本文最初出现在2021年绿色业务状态。您可以下载整个报告这里。

从历史上看，企业社区投资一直是慈善和志愿服务部门的领域，但是越来越多的例子，企业的直接投资受益于业务以及他们所服务的社区。

在2019年，该业务圆桌会议重新定义了美国公司的目的是“促进为所有美国人服务的经济。”在一个民意调查在2,511个由实际意见研究的注册美国选民中，有77％的受访者同意：“公司的目的是为其股东的财务收益最大化，同时也为客户提供价值，投资于雇员，与供应商交易，与供应商交往，并提供支持。他们工作的社区。”

在投资员工方面，泰森食品公司（Tyson Foods）面临着其工厂的挑战，主要是在劳动池有限的农村地区以及其许多前线团队成员最近移民的挑战。为了解决这一劳动力短缺，该公司推出了向上学院，提供英语的免费且可访问的课程作为第二语言，高中等效性，美国公民身份，金融扫盲和数字扫盲。该计划仍处于早期阶段，但所有迹象都表明，在员工的敬业度和保留方面，投资获得了回报，并导致了更强大的当地社区。

采购和采购策略也正在重新调整，以支持当地社区以及全球的小农。法国餐饮服务和设施管理公司Sodexo的供应专家曾与可持续购买领导委员会合作，以针对本地和季节性农产品，与每个客户席位周围的当地农民和生产商合作。这种方法评估了环境，社会和经济对社区的影响，并帮助当地企业蓬勃发展，这反过来又受益于公司的客户。

公司采购决策可以推动全球社区的变化。火星和格里菲斯食品等公司已经建立了可持续的采购计划，旨在创造社会价值的同时创造商业利益。正如其2020年的年度报告中所述，格里菲斯（Griffith）从可信赖的合作伙伴那里获得了高质量的原材料，而农民则获得一致买家的农场和社区支持。

随着公司摆脱纯粹的支票簿慈善事业，能力和社区的一致性是一种不断增长的商业趋势。

在这些示例和其他示例中，社区投资通常从非营利组织参与开始，与提供本地知识和联系的现场资源保持一致。随着公司摆脱纯粹的支票簿慈善事业，能力和社区的一致性是一种不断增长的商业趋势。

汇丰银行和普华永道等公司通过整合捐赠和志愿服务而转向了一种更具战略意义的方法。汇丰银行设想了维恩的紧急需求和金融素养图，其中重叠确定了帮助欠服务不足的软技能以提高就业能力和财务能力的机会。普华永道采用类似的方法将慈善事业与志愿服务相结合，为员工提供了有偿时间来支持企业家和金融素养方面的教育计划，并利用其咨询技能来改善社区。

AT＆T重新发明了其慈善方法，使其看起来更像是商店的特许经营模式。AT＆T相信是在其运营的社区中创造积极变化的本地努力，让当地员工确定如何最佳影响。富国银行已经发起了球场比赛资金突破性的想法这种有望在全国范围内建立迫切需要经济适用房的新方法。

此类举措是衡量业务社会贡献的最新努力的一部分。目前，很少有标准可以指导和衡量社区投资和其他社会影响。

达能，巴塔哥尼亚和其他人已被认证为B公司，将它们确定为符合验证的社会和环境绩效，公共透明度和法律责任的最高标准的企业，以平衡利润和目标。自愿标准背后的组织B实验室提供了一种评估工具，可以启动公司进入战略社区投资的旅程。