沟通跨越鸿沟:企业如何在新投资者环境、社会和治理格局

两个星期前,我参加了200年可持续发展、金融和投资在第二必威体育2018届领导人GreenFin峰会在GreenBiz 20,与会者伪造至关重要的投资和可持续性社区之间的连接。必威体育2018

虽然许多公司已经解决环境、社会和治理(ESG)问题几十年来,新鼓励投资者将可持续发展纳入自己的商业模式,产品和服务——证明了大量最新公告等机构投资者必威体育2018贝莱德和道富银行并强调专家等吉姆。克莱默。

埃德尔曼的2020年信托晴雨表发现,56%的人认为当今世界资本主义弊大于利,弗里德曼和纳斯达克总裁兼首席执行官阿登纳人宣布2020年,环境、社会和治理的临界点。

我们已经达到了峰值炒作在投资者和环境、社会和治理。但现在是时候炒作转化为现实,和企业和投资者摸索解决方案导航向更好的资本主义的愿景。

许多公司参加GreenFin峰会形成强大的内部环境、社会和治理工作小组由企业社会责任、风险和合规、财务和投资者关系。

怎样才能使和利用资本市场推动全球经济向可持续发展?必威体育2018投资者如何使用环境、社会和治理决策数据和评级吗?并且他们应该如何交流的可持续发展领导重要的观众?必威体育2018

这里有三个我的外卖企业从对话中寻求一致和成功参与利益相关者资本主义的新的世界。

金融和可持续性的领导人仍必威体育2018在学习彼此的语言

像吞世代在中学学习舞蹈,金融和可持续性在同一个健身房,但仍不确定最好的方式进行交互。必威体育2018

尴尬的两个世界之间的差异加剧了这一事实目前还没有标准的环境、社会和治理框架数据报告尽管协议的存在从全球报告倡议(GRI)可持续发展会计准则委员会(SASB),项目组与气候相关的金融信息披露(TCFD)。必威体育2018目前,公司应该专注于创建连接和财务之间的流畅性和可持续性企业组织中的功能。必威体育2018

一个全球可持续性主管食品必威体育2018公司追踪投资者的数量和性质对环境、社会和治理影响的调查,与管理层沟通。这帮助她把针可持续性融资和测量和信息披露。必威体育2018

在峰会上讨论的另一个主题是内部一致性。虽然我们知道许多可持续发展高管已经加入投资者打电必威体育2018话需要时,许多公司参加GreenFin峰会指出他们已经形成了强劲的内部环境、社会和治理工作小组由企业社会责任、风险和合规、财务和投资者关系发展肌肉对环境、社会和治理积极参与。

公司应该了解他们的评级和改正或如果需要提供更多的信息披露。

对于那些希望获得的支持首席财务官,占可持续性财务总监领导网络必威体育2018提供资源,TCFD车间和环境、社会和治理案例研究写的“为财政融资。”

也许内部环境、社会和治理对齐Equinix的圣杯:卡特里娜Rymill作为红外和可持续性的副总裁的角色数据中心公司环境、社会和治理的最终表达式美德。必威体育2018这些例子从GreenFin峰会有一些公司可以采取务实措施更好地集成他们的金融和可持续发展的功能。必威体育2018

自己的故事

信息披露和透明度将不再是可选的。随着市场继续争论的最好方法建立政策、环境、社会和治理标准规范信息披露,投资者不会等待一个完美的系统。他们已经稳步前进的评估影响投资前景和企业的资本成本。

投资者的最大机构投资者——从小型投资管理公司,已经开发出定制的模型来评估环境、社会和治理绩效。

例如,道富的“r因子”结合了Sustainalytics, ISS-ESG, Vigeo-EIRIS和iss治理评级与专有的混合分析和算法。

为什么这很重要?许多公司(特别是首席财务官)可能不会意识到环境和社会管理的重要性和它如何影响投资者的决策,最终声誉和股票价格。Equinix的拒绝了一个投资者在欧洲由于低Sustainalytics评级。

一次峰会与会者从医疗设备公司指出它收到了较低的环境、社会和治理评级,不是因为表现不佳,而是因为它没有报道的一个关键指标。通用汽车(General Motors)——环境、社会和治理披露的一位领导人——发现摩根士丹利资本国际(MSCI)的过时的信息,投资者使用索引来评估环境、社会和治理管理。

公司应该了解他们的评级和改正或如果需要提供更多的信息披露。除了披露数据,投资者也正在寻找上下文来帮助他们了解数字符合企业战略。

这是企业与投资者沟通的机会。这种接触和信息披露可以驱动整个组织可持续发展积极行动,会得到回报的资本市场和员工,并将更好地满足利益相关者资本主义下的新必威体育2018期望。

内部和外部通信发展

投资者,员工和社会都是渴望更好的通信公司是如何解决环境、社会和治理。使用环境、社会和治理一词在100%的标准普尔500指数在2019年第二季度财报会议与第一季度相比,据FactSet。

GreenFin峰会与会者指出,将可持续发展纳入分析师天成为常态。必威体育2018为了充分准备,确保高管以外的可持续性准备与参加您公司的环境、社会和治理策略分析师说话,媒体和行业利益相关者。必威体育2018

绿色清洗是另一大问题。因为环境、社会和治理投资仍然相对较新,股东的能力,投资经理和个人投资者来判断各种环境、社会和治理因素仍然在发展的意义。

先锋和其他零售投资空间一直批评急于市场宣传投入与环境、社会和治理基金和投资组合,其中包括许多non-ESG友好的股票。企业公关高管应该与可持续发展紧密合作和金融功能,可靠的环境、社会和治理思想领袖和第三方专家位置任何索赔或带来新的环境、社会必威体育2018和治理产品,服务和计划与关键利益相关者市场,确保信任不是坏了。

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最后,公司必须与员工交流更真实。见过,亚马逊的员工气候抗议和高度曝光的股东决议时,员工是至关重要的演员参与环境、社会和治理。

领先企业进行员工主动,争取他们的管理环境和社会结果。至少,这包括与所有员工分享信息关于公司执行,解释了环境、社会和治理策略和员工如何帮助推动它,承认任何权衡和考虑。

就像任何其他主要企业转型,员工需要更流利的环境、社会和治理公司为了提供对野心可持续性和社会目标。必威体育2018

利益相关者资本主义的对未来的希望

正如环境、社会和治理管理并不是一个新概念公司可持续发展的社区,投资者群体有自己的依靠可靠的先例:良好的财务管理的基本原则。必威体育2018

有一天市场可能考虑环境、社会和治理马克McDivitt,董事总经理兼全球环境、社会和治理主管州街,最好总结:“忘记环境、社会和治理。这只是21世纪α。”

也许公司可持续发展和投资者之间的鸿沟不是我们认为一样宽。必威体育2018