2013年BSR的3大要点

上周，1000多名商业和可持续发展领域的领袖聚集在旧金山，在世界经济论坛上分享他们的专业知识和知识必威体育2018BSR年会，围绕“网络的力量”的主题组织。该event was produced by BSR (Business for Social Responsibility), which with its more than250个全球会员提供咨询服务，具体部门的工作组和公私伙伴关系的发展。

BSR会者的非政府组织，学生，顾问和各大品牌的混合，揉手肘和研讨会，面板，网络会议和主题全体会议分享最佳做法。如果你错过了，这里是我的前从会议三点：

我们需要告诉一个更好，更动人的故事

一个共同的主题是，我们需要一个更吸引人的方式与供应链和各地消费者的可持续性都进行沟通。必威体育2018该会讲故事提供了一些详细的见解如何让更好的故事。

该公司首席执行官乔纳•萨克斯表示:“它必须赋予和激励人们更深层次的行动和公民意识。免费范围影城。

我从这个讲故事的过程中得出了一些重要的结论。巴塔哥尼亚的里克·里奇威给了我一个至亲至爱的礼物。他说，要愿意谈论房间里的大象。虽然并非所有公司都有意愿采取这种策略，但巴塔哥尼亚正在采取不可持续的增长，负责任的经济,用它的新博客直面这个故事，磨损的耐磨。

气候是当务之急 - 或不？

气候变化是在会议的一大主题，BSR宣布一个新的倡议，以激发行动的企业和玛丽罗宾逊，爱尔兰的第一位女总统，现在的总统玛丽·罗宾逊基金会气候的公平，呼吁企业采取行动。BSR正致力于利用自己的网络的力量，以避免破坏大于2度的全球气温上升，鼓励其成员做出一个大的，宏伟的目标，并予以公布。

“保持在2摄氏度（3.6华氏度）的温度上升是才刚刚接近世界可以从一个灾难性的未来濒临一步之遥，”罗宾逊的主题演讲中说。

然而，在同一时间，第五届年度可持续的商业调查的国家报告BSR和全球扫描专家组认为，虽然气候变化仍然是业务的三大重点之一，其优先稳步下降自2009年以来，人权和工人的权利优先于气候变化。有没有可能是气候变化现在已经连接到人权商业领袖？或克服的紧迫性采取气候行动，它已下降为第一要务？

针几乎没有什么改变劳工权益，供应链问题

尽管增加了消费者的关注，监管要求和维权活动，不少企业已经无法大幅移动针，以改善其供应链的工作条件。虽然列为高度优先事项，建立与供应商谁能够以具有竞争力的价格提供可持续来源的产品的关系是一个持续的挑战，以及对整个供应链转向更可持续的模式所必需的合作。在会议“我们能够创建可持续的，公平的供应链？”从更好的工作，Sedex的和联合利华的代表探讨了这一张力和障碍取得进展。

从会议的一个关键外卖：供应商必须被看作是合作伙伴，教育和参与，使他们理解为什么他们被要求的信息，哪些会用它做。“供应商是企业，而我们对他们说得太多，如果他们是遥远。我从与供应商来说学到的最大教训是，他们感到困惑和害怕什么他们的客户都在问为什么。公司需要更好地阐明为什么可持续发展是非常重要的，” Sedex的CEO卡梅尔吉布必威体育2018林说。

联合利华全球社会影响副总裁Marcela Manubens解释说，联合利华有16万供应商，他们从80多个国家采购或销售。在她看来，审计和供应商培训不会产生效果:“联合利华希望创建一个支持持续沟通的基础设施。更频繁的交流可以营造一个合作的环境，减少对规范性语言的依赖，建立更包容的关系。”

丹里斯，项目总监更好的工作，是“真正的灵感”，由利维斯特劳斯公司的新系列，码头工人Wellthread。“这不只是环境，但也对增加社会价值，”他解释说。“你并不需要一个多方利益相关者达成协议，告诉你该怎么做。”在李维斯的情况下，在设计过程中，一个有价值的供应商投资于工计划被带到旧金山去探索什么样的变化将需要他们做出新的码头工人Wellthread外套。当简单的选择可能是简单地更换供应商，李维斯投资在加强与现有供应商的关系。

房间里的大象显然这样的讨论重大试点项目时，是规模和比例小型试点项目数十万工厂的挑战。

图片来源：BSR