每个人都在船上

作为前首席可持续发展官，我的生活变得异常忙碌，我的追必威体育2018求也惊人地多样化。我发现，我现在做的辅导和指导工作，几乎和我未来做前公务员时一样多。

我征询走出投给我，1631年，华盛顿州的主动征收碳费。（不是我最喜欢的运动，也没有工作，这个时候。不过，我相信，改变的系统不会改变头脑这么多的支持者动员，并为您必须敲门。）

我一直纵容设法提高对企业可持续发展的期望同胞前公民社会组织。必威体育2018发言机会已经开始再出现。偶尔（尽管，我敢说，没有往往不够），我定居，以我的经验写。

是的，我还在长笛课上刻苦练习。

对我时间的最大要求，也是最有价值的事情之一，就是在非营利组织的董事会任职。加入一群来自不同领域的聪明的、积极参与的人，这是一种令人难以置信的激励，如果有点惭愧的话，他们中的许多人我可能从未见过。每一块板都是不同的，我从每一块板中学到的经验教训可以传授给其他人。

但我也发现了一些事情，我希望自己在插话之前能更好地理解它们。

当然，每个机会的第一个问题是，“我应该加入这个委员会？”说实话，第一次有人问我，我太荣幸了，我执行几乎为零尽职调查。唯一的人我真的跟是谁招我的人，谁后来竟然是给我一个人，应当说，“高度编辑”组织的版本。我只想说，有挑战。

深层发掘

这并不是说我遇到过一个组织，非营利组织或者其他组织，没有遇到过一些挑战。见鬼，如果他们不这么做，那就没什么可做的了。但有些挑战比其他挑战更可怕，而我的技能在某些方面比在其他方面更有用。我不得不学着挖掘得更深一点，把视野放得更宽一点，以弄清楚我要把自己带入的是什么。

接下来的问题是我个人能带来什么。董事会通常会寻找能同时带来时间、人才和财富的董事候选人。(有些人寻找3w:工作、智慧和财富;同样的事情)。虽然所有的董事会都需要努力、技能和资金，但所需的平衡是特定于组织的，并且可以随着时间的推移而改变。我学到的是，我认为自己有好处的东西并不总是他们想要我做的。他们想要我做的，并不总是我能做的。

作为一名活跃的CSO，关于加入董事会的讨论集中在我在任务协调、组织技能、专业知识和联系方面的潜在贡献上。但毫无疑问，进入企业口袋即使不是最大的吸引力，也是最大的吸引力。我从来都不擅长筹款，在这方面可能会让人失望。

因此，当我离开公司时，两个董事会拒绝了我的让座请求，我认为这是一种真正的赞美。

我总是非常勤奋地去弥补自己的不足，总是在会议前查看董事会材料，调整自己的日程去参加会议，尽可能多地参加志愿活动，兑现自己的承诺。如果有什么我能帮得上忙的地方，我也尽量让自己随时待命到管理团队。我承认，当我的一个委员会的主席把我的价值描述为“常识和智慧”时，我受到了难以置信的感动和奉承。

我承认，当我的一个委员会的主席把我的价值描述为“常识和智慧”时，我受到了难以置信的感动和奉承。

现在，我对能够应用我在IT和企业可持续性方面的一些经验感到非常高兴，但通常是项目管理、团队领导、协作和指导等更水平的技能构成了我的贡献。必威体育2018(这可能就是为什么我在我目前的三个董事会中，都是治理委员会和/或执行委员会的成员。)与董事会主席和执行董事好好谈谈他们对我的期望，并尽量不要低估我能提供的东西，这是有好处的。

时间和工作小组

所有这些工作都需要时间。我一进去就知道了。每年两次面对面的会议加上两次长时间的电话会议是非行业董事会的标准做法。在这里或那里为一个委员会增加几个小时。

有多难之有？难度比它看起来，事实证明。有一件事我肯定会问更多有关未来阵子调度：会议是提前多长时间预定？有没有不必重新安排的历史？一年中什么时候被他们通常持有？我知道只是一个大约的概率不大，而这些会议似乎有一个矛盾另一个更往往比单纯的机会将决定！

然后是第二委员会我必然得到说服加入。我们决定任务力量组成。作为委员会主席，其他活动包括拟定议程和会议纪要，与工作人员协调，启动新的委员。我是一个好一点比筹款委派，但并不多，这通常意味着起草和管理，我们需要出示任何证件。但我真的很喜欢委员会是因为那里有很多具体的工作得到执行，其是否发现新的董事会成员，明确角色和责任，更新规章制度，细化继任计划等。

其中一个原因，我要感谢我的公司工作，它没有使我能够覆盖上一些非营利机构的董事会的服务的费用。旅游董事会会议很少报销，大多数董事会成员要求作出或负责捐赠。我从来没有被要求满足最小数，但大多数董事会希望看到的充分参与的董事会成员承诺的组织和作为一个信号，其他可能的捐助者的指示。事实上，它有时是由基金会和其他资助者的要求。

有挫折。

有些董事会成员没有尽到自己的责任——他们偶尔出现，对某个问题发表意见，然后就消失在迷雾中。值得庆幸的是，这样的人很少。

这让我疯了，当长期计划的会议在短时间内得到感动。有些董事会成员没有尽到自己的责任——他们偶尔出现，对某个问题发表意见，然后就消失在迷雾中。值得庆幸的是，这样的人很少。我现在我所有的主板都高度投入，自以为是，但尊重和致力于企业的成功是幸运的。我真的很喜欢团队合作和新的友谊，他们已经产生了，这将超越我们的董事会条款。

是的，我喜欢冲浪。哦，我对此抱怨——问问我丈夫就知道了。但事实是，我喜欢每天都能做一些富有成效的事情。他知道，当我有一个专注点、一个可交付成果、一个团队和一个目标时，我就会茁壮成长。

或两个。或三个。