亲爱的香农:我如何运作我的网络?

“如果你想快速，独自一人。如果你想走远，一起去。”-未知的

在我过去的几篇“绿色商业”专栏文章中，我一直强调成功的影响力职业的三个要素:目的，潜在的最后,人。我把最好最重要的P放在最后。我坚信一个人去不了任何值得去的地方。

人际关系是你个人成长的促进者。他们是一面镜子，让你看清你是谁，你看重什么，无论是精神上还是职业上。在明确了你的目标并对你的潜力有了信心之后，是时候考虑如何利用你的人际网络——你的人、你的部落、你的拥护者——来帮助你调整这一切来实现你的职业抱负。

这从评估你生活中积极的人际关系开始，并与他们保持联系。别忘了——健康、富有成效的人际关系需要努力和培养。史蒂芬·柯维的五天高效能人士的七个习惯二十多年前我上过的一门课包括家庭作业，找出对你最重要的10种关系，并且每周给他们每人分配一些特别的事情。这是一项艰苦的努力，但也是值得的。

这里有一些重要的事情，你要记住，当你反思你目前的网络。

拥抱不断变化的商业面貌

我们都知道，业务围绕关系，人们从其他人“购买”。在过去，这些人的联系在很大程度上是面对面。但是，现在，无论距离如何，技术都让我们突破新的关系，虚拟关系正在成为常态。根据最近的BT研究称“业务关系的变化面（PDF）”：

• 56%的企业只通过电子邮件联系过客户。
• 42％的企业通过电子邮件互相沟通。
• 只有26%的人每天使用手机。

在我的小型咨询公司中，我自己就经历过这种情况。我的总部在伦敦，但我的客户和员工都在世界各地工作。我通过电话雇佣了我现在的(很棒的)助理，她住在纽约，直到她为我工作两年之后才见过面。

我还通过Skype和Video Conferencing满足了超过60％的客户。作为一个唯一的所有者，我很感激社交媒体和其他数字工具，让我建立我的业务，​​并以其他方式以其他方式的方式规范我的生命的工作的影响。

培养真正的合作

今天的技术商业环境是高度复杂和苛求的，给你带来了难以置信的压力，你必须以越来越快的速度完成工作。因此，时不时地检查一下你的人际关系是很重要的，确保你培养的是最重要的那些关系——那些你付出和回报相等的关系。

满足这些需求的一种方法是将合作和伙伴关系作为一种工作方式。根据英国电信的同一份报告，82%的企业在工作中尝试一项新的或不熟悉的任务时，不得不向另一个组织寻求帮助。这也适用于这些行业的人。为了培养和培养新的技能，我们需要由导师、合作伙伴和团队成员组成的强大网络。

尽管科技对我很有帮助，但通过虚拟会议和电子邮件来开展业务，以及管理远程员工，需要具备倾听和专注任务的特殊能力。做一个好的倾听者和沟通者可以提高工作质量，促进有意义的合作和可持续的关系。

照顾你

与他人的强大关系有助于我们保持真实的自我，合作是一位有助于促进新技能的伟大教师。但请记住，在一天结束时，您拥有的最重要的关系与自己在一起。我们的同情和同理心必须从内部开始。这是我们的自我价值和信心。

定期检查这一点很重要。所以问问自己：我是否以一种有意义的方式与我周围的人有意义的方式？

然后现在就列出你生活中最重要的三种关系。为了建立工作内外对你来说最重要的人际关系，你可以做哪些不同的事情?

如果你陷入了困境，我建议你为自己、为公司、为团队或为孩子做一件事:

• 如果您是经理：了解您团队中每个人的日常履行
• 如果您是一个以专门为导向的工人：调整你的工作和职业，以优化强大的人际关系和产生影响
• 如果你是家长:向你的孩子展示你如何通过你的工作建立关系，产生影响和成长
• 无论你是谁:在每天寻找练习和分享他人的感激和同情，包括自己。

为了获得一些关于定义你的目标并将其融入你的个人品牌的定制建议，与我联系在Walk of Life咨询公司