克里斯托弗·托马斯 克里斯托弗·托马斯,在BrownFlynn的高级顾问,在提供环境和员工福利解决方案和可持续发展目标的全面的平台和发展,计量和沟通的关键指标,更重要的是,配合员工和利益相关者茁壮成长,实现组织卓越。必威体育2018
CBRE,城市克利夫兰份额员工敬业度的经验教训 2012年12月6日 通过克里斯托弗·托马斯&安德鲁·沃特森 世邦魏理仕的真正的绿色研究挑战把钱用在刀刃上的经费可持续地产实践的研究,而克利夫兰方案涉及公民在创造可持续经济增长。 企业战略
超越意识:在员工敬业度的下一步 2012年11月7日 通过克里斯托弗·托马斯&安德鲁·沃特森 这是不够只是给员工对可持续发展的信息。必威体育2018要真正搞起来,你还需要他们来连接 - 彼此互动,并了解他们可以单独做什么。 员工敬业度 企业战略