亲爱的Shannon:我如何衡量我的工作的影响?

Dear Shannon是一个为可持续发展专业人士和想成为专业人士的职业建议专栏。必威体育2018如果你有问题要问Shannon，发给她[电子邮件保护]。

亲爱的香农,

我在一家时装公司谁是充满激情，致力于使供应链产生积极影响的道德贸易经理。但我发现，我有点远在实地的影响，我想我可能在这个行业，因为我在国内政治和业务问题越陷越深删除。更何况我是总部设在英国和工厂都在亚洲还是在国外。我如何才能看到持续和我的工作实际影响，而不在现场或在基层作业类型是？

辛妮,曼彻斯特

亲爱的西尼德，

在可持续性和国际发展领域中，你所说的关于你所感知到的影响的脱节是非常普遍的。必威体育2018“影响”这个词本身是很难定义和衡量的，为战略计划创建商业案例和证明你承诺的工作的结果也是同样困难的。我从我的许多教练客户那里听到，他们希望更接近有需要的个人、社区和生态系统。在我们看到这项工作的具体成果之前，我们中那些为改变现状、为子孙后代留下遗产和使世界成为一个更美好的地方的愿望所驱使的人往往不会感到满意。

结果是什么呢?

在可持必威体育2018续发展和社会的投资，我们经常约影响时，我们真的意味着输出说话。影响是很难衡量的，因为，由于其本身的性质，他们有一个长期的寿命，如果成功，将无法衡量了很多年。输出是有形的，可衡量的实时性。

例如，如果你在一家零售银行工作，你的目标是提高贫困地区年轻人的理财知识，你可能会在贫困地区开办一个为期一周的课程，向年轻人展示预算的重要性以及如何增加他们的钱。成功完成课程的学生数量将是你的产出，但影响可能是这些学生中有多少人开了银行账户，使其保持盈利，并感到自己有能力管理金钱。

你的计划的实际影响可能在5年甚至10年内都无法衡量。几乎可以肯定的是，它不会由你的零售银行来衡量——更有可能是一个社会科学研究人员，甚至可能无法追溯到你的主动性。

所以，要对自己显而易见的：千万成果构成产出，影响或两者兼而有之？如果两个，他们是如何联系？什么时间框架是什么样子？你怎么会知道，当你看到一个？

用你自己的方式定义结果

如果你觉得自己已经实现了，你需要明确自己的期望。在个人层面问自己:你必须看到什么才能知道你已经产生了影响?然后，考虑你试图达到的具体KPI产出的可量化细节，关键是，将这些衡量指标映射到它们所涉及的社会或环境“影响”上。这将帮助你在报告数据和你自己对“实际影响”的感觉之间建立联系。

面向产出的结果可以通过许多方式来衡量，比如您公司工厂中受益于工厂内医疗保健计划的缝纫师数量;厂主的书面承诺，要求在规定的时间内，在中层管理中实现预先确定的性别比例平衡;或参与推广农药使用最佳实践项目的棉农数量。影响相关结果可定义为:10年内棉花种植区土壤质量和生物多样性得到改善;提高工厂长期工作人员的生活质量和预期寿命;或者是一种女性自由参与管理决策的工厂文化。

这样的社会和环境结果会让你对工作充满激情和投入吗?

您应该怎样取得成功的认可？

眼看结果是伟大的，但我们常常觉得我们只是做了一个区别，如果其他人正式承认我们了。这是确定的，寻求认同。毕竟，这是燃料我们的愿望，更加努力地工作，使我们感到非常积极和赞赏。如果你觉得你的工作是不是由经理或同事庆祝，你可以帮助采取的第一步，是开放和诚实的与你的老板和同事对工作灌输在工作场所相互承认的文化他们做的很好。

但承认自己的努力工作也是可以的。为了帮助你验证和澄清你的成功，试试这个简单的工具。拿一张白纸，画三个标题栏:

1.情境:这就是你想要解决的问题。
2.行动:这就是你通过使用特定技能所取得的成就。
3.结果:这是这些行动的一下就出来了。

这是呈现在你的成就的标准方式能力面试。通过按月这样做，你会在年底发现你有12个影响联，久经考验的成就。它可能会让你大吃一惊真正看到你刚刚做了多少事。

如果你不满意这个还是叶子，在看到现实生活的结果对全球问题的条款，你进入这个行业的地址，请考虑您的下一个假期到亚洲和来访的您正在使用的工厂。有什么更好的方式来认识你的努力的结果吗？也许你的公司将包括您在计划工厂参观支持你。

如果物理访问是不现实的，接触到的非政府组织和咨询顾问在你的部门在地上，试图获得可量化的数据背后的个人故事的感觉。这些故事可能变成是一个伟大的沟通工具来解释你的工作，内部和外部利益相关者，以及为您带来更接近你想支持的原因。

将你的遗产是在工作还是在你的个人品牌？

在所有这一切，它调查一下自己的动机，并问，为什么你想有一个影响是很重要的。这是否与你的遗产，你的自我，你的个人品牌，利他主义的欲望或者这些东西的组合？

对自己诚实。承认你想要改善世界、你的职业市场营销能力和你的自我价值感并不可耻——这些东西并不相互排斥。调查的结果可能会告诉您，您实际上不需要亲自动手进行开发工作，就可以实现持久的变化。

也许你已经在做的工作已经有更大的影响力比你实现。也许，通过个性化通过个人的故事或实地考察这种影响，你会感觉更接近它。也许你会发现，你最大的满足感来自于充分利用公司品牌有关时尚道德贸易思想领导写，激励他人，以衡量他们的产出和影响。这本身，可能是你的贡献。

如果可以的话，把你的想法写在纸上。和一个能挑战你的朋友、同事或教练谈谈总是很有帮助的。祝各位工作顺利，工作满意。让我知道进展如何。

经由由Laborant卷尺图像在上面。