布兰迪麦克马纳斯 布兰迪麦克马纳斯是对能源的解决方案副总裁施耐德电气楼宇业务。在过去的九年中，她在施耐德努力确保通过战略规划和前瞻性的领导高效的销售业务，重点人员的培训和发展。她是高度熟练的在国内和国际的产品开发和改进，以及进程创建和执行。
如何建立一个绿色团队：第一步，以可持续发展必威体育2018 2009年5月5日 通过布兰迪麦克马纳斯 长期可持续的增长是建立一个成功的公司非常重要的。在她的四个部分组成的系列的最后一篇文章“成长的绿色企业：迎接21世纪的下一个伟大的颠覆性挑战，”布兰迪麦克马纳斯为建设绿色团队的蓝图。
企业如何投资于可持续性必威体育2018 2009年3月22日， 通过布兰迪麦克马纳斯 长期可持续的增长是建立一个成功的公司非常重要的。在第3部分她的四个部分组成的系列“成长的绿色企业：迎接21世纪的下一个伟大的颠覆性挑战”布兰迪麦克马纳斯查看不同的策略，投资于可持续性。必威体育2018
至关重要的是企业生存：评估环境压力的影响 2009年2月22日， 通过布兰迪麦克马纳斯 识别和环境政策实施的变化不是简单的任务。然而，从客户，股东和竞争压力表明，要求进步。详细介绍了如何评估这种压力，对他们的行为：布兰迪麦克马纳斯四部分组成的系列‘迎接21世纪的下一个伟大的颠覆性挑战成长绿色公司’的第2部分。
至关重要的是企业生存：阅读改变的迹象 2009年1月25日 通过布兰迪麦克马纳斯 在这个时代的环境意识提高，认识到绿色运动的变革力量的能力 - 并采取行动了 - 可能是一个企业的生命和死亡之间的差异。布兰迪麦克马纳斯四部分组成的系列‘成长的绿色企业：迎接21世纪的下一个伟大的颠覆性挑战赛’今天开始，看看没有认识到颠覆性变化的危险。 能源与气候
推动变革中的能源效率：一个萝卜或棍？ 2008年10月8日， 通过布兰迪麦克马纳斯 尽管技术的快速进步，我们仍然使用比我们25年前增加16％的能源。我们已经取得了效率的提高还发明了更多的方法来燃烧能量。下面就来看看如何推动变革。 能源与气候
走向绿色由内而外 2008年8月10日， 通过布兰迪麦克马纳斯 TAC最近开始为期半年的主动培训员工5000人左右在全球范围内的能源需求和与满足它一起去挑战。员工们还得到了计算自己的碳足迹，这对能量的，他们在家里和办公室使用量产生影响的机会。 员工敬业度
克林顿气候行动计划：业务解决气候挑战 2008年4月21日， 通过布兰迪麦克马纳斯 由于克林顿气候行动计划正在通过建筑节能应对气候变化的一个非常实用的方法，它为企业，了解自己的设施实施能源效率计划至关重要的经验教训的机会。 能源与气候
测量建筑用能的重要性 2008年1月27日， 通过布兰迪麦克马纳斯 随着公司快速寻求一切可能的方式，以改善环境表现，很多人发现，追踪到建筑用能效率低下是一个快速简便的方法，使一个明显的区别。 能源与气候 设施管理
