她如何导致：帕姆雪花，欧莱雅

她如何信息是GreenBiz一项常规聚光谁已经进入可持续的商业影响力的女性角色的职业道路。在这个版本中，玛雅阿尔巴内塞采访帕梅拉雪花，企业通信，可持续发展和公共事务的高级副总裁，在欧莱雅美国。

帕姆导致欧莱雅最大的子公司的必威体育2018可持续性功能，除了管理公共事务及企业传讯责任。帕姆驱动器的最佳实践的战略，政策和方案。她提升竞争力的员工中，对与欧莱雅总部设在法国的全球框架和目标，发展目标和绩效测量协同一致的项目团队合作。

玛雅艾博年：在什么时候你进入在欧莱雅的可持续性功能？必威体育2018

帕梅拉·雪花：我在2010年开始就这一议题管理委员会搞的，和CEO一致认为，有一个商业案例，在我们组织的可持续发展。必威体育2018虽然我们有整个品牌洒满各种举措，我们还不具有凝聚力的战略。已经在市场领导角色的前10年我在欧莱雅的职业生涯，并度过未来十年建设企业的功能，很明显，我认为有建立一个可持续发展的功能的机会。必威体育2018这是在欧莱雅工作的美女之一：您可以成为公司内部的企业家。

马：你怎么每个程度的应用到你的工作？

PA：我的本科学位的新闻给了我良好的写作技巧和能力，为不同的受众工艺语言。工商管理硕士已经在资本，风险管理和数据分析的理解回报工具。科学的我对在哥伦比亚大学完成的主人已经暴露了我新的学科，如绿色营销和会计，生态系统服务功能价值评估，温室气体（GHG）的管理和测量和可持续发展报告。必威体育2018总之，这些程度地开球我很好我现在的角色。

马：是什么在这个角色你最职责是什么？

PA：在通讯方面，我贡献声誉管理和危机公关，但是这是我的角色只是10％。另外90％集中在公共政策和可持续发展，并寻找增长和创新的机会。必威体育2018我对周围水性能的品牌和内部团队在我们的业务，研究和创新职能的工作，浪费和原材料采购的。公共政策和可持续性相交的时候，不管是必威体育2018围绕气候变化或某些成分的披露。通常我可持续性的帽必威体育2018子会影响我们对政策的角度来看，这有助于使我们更进步。

MA：请问你的位置配合到公司结构？

PA：我工作的跨职能与经营，科研，IT，我们的品牌和人力资源。我们形成的欧莱雅美国，有必威体育201815名成员组成，其中季报走到一起对齐的战略和举措可持续发展委员会。这些人被管理，除了他们的常规角色提名，领先于可持续性。必威体育2018我们觉得这种方式比拉他们走出各自的作用是专职的可持续性管理，在那里，他们从原来的功能被孤立的更好。必威体育2018

MA：做化妆品的消费者关心的这些问题？

PA：我们共同发起的一项全球调查，去年各地消费者的态度和行为称为“重新思考消费”这证实了社会的三分之二认为，我们需要消耗少了很多，以改善我们的社会，为子孙后代。与此同时，三分之二还表示，他们喜欢新事物购物，因为这让他们感觉良好。还有就是需要消耗少和消费状态和众多消费者的幸福之间的动态张力。

MA：什么可持续性必威体育2018的担忧，尤其适用于化妆品公司如欧莱雅？

PA：安全是非常重要的我们 - 我们的制造过程，以及我们最终产品的安全性。我们有一些在该行业最严格的安全标准。去年，我们与EPA称为ToxCast化学筛选系统上进行合作，并促成了一些我们的成分，帮助安全数据促进这一建模工具的EPA的发展。

我们也是一个先锋合成皮肤。在我们在热尔兰的实验室，我们工程师已经提出安全检测的科学重建表皮。我们总是试图留在科学的前沿。

MA：如何正在更加可持续采购原材料欧莱雅？

PA：今天，我们有18层的材料，我们使用源公平贸易做法。这些材料的一些包括氩气油，柏树，薰衣草油，薄荷，葵花籽油，椰子油，巴西坚果和芦荟。我们还使用了可持续采购10点评估工具，包括可再生来源的所有新原料的评价公平贸易准则。我们源100％的可持续棕榈油和我们的圆桌会议可持续棕榈油（RSPO）的成员。我们也有向上的我们90％的纸张和纸浆产品FSC认证。

马：你对集中在妇女问题的任何程序的工作？

PA：我们有圣保罗试点微分配方案之外，提供小额贷款的妇女与业务和财务技能一起。它使女人成为MATRIX产品的分销商。这里涉及约50名妇女谁获得了经济上的独立和专业技能作为的结果。

我们也有我们团结采购计划，旨在为我们的供应链中利用我们的影响力的商业提供经济机会，弱势群体：妇女，少数民族，退伍军人和残疾人。例如，我们在中国的工厂只聘用残疾人士在其流水线上工作。

该欧莱雅 - 联合国教科文组织妇女与科学计划与承认，妇女是严重的科学，技术，工程和数学（STEM）领域的代表性不足的设想。妇女是我国人口的50％以上，但持有STEM工作的不到25％。因此，我们创造了这个节目认识的女科学家，并提供资金，那些谁是上崭露头角。现在来自100个国家超过1700名女性科学家们通过这个计划获得奖金。

MA：什么是一个障碍，你已经克服了在你的工作，怎么样？

PA：最大的最初障碍是呈现商业案例在欧莱雅创造一个可持续发展的功能，然后在整个组织将可持续发展的举措。必威体育2018

MA：什么是你在工作中面临持续的挑战？

PA：我们的行业的短期行为是一个挑战。我们只需要超越的季度业绩的心态和系统性和更长远的考虑。

MA：什么是一件事你是特别骄傲的你的角色完成的？

PA：我，因为我们创造了在欧莱雅的可持续性功能，我们正在推动今明两年的变化感到自豪。必威体育2018最重要的是，我看到了为了达到共同的目标越来越愿意与外部利益相关方协作。

马：你有什么建议有兴趣在此领域的专业人士？

PA：这是令人难以置信的奖励，需要一个长远的眼光和思维全系统工作。你必须要持之以恒，并知道如何利用影响力情况下，你就不用管了。您必须对变化的胃口。

马：你会在哪里看到在几十年这一领域？

PA：从长远来看，我的希望是，可持续性会深深地被这样嵌入到每个公司的每一个环节，我们将必威体育2018不再需要一个特定的部门。它应该是业务照常。还有很多工作要做，但我觉得难以置信的幸运有这个机会，帮助实现这一目标改造这家公司的未来。