2019年GreenBiz 30 30下
他们的工作领域涉及技术、轮胎、金融、林业、零售和回收业务。他们来自东京、多伦多、伦敦、利马、墨西哥和曼哈顿。他们在数据中心、多样性、保护和保守政治方面辛勤工作——总的来说，让世界更绿色、更公正。
他们共同代表都使我们充满希望这些不确定时期的可持续性。必威体育2018
他们是2019级的“GreenBiz 30在30”的获奖者。
我们很荣幸地向大家介绍我们第4届20多岁的青年，他们是公司、非营利组织和社区的可持续发展领导者。必威体育2018获奖者由世界各地的“绿色商业”读者提名，由“绿色商业”编辑团队选出。感谢世界可持续商业商业理事会和BSR的合作伙伴帮助我们在全球撒网。2019届的学生来自10个国家，从印度到日本再到秘鲁。
内的一些世界上最大的公司，包括安永，固特异，微软，荷兰合作银行，塞恩斯伯里的，TPG Capital和联合利华今年的队列工作的七名成员。其他人则在商业世界其他栖息，包括政府，新兴企业和倡导团体兴风作浪。
请和我们一起庆祝2019年最美好、最光明的一年。以下是它们，按字母顺序排列:
Giana阿马多尔，25
联合创始人兼董事总经理，Carbon180;加利福尼亚州奥克兰
在加利福尼亚州，她的父亲教农业教育的中央山谷保守的农业社区中长大，Giana阿马多尔觉得有义务找到该领域的职业生涯 - 她甚至参与了美国未来农民。
她“断开连接”在加州大学伯克利分校的钻研环境经济学。在那里，阿马多尔一头扎进气候法律和政策在尼加拉瓜，在那里，她目睹了海平面上升对土著社区的影响和砍伐森林可持续发展的非盈利性的实习之后。
这是在伯克利，她遇到了诺亚Deich酒店，与她后来共同创办Carbon180（原为中心脱碳）。现在，阿马多尔在她的农业根基，每天拉来塑造这个非营利组织的任务，以支持自然和技术解决方案，从大气中绘制下来的二氧化碳排放量。
“我真的看到周围除碳的机会，不仅作为一种参与农业产业围绕作为气候解决方案的一部分，但也推动这个巨大的机会，使人们在该地区创造更美好的生活，创造就业和经济机会，和更好的空气和水这些社区被忽视的传统和服务不足，”她说。
这些天来，阿马多尔正忙于帮助塑造致力培育carbontech创业公司的孵化器。她的长期野心：要在帮助培养carbontech政策在联邦一级。
- 希瑟·克兰西
石磊贝克，21
联合创始人，美国自然保护联盟;西雅图
石磊贝克认为，在手养护和保守主义齐头并进。为此，作为一个大一的学生，他和其他年轻的保守派发动了真实行使政治力量和促进对环境挑战共和党和民主党之间的民间对话的一组。
美国保护联盟(ACC)在不到两年的时间里已经发展到遍布125所大学校园的数千名参与者。它已经向白宫和环境保护局(Environmental Protection Agency)提供政策咨询，并帮助在国会共和党人中成立了罗斯福保护核心小组(Roosevelt Conservation Caucus)。
ACC最近与暖通空调巨头Rheem、自然保护协会和奥杜邦公司进行了单独合作“30在30”推出号召年轻的环保先锋。
尽管“无谓的政治极化”在美国，贝克尔认为余地，甚至在华盛顿的希望，理由是作为证据，最近的土地和水资源保护基金的重新授权。白宫“可以做更多的事情，我们有比...同意不同意，但我不认为这是一个失败的事业，”贝克尔说。
Backer是华盛顿大学商科专业的学生，他赞扬了企业在可持续发展方面的领导能力，并希望在那里产生影响。必威体育2018从政呢?他说，这种环境太消极了，至少目前是这样。
- 艾尔莎文策尔
冬青比尔,26岁
数据中心社区环境可持续性和全球可持续发展社区，微软的创始人的项目经理;必威体育2018西雅图
在环境非营利或“卖出”她的灵魂在一家公司工作：大学毕业后，霍利比尔有一个道德困境。然后，她意识到这不是一个非此即彼的决定。
“原来，你可以大公司内做了很多很好的 - 一些可以说更加好，因为世界期待着大公司，可以弥补我们的现行政策不加紧真空，”她说。
比尔导致微软的数据中心社区环境的可持续发展计划，这是她创建的。必威体育2018与同事的支持，她认识到数据中心社区发展团队 - 侧重于当地社区的社会和经济的改善 - 在俯瞰可持续性。必威体育2018她做的是缺少一块的情况下，写了她自己的工作描述。
现在，比尔试图解雇。
“如果我做我的工作不够好和可持续性嵌入到我们做什么文化，我的工作必威体育2018是不必要的，”她说。
比尔还创建并共同领导了全球可持续发展社区网络，该网络将全球的微软员工联系在一起。必威体育2018早在加入一个专注于可持续发展的团队之前，她就在微软获得了可持续发展方面的声誉，因必威体育2018为她在之前的工作中引入了一些项目。“在你的生活中推动环境变化，你不必非要把可持续发必威体育2018展作为你的头衔。”
- 萨拉金
Apoorv Bhargava, 29岁
Weave Grid首席执行官兼联合创始人;加州圣马特奥市
当Apoorv巴尔加瓦是一个8岁的塞浦路斯岛，地中海国家经历了干旱非常严重，自来水是每周只提供两三天。配给作为一个孩子“你留下一个不可磨灭的印记，”在印度出生的巴尔加瓦说。
但是，这也导致了企业家下来的路径调查自然资源，能源系统和气候变化之间的关系。几年后，准备从斯坦福商学院研究生毕业，巴尔加瓦急于探索如何辆电动融入资源和气候方程。如果全球化石燃料燃烧的车辆切换到电池供电，将如何电网，并对其进行管理的公用事业，处理的充电电动车热潮？
为了解决这个问题,Bhargava和他的联合创始人约翰•塔戈特- aTesla明矾和斯坦福博士创造了一个独特的机器学习工具,可以帮助公用事业预测和管理迅速涌入EVs和帮助他们避免重载昂贵的电子设备在社区数量不成比例的特斯拉在车道或树叶。他们的初创公司Weave Grid最近完成了硅谷著名的即插即用加速器项目，目前正在与公用事业公司进行第一个试点项目。
——凯蒂一定要
Janely Abigail“Abby”Bonita, 27岁
集团可持续发必威体育2018展的领头羊，跨国多元化，集团化;达义，菲律宾
艾比博尼塔说，她不是一个自然的环保主义者，但经过安朵台风在2009年肆虐马尼拉，她改变了她的职业生涯路径。
“当我看到破坏和苦难翁多伊造成对我的社区，我认识到了环境，而不是为自己创造利润做一些事情是更重要的，”博尼塔说。
她的作品在“小可持续性小姐”的绰号通过演讲和各种媒体平台，以教育他人。必威体育2018尽管可持续性菲律宾Union必威体育2018Bank的头，它得到的复LEED认证，其性能，过渡总部完全地热能源的采购，以及 - 在第一在该国银行 - 发布的可持续发展报告。
现在，Bonita正在努力使跨国多元化集团的可持续发展议程正式化。必威体育2018她和她的同事们负责将TDG的各种业务运作置于一个可持续发展的保护伞下。必威体育2018Bonita对她的角色相当陌生，所以她大部分时间都在做研究。她的主要工作重点是寻找创新方法，以减少TDG的物流和航运管理这两个最大的业务领域的温室气体排放。
“如果企业意识到如何正确地使用自己的资源，”博尼塔说，“我们可以解决气候变化问题。”
——莎拉墨菲
HY William Chan, 29岁
城市设计师和规划师，考克斯建筑研究，哥伦比亚大学;澳大利亚悉尼
HY陈伟霆的设计工作已经跨越了奥运场馆，地铁系统和新的城市总体规划。他启发，重塑建筑领域。
“必威体育2018可持续发展与循环经济不能只发生在建筑物的生命结betway必威体育手机版束，而应是设计过程的一部分，”成龙说。
在难民营的雅典陈动机之外的转型经验，从事教育和宣传。至于世界全民教育创新峰会的同事，他与希腊当地建筑师合作，创建一个包含3D打印机，计算机和激光切割机，并用废弃的塑料瓶为原料制造商的空间。我们的目标：教难民的新技能。这项工作，这Chan还提出既联合国大会，并通过ted演讲他告诉自己的目标是“将材料的价值转变为它对人的未来、技能和眼前的经济机会所能做的事情。”
陈认为，建筑师和设计师可以改变舆论。“我们画的故事告诉一个不同的未来，”他说。“当我们谈论城市的未来，它是关于创造我们想要的未来 - 一个是可持续的和有弹性的一切。”
- 格雷戈里Heilers
伊莱恩周，29
联合创始人，Lingrove，旧金山
Elaine Chow的目标是通过模仿树木来拯救树木。她的初创公司Lingrove制造了一种看起来、感觉甚至听起来都像木头的生物材料，但具有令人信服的可持续性和设计优势。必威体育2018该产品名为Ekoa，混合了加拿大生长的亚麻纤维和一种腰果基生物树脂。它比碳纤维轻，比航空级玻璃纤维硬，可以复制老红杉的外观。它可以很容易地弯曲并拥有一系列的颜色。
Ekoa在由黑鸟吉他的吉他和ukuleles和由Steelcase公司的项目已被使用，但周立志进入其他市场价值数十亿美元，其中包括运动用品（冲浪板，钓鱼杆）;betway必威娱乐交通运输（汽车内饰件）;和建设和内饰（墙壁和地板覆盖物，管道装置，预制砖）。除此之外，有自行车，滑雪板，滑板车，地毯和板房。
她的终极幻想？制作Ekoa一个家喻户晓的名字，制造在世界各地攻当地的植物。周先生寻求最终探索发展循环潜力，也许可以利用废亚麻领域，以及重磨旧产品，为新的应用。
并认为州立旧金山大学工业设计专业毕业后担心职业生涯做“一次性产品”。
- 艾尔莎文策尔
29岁的亚历山德拉Criscuolo
环境影响咨询，Kickstarter的，纽约市
亚历山德拉Criscuolo知道在可持续发展知识的力量。必威体育2018她开发了一个信息枢纽，在Kickstarter的，在群众集资点石成金，设计可持续发展的帮助产品的创造者。必威体育2018一个EDF气候兵团奖学金期间Criscuolo，最初的工作项目。她负责监督制作和发射的Kickstarter环境资源中心即使作为巴德学院(Bard College)可持续发展专业的全日制MBA学生，他仍在兼职维护这些设施。必威体育2018
随着包括能源项目融资和环境风险在GE资本的背景下，Criscuolo分析了环境框架，并与企业家，以确定创业公司关键细节进行了研究 - 包括圆，材料，生产和销售。现在，在Kickstarter上寻求资金，所有创作者将有机会到烘烤可持续性融入自己的发明 - 如矿泉水瓶升级回收了密歇根州弗林特市的太阳镜，并从咖啡豆的废壳模杯咖啡。必威体育2018数百名已经挖掘到的枢纽。
作为创新者和问题解决者使用Kickstarter上的资源中心，收集的数据可以帮助制造工具更加有效，并放大其影响。
其中一个她学到的最重要的事情？她作为一个连接器的作用。“我爱找到互惠互利的关系，”她说。
- 霍利塞康
马德琳袖口，29
副主编，绿色商业，伦敦，英国
马德琳袖口认为自己是一个“转换器” - 而不是在传统的语感。她是一个可持续发展的商业记者，她的工作是分析业务趋势，解剖科学发现和简洁一切报告给公众。
袖口结合她的背景，业务分析师，经验在新闻学院和长期激情的环境。当她上小学的时候在英国的乡村，在一类项目的学生介绍了一些他们真正关心的海报。她的大部分同龄人选择了他们的宠物，家庭或爱好。袖带选择了臭氧层破坏的温室气体氯氟烃，也称为氟氯化碳。
如今，卡夫仍在从事与气候有关的项目。她每天负责全球环境问题、欧洲气候政策和企业可持续发展方面的工作。必威体育2018去年，她被报道新闻业的《英国新闻公报》(U.K. Press Gaze必威体育2018tte)评为“2018年商业可持续发展记者”。
此外，袖口上产生的棕榈油供应链长期的新闻调查，特定品牌的努力，最近，在性别之间和气候变化影响的关系。那一个命中回家给她，她说：“当我可以连接气候变化影响到更广泛的社会发展趋势 - 并把它们展现给世界 - 它很重要。”
- 霍利塞康
菲尔·卢纳，27
项目主任，能源材料挑战计划，加拿大国家研究委员会;多伦多
菲尔·卢纳不相信银弹气候变化，但他对银巴克肖特银行很难。技术开发，他在完成博士学位。在材料科学在多伦多大学需要的二氧化碳从大气并将其转化为可再生燃料和原料的可能有一天热的建筑物和车辆提供动力。他描述为一种“人工光合作用”使用机器学习的过程。它的承诺足以让他在碳XPRIZE 10名候选人之一，$ 20万的竞争中捕获并转换成CO2转化成有用的产品和材料。
卢纳的家人从菲律宾移民到加拿大，当他五岁。他的家人降落在安大略省的温莎，底特律附近。眼看着汽车产业的经济后果帮卢纳认识到需要新的低碳技术。
他说:“我们需要与能源公司合作，帮助他们减少排放，而不是与他们作对。”
最终，卢纳说，他是一个乐观主义者，一个环保主义者。如果他可以选择一个超级大国这将是飞行中，不仅体验到他的翅膀风和鸟瞰视图，但减少了碳足迹。“我经常出差，”他解释说，笑着。
- 博因顿仁
乔纳斯德Schaepmeester，27
必威体育2018可持续性和闭环管理，优美科;比利时根特
世界各地的大型工厂正在大量生产用于电动汽车和手机的电池，重要的是，这些电池的原料来源要可持续和负责任。这是比利时材料巨头Umicore电池部门的可持续和闭环经理Jonas De Schaepme必威体育2018ester的职权范围。
德Schaepmeester - 谁在比利时乡村长大，在大学学习生物科学工程 - 花很多他的时间与Umicore公司围绕电池材料钴负责采购的供应商合作。世界上许多钴在刚果民主共和国，这一直困扰着童工劳动关注开采。
他还与优美科的合作伙伴，包括汽车制造商，围绕开发电池闭环模式，使它们更容易被回收再利用。
德Schaepmeester说，他想申请他的工程背景，使可持续发展的“少模糊”，更实用。必威体育2018他解释说：“我们需要思考，进行计算和使用的工程方法来找到我们今天所看到的艰巨挑战，包括气候变化和循环经济的过渡解决方案。”betway必威体育手机版
——凯蒂一定要
29岁的阿什利·费伊
29岁的阿什利·费伊必威体育2018可持续发展负责人，固特异轮胎橡胶公司;俄亥俄州阿克伦城
对于在密歇根州格兰德黑文长大的阿什利·费伊来说，生活有点艰难。她小时候被捉弄过很多次。但她说，这段经历，以及成年后成为一名跨性别女性的经历，帮助她成为一个更有同情心的人，能够赞美不同的观点。
作为可持续必威体育2018发展的领头羊，费伊已经使用这种同情开发帮助同事和也取得了系统的可持续项目。例如，在Steelcase公司，她在那里工作了七年，她创造了一个自行车存放处，以缓解骑自行车通勤。
现在，作为轮胎制造必威体育2018商固特异公司的可持续发展负责人，Fahey致力于环境和商业战略，并帮助公司产生更深远的影响。在最初的六个月里，她帮助建立了60个新的可持续发展和企业责任目标，并成为了一个员工资源组织的副总裁，该组织必威体育2018专注于LGBTQ+的宣传。
同时，为减少自己的影响，她购买了第一台电动汽车，特斯拉型号3。
对Fahey来说，同理心和可持续性是一起工作的必威体育2018。“我认为在未来，如果我们能够更好地了解彼此以及我们的星球，我们会生活在一个更好的地方。”
——凯蒂一定要
PRATIK高利，28
第五元素集团印度首席执行官兼董事长，印度需要你;新德里,印度
对于Pratik Gauri来说，解决环境影响是个人问题:他小时候在德里(世界上污染最严重的城市之一)经常咳嗽。
今天，高利导致了第五元素集团生产的高调首映礼和其他现场活动的印度操作。在那里，他将公司的广告收入与社会原因。该战略提出了同时对资金不足的倡议和消费产品的认识。
结果产生什么薇思瓦纳通过展示所谓的“温暖牌”的公司如何支持联合国可持续发展目标（SDGs）。
“到现在为止，如果企业想给他们的股东一家大型金融回报，它必须来在气候危机的成本，污染环境和人类的杀戮，”高利说。“我们帮助企业从‘利润’到'的好处。”
高丽拥有市场营销、商业、社会事业和领导力方面的背景。18岁时，他与他人共同创立了印度需要你(India Needs You)，这是一家提供青年教育的组织。他曾是世界经济论坛的全球塑造者、气候现实领导者、创业领导计划研究员和亚洲青年激励奖获得者。
高利被多少人没有认识到气候变化的心灰意冷。通过充分利用品牌的力量，他看到了一个机会改变这种心态。
- 萨拉金
卡拉Grados维拉马尔，29
总经理，酷男;利马，秘鲁
作为一个商学院学生在巴黎，宾夕法尼亚州和秘鲁，卡拉Grados维拉马尔无所适从一个健康的竞争冲动之间的欲望和行善。两个相交时，她共同创办了两家社会企业：一种“非政府组织的Eventbrite在线上售票”普罗阿;和卡纳通过Reciclando，再循环的塑料瓶的方式接合线当地工匠。
现在，她逍遥丸Kunan网络，秘鲁的第一个全面的努力，社会企业家与私营公司，政府，媒体和学术界内的资源连接。酷男可与30家公司，包括一些在秘鲁最大的，如可口可乐，IBM和西班牙电信。酷男 - “现在”在Quecha其手段 - 也是世界企业永续发展委员会的地方分会。
的164年羽翼未丰的公司与酷男遍历农业，咨询，艺术，零售，教育啮合。举两个例子：Laboratoria，支持职业女性技术;和Recidar，二手家居用品商店捐赠的企业。酷男链路与加速器和孵化创业公司，帮助测量他们的成长，并使得关键的介绍，如带来了制造商承诺到企业供应链总监。
Grados Villamar发现，一些大公司将社会企业视为“值得拥有的好东西”，但并不是严肃的业务。然而，当企业家的热情感染到公司经理时，“他们会成为公司内部的社交企业家，一旦这种情况发生，那就太不可思议了。”
- 艾尔莎文策尔
Alexsandra Guerra, 29岁
联合创始人兼董事会成员，紫菜;西雅图
不到两年前，Alexsandra格拉位于公用事业建立的东西大到可以帮助扭转气候变化留下了伟大的工作，作为可再生能源的工程师。迈阿密本地人，这是没有一分钟太快。
启动她共同推出，紫菜是一个寻求实现大规模二氧化碳减排的区块链市场。虽然还没有起飞——可能到2020年——但它正因其独特的魅力和潜力而吸引媒体的关注。
紫菜是这样的：公司或个人可以购买一个NORI道理，cryptocurrency，得到除碳证书代表一个每吨二氧化碳通过验证的方法隔离，如再生农业或种植树木。私人资助的紫菜需要每个销售的切口通过对买家方面的费用。
紫菜的方法是与合作伙伴试点被证明了COMET-Farm，农民可以通过它上传数据。它正在接受一个委员会的同行审查，该委员会包括自然资源保护委员会，自然资源保护服务和耶鲁大学。
海苔并不是一种碳补偿技术，因为它实际上可以从大气中去除二氧化碳。但它可以使大大小小的组织更容易支持碳去除项目。Guerra引用了该公司的座右铭:“排放更少，清除其余。”
- 艾尔莎文策尔
欧文·基奥29
Sainsbury’s可持续采购经理;英国伦敦
对于欧文·基奥，在伦敦的跨国连锁超市的工作不是从一个爱尔兰小绵羊牧场长大太大的飞跃。忘了古朴的绿色牧场，你可能想象。“农业食品行业是快速移动的，创新的，”他说。
从他家的农场工作，追求农业科研度推出爱尔兰的第一个播客农业，基奥知道第一手的农民是土地的管家。“你需要有经验的农民在工作才能取得成功的可持续发展，特别是在食品行业。”必威体育2018
基奥的驱动器，以提高农民的生计，减少原材料对环境的影响，带动他的领导在火星和麦当劳的可持续采购。现在，在Sainsbury的，基奥导致相关的重要商品，如棕榈油，可可和大豆的全球努力。他管事的供应链，其高风险和脆弱的新做法，确保从可持续性执业，砍伐森林灭火和免费的残酷，农民在世界各地，他的公司的来源。必威体育2018
基奥的关键驾驶冲击?在快节奏的零售环境中，有效的合作取决于将“农场层面的思维”引入到与供应商和制造商的沟通中。
而他也没有忘记他来自何方 - 在周末，你可以找到他开心地在户外他的家庭农场。
- 霍利塞康
Kamillah骑士,27
副多元化和包容性管理，联合利华美国，黄俊英，新泽西
Kamillah的Amaris伊曼尼骑士体现了她的诺言混合阿拉伯语，希伯来语，斯瓦希里语，英文名字，字面意思是“一个由创作者选择，用信心，是一个战士。”
在康奈尔大学接受教育，骑士赢得了她的学士学位，经济学和社会学学位，硕士学位的环境政策。联合利华是不是她的未来雇主的名单上，但骑士被其致力于可持续发展的启发。必威体育2018
在公司的美国总部，Knight一直是诸如此类项目的中心完美的城市，她培育出如城市花园举措 - 刺激小，多元化企业一路走来。其他亮点：她建议有关联合国SDGs一个学生项目，并表示她的一个年轻的世界领导聚会雇主两次。
去年夏天，骑士加入了公司的人力资源团队冠军多元化和包容性，帮助管理者了解美国企业的“黑的经历”，她如是说。她对教育联合利华的全球可持续发展的理念和用途连接员工她以前在供应链运作，以帮助作用联合利华的合必威体育2018作伙伴提高自身的多样性方案。
“我相信我的目的是要改变主张，或者是一个变化的超级英雄，这是我的女儿打电话给我，”她说。在2018年，单身母亲被评为年度联合利华的工作母亲。
- 希瑟·克兰西
艾莉森拉金斯，28
环境社会治理，TPG资本的董事;旧金山
艾莉森•拉金斯(Alison Larkins)的职业生涯是围绕已故参议员保罗•威尔斯通(Paul Wellstone)的一句话建立的:“当我们都做得更好时，我们都会做得更好。”As director of environmental and social governance (ESG) at private equity firm TPG Global, Larkins works to develop and amplify sustainability and social impact efforts across TPG's portfolio to ensure positive, real-world results for investors, companies and communities.
例如，拉金斯引导J.Crew的在开发和推出公平贸易认证计划为在其亚洲供应链工厂。她还与尤伯杯担任才造就了分类和标准，以解决性暴力和侵犯其共乘服务。
根据谁提名她的同事，拉金斯脱颖而出“她热切追求的涟漪效应”，其中她的目标关键的平衡点的可持续性影响。必威体育2018作为企业关注ESG的不断成熟，拉金斯希望帮助注入自然资本，人类和地球的更广泛的价值向金融系统。
她认为她创造了TPG的投资可持续，长期的价值作用 - 谁包括老师和消防队员养老基金 - 以确保他们退休，这必然需要保护地球。“我们代表谁在乎的可持续性一般人的进行投资，”拉金斯说。必威体育2018
——莎拉墨菲
Idicula马修，23
Hera Health Solutions联合创始人兼首席执行官;田纳西州的孟菲斯
Idicula马修做梦也没想到一类项目将产生可持续的医学高度关注启动。技术本科佐治亚理工学院琢磨如何提高节育植入物，它可以是尴尬，从手臂取出。
一些高调的非营利组织，在印度乡村旅游的个人记忆的对话强调了避孕的需要这是可靠的和私人 - 尤其是在保守的，发展中地区。如果植入物可以被吸收到体内，而不是需要被手术切除？
这一想法导致了一种可在一年左右后生物降解的医用植入物的发展，以及Hera健康解决方案的推出。该公司的第一个产品Eucontra使用一种“纳米纤维方法”将激素etonogestrel与从可生物降解生物质中提取的玉米淀粉结合起来。
随着专利申请中，赫拉正准备从美国食品和药物管理局和世界卫生组织批准的请求。全球应用是马修旨在使一个很大的区别 - 何可持续性潜力被放大，与计划生育核心的几个联合国必威体育2018SDGs和关键赋予妇女权力。
Mathew认为，全球100亿美元的长期、可逆避孕用品市场还有改进的空间。阿片类药物戒断和激素替代疗法可能是Hera技术的另一个天然选择。
- 艾尔莎文策尔
安娜索菲亚·米夫萨德，24
资深律师，落基山研究所;纽约市
安娜索菲亚米夫萨德的日子往往一开始在黑暗中与过早的航班离开纽约的异国海岛目的地。尽管围观者可能会质疑她的工作热情，她在加勒比地区的工作其实很难，加快作为落基山研究所高级研究员过渡到清洁能源。
在每个岛屿社区，清洁能源的采用看起来有点不同。在伯利兹，她从事长期能源规划工作。她在波多黎各倡导的解决方案，主要是通过在学校部署太阳能和电池系统，让孩子们能够学习，从摧毁了波多黎各电网的飓风“玛利亚”中恢复过来。
不管是什么挑战，米夫萨德工程，以创造双赢为当地社区提前解决方案带来的利益相关者一起。
交叉工作顺其自然米夫萨德，由于城市迈阿密和危地马拉，在那里，她看到了不平等第一手的美丽的火山之间的童年分裂。“这导致了经济发展的深热情，”她解释说。在斯坦福大学毕业后，她发现在RMI离岛能源项目的自然家园。“这个工作对我来说是一个完美的结合，在那里我既促进经济发展，作为一个负责任的全球公民，减缓气候变化。”
- 博因顿仁
伊莎贝尔Mogstad 28
高级经理，EDF +企业节能;华盛顿特区。
伊莎贝尔Mogstad具有环境保护基金会在她的使命，以减少甲烷排放量不大可能盟友：石油和天然气行业。
Mogstad，谁领导EDF的全球甲烷解决方案的倡议，认为双方都有一个共同的目标：“必须有一个更好，更快，更安全，更便宜的发现甲烷泄漏的方法。”
甲烷是一种强效的温室气体，无色无味，很难被探测到。Mogstad的部门正在争分夺秒地在美国成千上万的天然气开采作业中部署泄漏检测技术。
Mogstad并不认同关于水力压裂法的好坏之争。大学毕业后，Mogstad前往德克萨斯州的一家石油和天然气公司工作，以了解其中的细微差别，并研究如何实现行业自身的脱碳。
她问道:“作为务实、负责任的环境管理者，我们难道不应该真实对待石油和天然气生产，并尽可能谨慎和安全地管理这个行业吗?”
莫格斯塔德是一位贪婪的读者和蔬菜园丁，她希望找到回到石油行业的路——最理想的是在一个超级大公司的高管层工作。她的目标是:帮助企业适应一个脱碳的世界。
- 萨拉金
Alhassan Muniru, 28岁
联合创始人,回收起来!加纳;柏林,德国
加纳的人口很年轻，44%的居民年龄在35岁以下。Alhassan Baba Muniru创立了Recycle Up!加纳将把年轻的精力用于解决塑料污染问题。
该组织主机密集的夏令营，教导废物管理的青春。从2014年开始，它已经培训了超过150加纳的变化制定者，帮助实现近30个项目，如在加纳大学的废物隔离意识活动。回收起来！加纳现在提供编程在学校和启动加速器周末。
“事实上，我们希望年轻人看垃圾为契机，” Muniru解释。
潘基文全球公民中心(Ban Ki-moon Center for Global Citizens)授予他“全球公民研究员”(Global Citizen Fellow)称号，以表彰他对可持续发展目标的贡献。他也是联合国气候变化框架公约的儿童和青年支持者，该公约也被称为YOUNGO。
Muniru，长子七个孩子，在主要的基督教社区，它教会了他关于宽容和多样性提出了穆斯林。接收学士学位的材料工程学位后，他在追求可持续发展，从莱比锡大学的硕士学位，在南非，德国和阿姆斯特丹学习。Muniru正寻求筹集资金建立一个永久的家回收起来！加纳。
- 博因顿仁
劳拉·帕蒂诺，28
休斯敦康复办公室主任
飓风哈维来袭时，劳拉·帕蒂诺并不在休斯敦。她在蒙特利尔的麦吉尔大学完成了水资源综合管理的硕士学位。
当她回来时，房屋被摧毁乱射，堆放在路边的财物。
“这是一件很难看到的事情，”帕蒂诺回忆说。“休斯顿的每个人都受到了影响。”
这并不是帕蒂诺第一次在受灾地区的恢复过程中遇到这种情况;作为壳牌公司在新奥尔良的一名环境工程师，她为可持续发展报告和墨西哥湾的海岸恢复工作做出了贡献。必威体育2018
哈维，全国最昂贵的飓风之一。两年后，帕蒂诺支持火箭队的努力，修复，重建家园和更新基础设施，地方，州和国家机构协调，看看有什么可资。
随着工程和环境研究的背景下，帕蒂诺还可以帮助城市确定气候适应项目。她领先的绿色基础设施激励机制研究，以鼓励私营部门使用低冲击开发技术。她还从事通过程序公开呼吁领养一个漏，其中社区成员的帮助，以防止洪水。
“我们必须建立回到休斯顿究竟是如何哈维前的机会，但我们也有更大的机会来思考我们作为一个整体系统，以及如何变得更加有弹性，”她说。
- 萨拉金
吉列尔莫•佩拉尔塔29
能源与公用事业，Corvias的合作伙伴发展总监;华盛顿特区。
水和能源管理是很大的潜在节省财政开支Corvias，外壳投资管理公司的人士透露，和吉列尔莫·佩拉尔塔的工作是揭露机会。他著名的“引起轰动，”作为一位同事描述。
有些佩拉尔塔最近的项目包括1亿$清洁水合作旨在改善乔治王子县，马里兰雨水和经济发展的举措;而在中西部路易斯安那州一地升级为美国陆军在波克堡，将在项目生命周期中创造每零排放电力一年节省的军队在能源成本$ 40百万9000000千瓦小时。
尽管他的日常工作各不相同，但大部分工作都归结为审查公司现有客户的投资组合，以确定潜在的能源或公用事业相关节省。他解释说，解决方案要么是“为他们节省资金，创造资本，要么是创造某种类型的投资，他们可以回来作为资产使用。”
佩拉尔塔在洛杉矶出生，在底特律长大。当他不工作时，他在锡塔艺术中心教小提琴，这是一所社区音乐学校。
- 博因顿仁
尼尔斯愤怒，27
可持续设计和创新经理，Landsec;英国伦敦
尼尔斯愤怒长大后想成为像他母亲的工程师。在建筑工程中使用他的硕士学位，愤怒导致可持续设计Landsec，世界上第一个物业公司已经批准由基于科学的碳减排目标目标计划。对于快速绿化伦敦市中心所有的新建项目，愤怒负责多个项目层面 - 从有效利用自然资源如能源和材料，以可持续发展的设计问题，如乘客福祉和城市生物多样性。
“我们经常忘记，我们建楼房的人，”愤怒说。他的设计过程中考虑建设将如何影响住户和周边社区。他专注于如何使建筑物健康的地方，人们的生产，并在一天结束的补充，以及如何做到这一点实惠。
Rage还指出，现代建筑生命周期中60%以上的温室气体排放发生在制造和建设过程中，这是他希望改变的整个行业模式的一部分。
“我们必须重新思考我们如何建立，”愤怒说。“我设计的建筑为表现的生态系统，融入当地环境，积极参与补充当地区域，并使用可持续材料的快速构建高效，废物自由的方式。”
——莎拉墨菲
迈克尔·里纳尔迪，28
可持续商业发展，荷兰合作银行副总裁;布鲁克林，纽约
银行业和农业都是大行业。在总部位于荷兰的荷兰合作银行(Rabobank)，迈克尔•里纳尔迪(Michael Rinaldi)帮助客户寻找并追求可持续发展项目。必威体育2018
他解释道:“我们真的希望利用我们的席位，关注这些公司的整体可持续表现。”必威体育2018
举个例子，谷物如玉米和大豆。有机版本可以卖的普通版价格的三倍。这是一种恩赐给农民，而是从传统的有机农业的三年过渡可能是成本过高。荷兰合作银行连接谁愿意来支持那些有资金，以资助其再生股份公司的利益相关者。里纳尔迪的作用是建立内部和外部的联盟，以帮助使这些大项目发生。
他培养了他的激情对环境的早期，在小溪打在辛辛那提市郊。在杜克大学研究生院，师从环境管理，并在生态学和经济学的交叉处舒适的“不舒服”中间。里纳尔迪希望他的职业生涯轨迹将涉及更多相同的：获得更多的资金，以资助该解决方案的农业产业化需要可持续养活世界。
- 博因顿仁
亚历克西斯Rocamora, 28岁
高级顾问，气候变化与可持续发展服务，安永会计师事务所;必威体育2018日本东京
亚历克西斯·罗卡莫拉(Alexis Rocamora)对日本语言和日本文化的迷恋始于他在法国南部一个农业区上学时，毕业后在亚洲参加了一个交换项目，这种迷恋进一步发展。
“当我在日本的东西来到真正震撼我的是这种正常的，日常城市社会，这是非常先进的强烈差异 - 在技术方面，在效率方面，在一切方面 - 但旁边一个真实存在的传统的尊重，和谐，简单和自然，”他指出。
安永会计师事务所在东京，与企业的社会责任团队和啮合与业务线的高管Rocamora制定和完善战略要嵌入这些想法。虽然许多日本企业才刚刚开始开发清洁能源或碳中性的操作策略，该国的公民都非常切合采取的其他问题，如食物垃圾这样的行动，他说。
此前，Rocamora开发了碳定价，绿色金融和气候变化战略的基准研究作为日本智库的分析师。
他还把他的学术背景环境法律和政策的细节定义工作团队之间签署的协议在COP21法国和日本政府,旨在将气候变化和可持续发展政策,他的两个世界聚在一起更好的服务。
- 希瑟·克兰西
亚历杭德拉·桑切斯阿亚拉，28
可持续供应链经理，C&A，瓜达拉哈拉，墨西哥
亚历杭德拉·桑切斯阿亚拉是零售商C＆A的178年历史上最年轻的供应链团队领导。她率队审计人员和供应商的顾问，从事与130个工厂和整个墨西哥和哥伦比亚18,000人，以确保公平的劳工和安全标准而生产的创新产品，如C＆A是练摇篮到摇篮t恤，世界第一。
“在发展中国家，(对许多人)很难看到可持续发展的价值，”她说。必威体育2018“你必须推销你的想法，改变工厂老板的心态。”
桑切斯阿亚拉享有测量在过去的一年半时间的变化。因为他们开始与C＆A工作的工厂已经长大，工作条件得到改善和工人“知道他们会说了，他们是安全的，”她说道。
Sanchez Ayala热衷于将可持续性贯穿于整个时尚产业的生产和制造过程中，尤其是在必威体育2018循环商业模式出现并扩大规模的情况下。
她在附近的里奥勒马河中央墨西哥城市长大的，这部分被认为是“死了。”眼看着河水已经干净时，她的父母年轻的帮助唤醒她的环保意识 - 并提醒她在可持续发展中最大的变化，企业或以其他方式如何，涉及到众多的谈判和有时是相互冲突的利益相关者和利益。必威体育2018
- 艾尔莎文策尔
Inesh辛格，28
首席可持续发必威体育2018展官，苏拉葡萄园;印度Nashik
截至苏拉葡萄园，印度最必威体育2018大的酿酒师可持续性的头，Inesh辛格是种植可持续发展的种子在新兴的“印度的纳帕谷。”
辛格负责葡萄栽培、酿酒和供应链的优化。他通过使用卫星图像来研究蒸发率和土壤湿度保持，并安装雨水收集基础设施，帮助苏拉减少了水资源消耗。他通过综合防治害虫、增加覆盖作物和覆盖物的使用，以及使用绵羊自然除草，帮助减少了化学品的使用。
辛格在百事可乐(PepsiCo)的专业知识是这样定义的:先是作为法国电力公司(EDF)气候变化组织(Climate Corps)的成员，然后在乔治华盛顿大学(George Washington University)完成MBA学位后全职工作。
在2019年，苏拉越过一个门槛大，不是从现场可再生能源的能源利用的一半以上采购。其2021目标，被公认为亚洲最可持续的酒厂，包括达到75％以上，可再生能源的使用。该公司已经开发了当地的回收公司，果然1.5吨的废物苏拉的领域为笔记本电脑，文具等产品在苏拉的办公室采用了独特的合作伙伴关系。
对于辛格，苏拉的成功并不单单现场;他发现当地其他酒庄见证可持续发展的三重优惠。必威体育2018“它增加你的品牌价值，为您提供了一个非常忠实的消费群，并降低运营开支，”他说。
- 格雷戈里Heilers
惠王，29
环境公平高级政策经理，Greenlining;加利福尼亚州奥克兰
惠王是一个变革的边缘化在Greenlining研究所，一家非政府组织“隆起，并提供了在加利福尼亚州有色人种社区的经济机会。”
其政策团队中的一员，她的作品在建立联盟以支持立法及其实施。例如，加利福尼亚州的标志性限额与贸易政策引导一些收集到当地社区发展的资金。王的研究小组在Greenlining成功地从25％提高资金的部分，以35％ - 并把钱直接到具有气候或质量的生活福利计划，如城市绿化项目，自行车道，经济适用房（这可以减少通勤）和太阳能装置。
王某在布鲁克林，日本和中国的父母的孩子长大了，理解“世界的一般不公平，”正如她所言，无需语言来形容的结构性不平等她目睹。
她来到工作在Greenlining从社区发展背景，并意识到气候正义是公平的重要组成部分。对于王，谁已经人最养伤，住在污染最严重的社区，必须在解决方案和决策的中心。每一天，她的作品，以鼓励他们的参与。
- 博因顿仁
