要更有雄心——为了世界和商业

“新常态”的压力越来越大。这是今年达沃斯世界经济论坛的简要总结，我和联合国秘书长、我的团队以及我们的许多商业伙伴参加了这次论坛。世界各国领导人越来越明白，为了实现我们都想要的世界，必须变得更加雄心勃勃。气候变化是他们最关心的问题之一，《2020年世界经济论坛风险报告》将其列为所有风险之母。

对于联合国全球契约，达沃斯提供了一个独特的机会。这标志着，20年前，已故的联合国秘书长科菲•安南(Kofi Annan)发起了一项联合国与商界共同价值观和原则的全球契约，以赋予全球市场一张人性化的面孔。这也标志着联合国落实可持续发展目标行动十年的启动。

走路或说话吗?

十年的行动标志着一个转变。“一切照旧”的地球窗口正在迅速关闭，留给我们的是一场关乎存亡的气候危机。加上环境退化、生物多样性丧失和社会和经济差距扩大，政府、企业和公民的框架条件正变得越来越不安全和不可预测。

因此，难怪媒体评论人士和活动人士会质疑出席达沃斯世界经济论坛的所有美国代表:你是否表现出真正的关切，是否准备回去采取必要的行动?还是只是说说而已?当然，到目前为止，我们的集体行动还不够具有转型性和综合性，不足以应对我们面临的可持续发展挑战的规模。必威体育2018现在就是采取行动的时候了。

是时候提高雄心了

《联合国全球契约》(UN Global Compact)向商界领袖提出了一个要求:通过增强雄心、将十项原则和可持续发展目标纳入商业战略，来启动这十年的行动。

通过与世界领先的数字基础设施提供商SAP和世界领先的战略咨询公司埃森哲战略(Accenture Strategy)建立开创性的合作关系，联合国启动了《全球契约》西班牙的野心与联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯一道。这一全新的、具有转型意义的全球倡议希望改变商业模式，使其成为符合《2030年议程》的未来。一个基石是一个切实可行的可持续发展目标实施框架。它指导企业如何将可持续发展目标作为其宗旨、治理、企业战略和目标的一部分;如何深化跨业务的整合——整合到产品和服务、人员管理和公司财务方面。最后，除了整合雄心，如何通过报告和企业沟通，销售和市场营销，合作伙伴和利益相关者关系，真正增强利益相关者的参与。

这一新的举措将通过联合国全球契约组织(UN Global Compact)在国家一级的地方网络推出，以挑战和支持世界各地的企业提高雄心和深化实施。我们预计将在未来三年与40个市场的至少1000家公司合作，以加快变革的步伐。

加大力度，在最需要的地方发挥影响

在世界经济论坛上，人们关注的焦点是气候变化以及建立一个更加包容和公正的新经济模式的必要性。让我们感到兴奋的是，世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布(Klaus Schwab)在今年达沃斯论坛开幕之际呼吁所有企业加入我们的论坛商业野心为1.5℃，我们于2019年6月推出。到目前为止，已经有近200家公司承诺制定以科学为基础的目标，以保证未来1.5摄氏度的温度，我们期待更多的公司加入——因为这是我们唯一的未来。

创造一个更加包容和公正的经济首先要缩小性别差距。今年世界经济论坛的《性别差距报告》发出了一个发人深省的信息:无论是现在的女性还是下一代女性，在她们的一生中都不可能实现性别平等。在此，我们还呼吁企业提高雄心和性别平等的目标。

团结商界，共创美好世界

在我们启动“行动十年”之际，我们期待着来自世界各地的1500多名领导人参加我们的“行动十年”联合国全球契约领导人峰会6月15 - 16。在这里，我们将重新想象、重置和重新定义雄心、领导力和行动，以实现我们想要的世界。到2030年，我们都需要成为积极分子。