在达沃斯召集所有企业领袖：拥抱低碳经济

本周聚集在达沃斯世界经济论坛（worldeconomicforum）的企业领袖们有机会传递一个重要信息：气候变化很重要。

企业董事们必须接受这一信息，帮助他们的公司迎接低碳经济带来的所有经济机遇——当然，还有挑战。另一种选择是，当不受控制的气温上升的影响开始变得更严重时，今后要付出更高的代价。

董事们可以推动其组织的战略，成为气候智慧型企业和市场上最具影响力的气候倡导者。或者看着竞争对手抓住优势，转向更清洁、更高效的经营方式和拓展市场。

对于董事来说，压力太大，忽略了气候变化更长。

作为管理层的顾问，董事们有责任帮助制定公司的总体方向。作为短期和长期股东价值的管理者，他们的任务是提供一个广阔的视角。他们在帮助公司高管和员工制定创新的气候战略方面处于独特的地位。它们可以积极塑造一个行业对气候变化的反应，而不是因为极端天气、海平面上升、资源和水资源短缺、供应链中断和生产性较低的资产所支配。

是时候采取行动或作出反应了。对于董事们来说，忽视气候变化的压力太大了。投资者、监管机构、利益相关者都在加紧要求企业及其董事会现在就开始行动。考虑：

• 一批全球最有权势的银行家、监管者和高管刚刚发布了一份全面的报告一套指南对于公司应该如何衡量和披露气候变化的财务影响。这些建议由金融安全委员会在G20的要求中由金融安全委员会创建的特遣部队制定，发出了强大的信号，即市场认为气候变化是财务风险。它们基于概念，更多的披露导致更好的经济决策，并侧重于公司委员会在驾驶气候变化风险评估方面的作用。

• 气候变化定义了2016年的代理季节，因为投资者更加关注董事会的气候竞争力。股东对环境和社会问题的决议是去年投资者提交的决议中数量最多的。全球主要投资者，包括挪威的8.7亿美元的主权财富基金而管理着2.45万亿美元资产的美国财务顾问道富街（State Street）也在对董事们提出具体的期望。加州公共雇员退休系统是美国最大的养老基金，管理着3000亿美元全球治理原则（PDF）去年，该公司的董事会成员拥有“气候变化风险管理战略方面的专业知识和经验”

• 全球商界领袖们正在大力推动，这表明对低碳未来的支持比以往任何时候都要强烈。日前，包括美国工业巨头杜邦、强生、李维斯公司、火星公司、宝洁等在内的630多家公司和投资者重申支持加快发展低碳经济和遏制气候变化的政策。B团队通过签署联合利华（Unilever）、科林（Kering）和Salesforce等全球巨头的承诺，率先在2050年前实现净零排放。

低碳的未来是不可避免和不可逆转的，因为这是必要的。科学和经济学是无可辩驳的。随着各国领导人本月在达沃斯发表讲话，更多极端风暴、海平面上升、干旱和洪水正在重塑全球市场和行业。为了确保有弹性的稳定增长，全球经济必须加快向下一个能源时代的过渡，提供更清洁、更高效的电力资源。