苹果公司猛烈抨击了最新的中国供应链指控

苹果(Apple)在中国供应链中涉嫌侵犯工人权益和环境管理不善，目前正面临新的质疑主要的新报告[PDF]的中国劳工观察(CLW)组。

这份报告详细列出了对苹果供应商和硕(Pegatron)运营的多家工厂的调查。该公司声称，在和硕发现了86起侵犯劳动权利的事件，包括雇佣未成年人、工作时间过长、健康和安全问题以及环境污染。

调查主要集中在劳工权益问题上，但也指控和硕日腾和阿维两家公司将废水直接排入污水系统，污染了当地水源。

“我们的调查显示，和硕工厂的劳动条件甚至比其他工厂还要糟糕富士康工厂中国劳工观察执行董事李强在一份声明中表示。他指的是最后一家面临侵犯工人权利指控的苹果供应商。“苹果没有达到自己的标准。这将导致苹果的供应商滥用劳动力来加强他们接受订单的地位。通过这种方式，苹果是在恶化而不是改善工人的生活条件。”

苹果在一份冗长的声明中表示，将对中国劳工观察的指控进行调查，立即生效。

“我们的审计团队本周将回到和硕、日腾和阿维接受特别检查。如果我们的审计发现工人在工作期间薪酬过低或被拒绝赔偿，我们将要求和硕全额赔偿。”“我们的审计包括彻底审查考勤卡和其他文件，以防止弄虚作假。我们将彻底调查这些新的指控，确保采取必要的纠正措施，并报告任何违反我们行为准则的行为。我们不会容忍违反我们准则的行为。”

该公司拒绝回应有关水污染的具体指控。但该公司坚称，它仍完全致力于对供应链进行负责任的管理。

苹果公司表示:“苹果致力于在整个供应链中提供安全和公平的工作条件。”“我们以广泛而专业的审计、最透明的报告和教育计划引领行业，丰富生产我们产品的工人的生活……作为我们广泛的供应商责任计划的一部分，苹果自2007年以来对和硕的工厂进行了15次全面审计，覆盖了13万多名生产苹果产品的工人，包括对和硕最终组装地点的年度审计，以及在过去18个月内对日腾和阿维的突击审计。”

和硕首席执行长郑建中(Jason Cheng)也发表了一份声明，坚称公司将立即采取措施调查这些指控。

他表示:“我们将全面调查他们，并立即采取行动，纠正任何违反中国劳动法和我们自己的行为准则的行为。”

今年早些时候，苹果发布了一份全面的供应商责任进展报告，该报告被广泛誉为在透明报告方面行业领先的做法。

该报告承认，该公司发现了大量违反劳动权利和环境管理的行为，其中包括近150家供应商未能遵守危险化学品管理的正确规程。

该公司表示，由于审计的结果，它现在是与许多供应商合作改善他们的表现，并确保他们遵守公司的行为守则。

本文最初发表于BusinessGreen。

苹果专卖店正面形象由Pio3.通过shutterstock.com.。