔·哈维集团董事会成员;和约翰。瓦伦精品BluSkye负责人,咨询公司,帮助指导的过程。这个故事显示了一个行业能做什么当人们聚在一起,致力于一个目标,留出尽他们所能他们的个人和企业议程。

奇怪的夫妇

沃尔玛和巴塔哥尼亚,谁生了联盟,是一个奇怪的公司——这家零售巨头和臀部加州机构,开始让登山者的齿轮。臂埃里森的企业聚集在一起,BluSkye的创始人,世卫组织建议沃尔玛和其首席执行官李•斯科特(Lee Scott)在可持续性。必威体育2018一个世界级的漂流指南,埃里森山脊路也是一个长期的朋友,一个登山者,导演和作家后去了巴塔哥尼亚工作为董事会服务。

一件事导致另一个和Yvon Chouinard被邀请到一个沃尔玛可持续发展会上发言,之后,玛丽·福克斯,沃尔玛的服装采购高级副总裁,山脊路。必威体育2018“我们想变得更可持续的,但我们真的不知道,”狐狸说。她向我解释她去山脊路巴塔哥尼亚和他的同事们说,从本质上说,“请告诉我们你知道的一切。”

山脊路犹豫了。沃尔玛,承诺出售更多的环保产品,想扩大提供有机棉服装。巴塔哥尼亚利基被培养和提拔。“他们可能商品化有机棉,他们肯定会应变供应链,“山脊路说。为什么商业智能与竞争对手分享?

但巴塔哥尼亚,一个民营企业,一个不寻常的使命宣言:使用业务激励和实施解决环境危机。有鉴于此,山脊路同意与福克斯和沃尔玛合作,正是在这些会议的想法更广泛的努力,旨在制定行业标准、生根。有人建议叫大卫和歌利亚的项目。“确定,但有一个条件,沃尔玛高管说。“你是歌利亚和大卫。“每个人都笑了,和沃尔玛同意资助项目的发展。

山脊路(左)和福克斯指导委员会,照顾只邀请企业和高管,他们认为会支持。他们选择不与任何现有的工业集团工作。

“一个行业协会,根据定义,存在保护其所有成员的利益,”笔记BluSkye是约翰·惠伦。“我们开始一系列的企业,我们有信心想要设置一个单杠,快速行动。”

他们还坚持认为,公司指定一个人在联盟工作,并发送这个人所有的会议。“我们不想让新人们速度,每次我们聚在一起,“山脊路说。

一些公司不得不被说服加入。福克斯在一系列的电话会议,玛丽做她最好的说服耐克沃尔玛可持续发展问题上是严肃认真的。必威体育2018“他们打击我的问题,”她回忆道。让耐克是至关重要的,因为公司已经建立了一个设计工具和数据库,称为耐克认为指数,环境影响的分析材料,进入鞋类和服装。之后,耐克同意公开其数据库和共享联盟。

集团举行了了解晚餐在2010年初在纽约。福克斯带着他们参观沃尔玛的办公室和展厅在时尚区。“我的竞争对手,目标,科尔和彭尼,不敢相信我带他们在办公室里,”她说。2010年4月,该集团在芝加哥举行了首次正式会议。参与者包括巴塔哥尼亚、沃尔玛、目标,差距,科尔,李维斯,耐克、J.C. Penney,艾斯圭尔,H&M,海纳斯利丰,玛莎百货,奥托集团天伯伦,杜克大学,环保局、环境保护基金会和非营利人权组织本身。

一个关键的原因公司同意在共同的标准工作环境问题是,在劳动和工作场所问题,他们已经学会了如何浪费和混乱是单干。几乎所有的大型服装公司失望的是他们的供应商有自己的行为准则,核查人员和报告系统。这意味着单个供应商与许多客户可以多次检查和审计。零售商和品牌不想重复努力时重新设置环境标准

从一开始,该组织是遵循几个原则:

建立在现有的最好的工作:不是从一个空白页开始,新的联合政府开始适应一个“生态指数”开发了几年的户外产业协会,其成员包括巴塔哥尼亚,丽和林地。(见我的2010篇,这些登山靴有多绿?)同样,他们依赖于数据从耐克,这是无价的。
不要让完美的足够好:集团决定通过快速原型取得进展:推进,测试思想,改进,测试一遍,但不要失去动力。今天发布的指数是描述为一项正在进行中的工作;它不包括指标在社会和职场问题,例如,但这些都是未来。
讨论,然后再决定。不要等待每一个细节达成协议:会议来看,一般来说,BluSkye惠伦的后一个问题已经播出会问在场的人如果他们“原则或最重要的反对意见。“我们的目标是避免谬论。通常共识了,但有一次,耐克高管反对职场和劳工标准,因为该公司认为,他们还不够严格。

“这是为数不多的几次,可能是唯一一次,当有人提出异议,“山脊路记住。但是,那时的人来尊重耐克。山脊路说:“对我来说,耐克是服装和鞋类的可持续性的领袖,在我们所有的人必威体育2018。有没人组织,贡献了更多我们的集体努力。”

在许多个月,工作组开发了指数数以百计的数据点。它需要一个名字。Higg来自寻找希格斯玻色子粒子。该指数反映了“粒子搜索的可持续性,”Kibbey说。必威体育2018

一些大的开始?

现在指数,它会重要吗?所有的公司都承诺要利用它,但有些人会明显部署它比其他人更广泛,现在-尽管致力于提高透明度的公司使用索引被要求同意不发表或促进他们的分数。这是因为指数复杂,数据将需要检查和成绩公布前进行验证。

“我们需要确保无论我们沟通是完全可靠的,”Kibbey说。“只有去工作如果是一样可靠的卡路里数量的糖果。”

我问他通过电子邮件当消费者可以期待看到分数服装标签。他回答说: