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P2的影响

在奥斯汀发展绿色产业

德克萨斯州的奥斯汀市正致力于成为美国最顶级的绿色城市之一。为了培育萌芽中的绿色经济,该市启动了奥斯汀绿色商业领袖(AGBL)计划2012年3月。该计划适用于各种类型和规模的企业,从发廊和家庭顾问到多国公司,在奥斯汀的设施。企业因在记分卡上提供的信息而成为AGBL的银色,金币或铂金成员。成员必须每两年重新申请一次。会员资格通过与其他绿色商业领袖的认可,资源文件和网络事件使业务受益。

在1月底,Marc Coudert,Agbl计划协调员与城市的可持续发展办公室,概述了在网络活动的成员身上的会员资格和记分卡数据。必威体育2018目前有64名成员,其中79%有50名员工或更少。刚刚超过一半的成员是办公室行动,大约三分之二是他们经营的空间的租户。所有成员都瞄准了很高的。七是银色成员,而其余的是在黄金和铂金之间均匀分裂。

记分卡目前采用大型电子表格的形式,大多数申请人需要几个小时才能完成。要成为AGBL成员,必须在以下七个类别中取得一定的最低分数并至少完成一项:通信、能源、资源管理、交通、水、健康工作环境和社区管理。betway必威娱乐

每个部分列出约10到20件商品申请人可以获得积分。能源有最长的清单和社区管理最短。除社区管理之外的每个类别都包括为“任何其他创新实践”提供归属于该类别的“任何其他创新实践”的机会。除了通信类别之外,每个部分都可以获得点,以便与您无法完成的项目的租户或物业管理连接。除了为项目检查“是”之外,申请人还必须提供一些他们正在做的事情的描述。

关于大票价的记分卡的问题(“您有现场可再生能源生产?”)到较小的预算项目(“您的业务有一个”绿色队“,导致环境举措并建立工作人员支持绿色实践?“”您是否为员工和客人提供安全的现场自行车停车场,或者您已经有自行车机架?“)。最具挑战性的物品(现场可再生能源)将获得申请人三点,而最容易实现的(有自行车架)的人则值得一点。

Coudert的1月记者概要表明,成员最常采取的行动落入了记分卡的七个类别中的五个:沟通,能源,资源管理,运输和社区管理。betway必威娱乐大约80%或更多的agbl成员采取了以下措施:包括在核心公司价值观中的可持续性,创建一个“绿色团队”,切换到节能照明,为员工工作站提供回收站,使用电子文档而不是必威体育2018打印,电话会议旅行,提供自行车架现场,向慈善机构捐赠材料并赞助/参加社区活动。

毫不奇怪,只有约10%的人在现场可再生能源生产。即使奥斯汀在多年来一直在干旱,水系效果似乎有一个薄弱的表现。

在Coudert访问验证了企业的记分卡信息之后,AGBL的好处很快就随之而来了。显示器证书和USB驱动器将在几天内送达。USB上的资源包括用于通信和公司宣传材料的AGBL标识文件,以及与记分卡上的七个主题领域各相关的信息。信息材料范围从营销技巧和员工敬业度到EPA、奥斯汀能源、美国能源部、奥斯汀水务公司和美国交通部的资源。betway必威娱乐所有金牌和白金会员都在AGBL网站上列出。还有一个年度颁奖典礼来表彰特别杰出的成员。新会员企业将在下一次AGBL网络活动中获得认可。

每隔一个月,会员们就会聚集在会员网站上参加一次社交活动。其中一些是全食超市(Whole Foods)和Rackspace。三到四个其他企业也可以共同赞助。例如,一月份的聚会是由Eco Chic flora、Buenos Aires Cafe、Texas Saki和Green Thumb Compost共同赞助的。除了这些活动,奥斯汀市的地球日节预计将有超过4000人参加,今年将为AGBL成员提供免费展览空间。

无论是规模较小、崭露头角的公司,还是全国知名的大公司,都看到了这个项目的价值。“加入奥斯汀绿色商业领袖项目为我们的团队提供了一个平台,可以分享可以实施、跟踪和扩展的伟大想法,”Circular Energy营销总监Lionel Johnnes解释说,该公司是一家太阳能系统公司,拥有近50名员工,并在不断增长。

Joseph Wilzbacher是三星奥斯汀半导体公司的工程师和可持必威体育2018续发展经理,他发现AGBL记分卡是开发公司可持续发展项目的有用工具。他说:“它为我们的项目提供了一个框架,使我们能够进行初步的影响评估,以确定我们的优势和劣势。”"...获得市长的嘉奖也激发了我们的行政管理热情和参与。”

在四月初的成员活动中,AGBL的变化和兴奋正在风中。在这次活动的更新中,Coudert宣布,即将于5月发布的新AGBL记分卡将不再有问题,并与其他城市计划更加同步。“每个人都做”的“简单”项目将会消失。从记分卡中移除的最常见的行动包括工作站回收箱和电子文件。

库德特还与其他城市部门,如电力、水务、交通部门和资源回收部门会面,以修改现有的和开发新的记分卡问题。但该项目最令人兴奋和最具挑战性的目标是在6月26日由市长主持的AGBL颁奖典礼前,拥有100名成员。为了提高会员人数,现有会员自愿帮助申请人完成令人生畏的计分卡流程。

显然,奥斯丁的绿色商业计划还很年轻,在不断发展。会员的参与和与其他城市项目的合作正在重塑它。就像从种子中发芽一样,AGBL还没有达到最终的形态。它会长成什么样子?

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