亲爱的Shannon:如何在事业中期实现可持续发展必威体育2018

如果你有香一个问题，它发送到(电子邮件保护)。

亲爱的香，

我希望你能帮助我做一个职业生涯的变化。我在出版工作在生产和营销工作近15年。三年前，我公司实行可持续发展的政策，从那时起我已经帮助实现年度可持续发展报告，研究可必威体育2018持续发展的供应链选择和拼凑几个员工志愿服务的倡议。目前，可持续性只占我的工作时间必威体育2018大约10％，但我喜欢它是100％的。虽然我不是一个环保主义者还是一个科学家，我对可持续经营的主题广泛阅读，做了免费在线课程和去年参加了一个大的可持续性会议。必威体育2018我的家人认为我疯了考虑一个成功的公司留下一个稳定的工作的一些新的和未知的，但我想探索我的选择。我应该从哪里开始？

丹尼斯,布里斯托尔

亲爱的丹尼斯，

在一个行业干了15年，难怪你渴望改变。像许多处于职业生涯中期的专业人士一样，你已经通过当前的角色对令人兴奋的可持续发展世界有所了解，你喜欢你所看到的。必威体育2018

为什么你不觉得吗？企业责任和可持续必威体育2018发展是振兴的空间来工作。新的，不断发展的，变化的，动态的，改变游戏规则，拯救地球和体面报酬。这是谁想要过自己的价值观的人的地方无需交换他们的Birkin的勃肯鞋(好吧，也许不是真正的伯金包，但你知道我的意思)。

在我的职业生涯辅导客户中，有相当一部分与你的情况相似。我每天的很大一部分时间都花在给那些拥有既定技能和丰富经验的人提供建议，告诉他们如何从安全、稳定的角色过渡到更符合个人道德的角色。

简而言之，你并不孤单。不仅如此，竞争非常激烈:每个可持续发展职位的平均申请者人数约为200人。必威体育2018

这就是为什么打破如此具有挑战性，并且也是为什么你不能以牺牲它去，而不必做你的功课。你有一杆，以创建自己的个人品牌，并在市场上权的影响，所以一定要准备好了。您需要使用您的reframes的工作经历，并重新定位你作为一个可持续发展的大师，在等待合适的工作的战略。必威体育2018

这里有一些有用的建议，让你思考你想要什么和如何得到它。

得到具体的

保留你的选择空间并不能帮助你在找工作时保持持续性，因为你需要以不同的方式向不同的人推销你的技能和能力必威体育2018，而你只能获得在LinkedIn上一个配置文件现在。此外，招聘经理可以告诉你刚刚调整了他们一个通用的个人故事，而不是真正的目标公司，品牌，部门和作用。这就是为什么你需要专门针对你想要的那种角色和文化。

我让我的客户考虑一下剥离可持续性洋葱必威体育2018：顶层是全球对您需要选择当地环境;中间层是部门（非政府组织，公共或私人）和行业（消费品，金融服务，石油和天然气）;内层是围绕你的角色和功能，定义哪些技能，你将使用（分析，研究，报告，通讯）;在核心是你的问题的专门知识 - 废弃物，人权，自然资本，水，生命周期分析等知识。

地图你的技能

在线获取，并开始找工作，你认为你会喜欢做的事，用我技能映射看技术，如果你达到。通过挑选除了必要的和理想的标准，将其复制并粘贴到技能的主题或类别的开始 - 例如：通信;研究/分析;和管理。

在另一个文件中，使自己的关键技能和能力，然后交叉引用它们的一个快速简便的差距分析列表。这将显示你的长处和弱点 - 是所有的 - 相对于一个特定的角色，也给你洞察到市场寻找到更好地自定义你的故事的应用程序。

填补空白

你上面标识的弱点是关键，你的职业生涯转型战略的下一阶段。这是你找出你需要添加到您的简历，为了得到什么你梦想的工作：技术能力;颁发的专业知识;或软技能。

免费工作可以提高技能，而不需要昂贵的培训课程或大学课程的好方法，只要你做的战略。一个好的志愿者经历应该用你的核心技能，帮助您开发新的，可转移技能，使你的简历更强大。它也应该有一个可以测量或计数，以帮助您做出关于你的简历和面试中的可持续发展经验更强的语句有形的影响。必威体育2018这将深化和多样化您的联系人网络，并最终帮助你做出那种会引导你对你的新的职业生涯的连接。

我希望这些提示可以帮助你下车，你的职业生涯变化的旅程是一个良好开端。勇于探索，拥抱挑战。联系我，如果你想要一个入门30分钟的心血管批判帮助你更详细地讨论你的定位、挑战和职业生涯。