离职采访:Chuck Bennett, Aveda

离职面谈是针对最近离职的可持续发展专业人士的偶发系列访谈。必威体育2018

我在21世纪初遇到了查克•贝内特(Chuck Bennett)，当时他是世界大型企业联合会(Conference Board)在企业公民问题上的思想领袖。2007年，他调任天然护理产品公司Aveda的可持续发展主管，该公司必威体育201810年前被雅诗兰黛公司收购。在班尼特在Aveda工作的6年里，他扩大了Aveda已经令人印象深刻的领导举措，同时也帮助将这种做法带到了母公司——可以说是感染了母公司。

对于本周即将满70岁的班尼特来说，Aveda的工作是他人生的巅峰。在本月晚些时候准备退休之际，他回顾了自己的职业生涯:学习地理的好处，自我在促成变革中的作用，以及指导新一代可持续发展专业人士的乐趣。必威体育2018

为了清晰和篇幅，以下内容已经过编辑。

Joel Makower:跟我说说你要离职的工作吧。

查克·贝内特：我要离职的工作是阿威达的地球和社区关怀副总裁。我在这里才6年多一点。有两个大的部分工作,其中一个已经帮助雅达的重新定位自己是一个品牌,从一个主要关注环境,关注环境和人,或地球和社区,这是标题的一部分原因的角色改变了,当我来了。

我们一直在努力，在过去六年带来更多的平衡 - 在我们的任何长期的环境承诺不退却，但更侧重于这样的事情通过我们的零售网络的本地捐赠，志愿活动相结合，发展我们的地球个月的计划显着。

工作的另一部分既有趣又有趣，有时也令人沮丧，那就是与母公司雅诗兰黛(Estee Lauder)的合作，因为他们致力于建立一个更全面的职位和企业责任的方法。

Makower:你的背景相当不同。

贝内特：非常多样化。我是教书起家的。我开始做环境咨询，先是为两家公司工作，后来自己做了。然后我开始从事企业环境工作，首先是在Adolph Coors公司。在那之后，我进入了纳贝斯克食品公司的企业环境和职业健康与安全部门。之后，我在世界大型企业联合会(Conference Board)工作了7年，担任全球企业公民的高级研究员，专注于与可持续性相关的各种问题以及企业界可持续性的演变，主要关注能源和气候变化。必威体育2018

马科沃:你曾经提到你的地理背景对你的职业生涯很有帮助。解释一下。

贝内特：出于各种原因，我对我的地理背景只有好话可说，但我认为最重要的一点是，它使我在我最终从事的领域成为一个通才。原因是地理学结合了自然科学——生物学、地质学和气象学——以及社会科学——人类学和社会学。我发现这种多样化的背景非常有用在我的职业生涯,从的角度了解和被了解,能够管理技术问题,如超级基金网站,补救或矿山复垦工程——但也理解我的组织和人民需要得到这些各种各样的事情。

Makower:你说过你成功的目标之一是，“我在这方面没有任何自我意识。”

贝内特：这是我在25年或30年前想到的，特别是考虑到我的责任是什么，在做出改变，真正将可持续发展的思想和行动整合到组织中。必威体育2018

我真的觉得，根据一些早期的经历，如果我遇到了作为想要和需要为我自己的个人职业发展做到这一点，我是不会成功的。我的整个比赛计划是试图找出我怎么能得到完成我想要的东西得到完成，而且我认为需要得到一个组织做了什么。如果我以任何方式成为阻碍这一点，那么我是不会成功的。

所以，也许这是我独特的个性，但在我的职业生涯中，我真的很幸运，我给了别人很多荣誉，而不是为自己寻找很多荣誉，我做得很好，我做得很好。

Makower:但必须有这样的情况，你知道某件事是正确的，你知道需要去做，公司会因此而成功，但还是会遇到阻力。那只能抑制一个人的自尊。

贝内特：面对阻力，我总是采取波波娃娃的方法:你现在可以打败我，但我相信这一点，我将反弹回来。我可能会带着不同的观点回来，或者情况可能会改变，但我一直都非常清楚，在我认为什么是正确的，我们应该往哪里走的问题上。

我比较灵活的做法是尝试寻找各种方法来实现目标，也许其中一些不一定是传统的商业目标或领导方法。

Makower:说说你和雅诗兰黛公司的关系吧。你在Aveda所做的领导工作是如何被采纳或影响了那里的工作的?是否存在文化差异，你是如何将它们连接起来的?

贝内特：你问这个问题很有趣，因为我昨晚刚结束两天半的工作回来，有点像和我的继任者Dave Rapaport在雅诗兰黛的角色交接之旅，对我来说，这实际上是一种情感之旅。我意识到我在那里建立了多少牢固的关系，这些年来我一直在努力帮助公司加深对企业责任的理解和关注，并最终实施一种更有凝聚力和战略性的企业责任方法。

在雅诗兰黛的挑战是，现在是，将来仍然是不缺乏关注的或渴望一个更加注重为公司企业责任的做法，但有29个品牌的挑战。和品牌声望的美丽 - 这有非常具体的利基市场，其中许多可能没有明显的一致，我们应该说，与可持续性。必威体育2018

其中一件很有趣的事情就是试图弄清楚如何最终实现它。他们还没到那一步，但这确实是我角色中很有趣的一部分，就帮助他们思考共同的焦点活动而言，无论是企业捐赠还是其他类型的活动，所有的品牌都可以全身心地投入，但仍然保留他们的个性。

Makower：你认为这可能吗？

贝内特：我要逃避，说我希望这是可能的。但这对一些品牌来说将会非常困难。

马科威尔:。让我们来谈谈现在正在进行的知识的转换和转移过程。离开肯定很困难，感觉你已经成功地传达了(如果可以用这个词的话)你所知道的、做的和相信的一切。那是什么?

贝内特：这几个星期真是难熬。Dave Rapaport在地球日那天有效地到达了这里，从那时起我们就积极地参与到这个过程中来。的美是他带来大量的视角和经验领域的作用,我没有那么强,所以在某种程度上,我有点兴奋,看到这两个方向的品牌和公司可以走了。

同时,正如我告诉几个人本周在纽约,我真的-我不知道正确的单词是嫉妒还是羡慕,特别是在企业层面,我们到达,因为我们一直在做很多挖沟工作在过去的五六年,它看起来像真的公司准备前进。坦白地说，这对我来说很难，因为我并没有失去对这些东西的兴趣。这只是我生命中的时间，把事情移交，但也只是花更多的时间与我的妻子和我的孙子。

Makower：所以这是一个很好的答案，但它不一定是我问的问题。

贝内特：哦。

Makower:我想知道你是如何传递知识和智慧的。你如何与他人交流你所学到的知识，不只是在Aveda，而是在纳贝斯克、康胜和其他地方?你觉得这可能吗?

贝内特：我认为这是很辛苦。我认为，在某种程度上，它不是硬与工作人员。我认为这可能，我觉得最好看：谁与我工作了数年，员工和排序非工作人员的同事的周围像战略采购的关键问题的人。

但是，对于你的问题，我真的不知道。很多人告诉我，他们欣赏的不只是我与他们分享的事实或技术信息，而是那种更广泛的直觉方式来完成事情。所以，我认为它发生了，但我不确定它是有意识地发生的，我不知道我们是否能找到一种更有效地有意识地做这件事的方法。

Makower：你正式离职6月30日你认为今年夏天会像你吗？

贝内特：我认为在某些方面这将是一个冲击。我听人们说，两周的假期还不错，因为你感觉自己是在度假，但一旦假期结束，就会让人分心，我对这种情况并不感到惊讶。埃斯特尔和我计划了很多事情——到处旅行，当然，我很擅长骑自行车、跑步等让自己的身体忙碌起来;我很幸运，在我的晚年有一个良好的身体状况。但我知道，我会怀念每天与有趣、热情、有时具有挑战性的人打交道的日子，尤其是与这类年轻人打交道的日子。

顺便说一下，这是我在这个岗位上发挥能量的一个重要部分:与年轻人进行大量的交流以帮助他们理解这个领域并找到自己的方向。这部分我希望我能继续做下去。展望未来，我认为最让我感到压力的是，不能有这种持续不断的互动。

Makower:我很确定我们还没有听到你最后的消息。

贝内特：好吧，我希望不会。