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BSR对企业的挑战:到2020年雇用100,000名新影响工人

全球影响采购联盟(GISC)- 领导公司之间建立更多包容性供应链的合作 - 正在挑战业务流程外包(BPO)行业,到2020年之前雇用100,000名新的影响力工人。这项挑战是随着BSR推出世界首次的首次挑战冲击采购标准,旨在通过为供应商制定统一的标准来提高客户公司采用影响采购作为高影响的采购实践。

总之,标准和挑战有可能为全球供应链中的经济和社会脆弱人群创造就业机会。

通过GISC,客户公司可以与世界各地的供应商网络合作,这些网络致力于维护影响采购标准,该标准定义了供应商所需的政策,实践和管理系统,这些供应商期望为雇用,培训和创造职业机会,为员工提供职业机会以前是长期失业或生活在贫困线以下。我们称这些员工影响工人,因为他们的工作可以帮助他们实现实现经济自给自足和支持家庭和社区的潜力。

Kemar, an employee at Sutherland, Jamaica, described his experience: "In high school, I was concerned that, based on where I lived, I wouldn’t have the opportunity to be employed. A community leader came to me and said there are people who want to get in contact with youth like myself who grew up in volatile communities [to train us and help us find jobs]. I thought, let’s see what happens, and I am very thankful for the opportunity that was given to me."

影响采购的好处包括以下内容:

全球影响采购联盟:影响采购收益“></p>
          <p>这种做法不仅对影响工人有好处。它还可以直接受益于供应商及其买家。对于买家而言,好处包括更稳定的供应商员工,以及增加的社会影响力和企业公民身份的展示。</p>
          <p><span></span></p>
          <blockquote class=

这种做法不仅对影响工人有好处。它还可以直接受益于供应商及其买家。
同时,供应商可以访问大型尚未开发的人才库,与传统工人相比节省了成本,并从提高劳动力绩效中受益。Webhelp SA人经理执行官Cathy Kalamaras谈到包容性就业的好处。,我们享受着发展新同事的热情,积极的态度和意愿。”

随着该标准的启动,GISC还在2020年之前揭示了我们对买家和供应商的大胆挑战:雇用100,000名影响力的工人。通过参与挑战,公司将为可持续发展目标(SDGS)8和10做出贡献。

全球影响采购联盟:影响采购标准和挑战“></p>
          <p>GISC的许多成员已经加强了这一挑战,共同承诺到2020年雇用12,000名Impact工人,并有更多的承诺。Impact COUSS COUSS COSION SOPERATER ENTERPRISE PEOPLESHORS和RURALSHORES的创始人兼首席执行官Murali Vullaganti表示:“作为我们继续致力于通过影响采购来改善生活的一部分,我们很高兴应对影响源头的挑战和保证,以雇用3,000名新的影响力的工人到2020年底,印度的不同州在我们的Ruralshores业务和1,000名美国各州的新影响工人为我们的Peopleshores业务。”</p>
          <p>我们邀请所有买家及其供应商参与其中。有关更多信息,请<a href=与我们联系。

GISC邀请您与采购负责人进行对话,讨论业务利益和影响采购的社会影响。这个事件9月19日,将包括对影响采购的简介和GISC,与Microsoft和Bloomberg等GISC成员公司进行小组讨论,以及Q&A和网络的时间。

这个故事首先出现在:

BSR

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