作为一名企业气候记者，这是既令人疲惫又令人振奋的一周之一——前者，因为数据显示，不受约束的工业发展已经造成了如此大的破坏诅咒和压抑的我之所以选择后者，是因为我满怀希望地认为，人类拥有行动的智慧和意志。但我想我是在向唱诗班说教。
所以，与其关注所有最坏的社会经济情况场景政府间气候变化专门委员会(Intergovernmental Panel on Climate Change)本周发布的报告提出了第一个问题，我选择接受第一个问题:“可持续发展——走绿色之路”。必威体育2018如果政府和企业专注于“尊重感知到的环境边界”的包容性发展，就可能发生这种情况。我尤其受到这部分描述的可能性的鼓舞:“在不断致力于实现发展目标的推动下，国家内部和国家内部的不平等现象都在减少。”
那充满希望的未来正在被探索上周公布了一份报告RethinkX认为，交通、能源和食品领域的“更便宜、清洁的颠覆性技术”可以在2035年之前减少90%的排放。betway必威娱乐(是的，只有14年。)RethinkX研究员亚当·多尔在一份声明中表示:“尽管这些破坏最终是不可避免的，因为经济力量，但这些技术在全球范围内的发展速度是慢是快，很大程度上取决于决策者以及他们是否愿意迅速采取行动。”“社会选择很重要，技术本身不足以实现净零排放，避免危险的气候变化风险。”
这让我想到了本周专栏的真正焦点，7月下旬宣布的新基金Elevate Future Fund能量影响合作伙伴这个20亿美元的投资联盟包括杜克能源(Duke Energy)、南方能源公司(Southern Co.)和Xcel能源公司等公用事业公司的名人榜，以及微软(Microsoft)。
随着数十亿美元的资金流入气候技术，这只基金有何独特之处?首先，它包括1.2亿美元，用于由各种各样的人才创建或管理的企业。此外，该公司的首席执行官兼管理合伙人安东尼•奥尼(Anthony Oni)实际上是一个多元化的人:他是一位在公用事业部门(阿拉巴马电力公司(Alabama Power)、南方公司(Southern Company))拥有长期管理经验的黑人企业家。奥尼还创立了Cloverly，一家总部位于亚特兰大的碳补偿初创公司，刚刚获得批准210万美元的种子资金支持由软银机会基金(Softbank Opportunity Fund)牵头1亿美元的基金专注于支持黑人创业者
正如我在2020年6月所写的，肯定有一个案例对于这种关注。这里有一个令人震惊的数据:截至7月中旬，黑人女性创始人筹集到的风险投资仅占当时全部风险投资的0.34%。没错，各位，据统计，不到1%CrunchBase的分析．由于我从来没有扮演过Debbie Downer，我将注意到趋势正在朝着积极的方向发展。根据ProjectDiane该网站明确追踪了不同类型的女性创始人。与2018年相比，去年成功募资超过100万美元的黑人和拉丁裔创始人分别增加了一倍和两倍。
上周我们聊天时，Oni告诉我，谈到气候技术，还有另一个当务之急——确保受气候变化影响最严重的群体有机会参与过渡。他说:“对我来说，有一件事非常重要，也是我思考的一部分，那就是关注我们经历的最后一次重大转变，也就是数字化转型。”他指出，受益人群和未受益人群之间存在巨大差距。“有一大群人既没有获胜，也没有参与。”
据奥尼观察，这不仅包括某些种族和性别，还包括美国中部和东南部的大片地区。
考虑到这一点，“提升未来”计划将资金用于三种非常具体的方式:
- 对清洁能源领域无代表创始人的直接投资:它已经投资了三家符合上述描述的公司:ChargerHelp!，一家位于洛杉矶的电动汽车充电网络维修提供商，由两名黑人女性共同创立;位于丹佛的ESG数据分析公司Project Canary拥有强大的女性领导;HopSkipDrive是洛杉矶一家由女性创立的应用程序公司，为学校、政府机构、家庭和其他方面的青少年交通需求提供支持。betway必威娱乐未来兴趣:碳捕集技术;能量储存;可再生能源发电;以及使电网更智能的技术基础设施，如人工智能和预测分析。别忘了网络安全，这是韧性讨论的一个更深入的部分。
- 支持少数族裔拥有的企业，为气候科技公司供货。还有可能是大型公用事业公司在清洁能源转型方面采取行动。“我们非常专注于创建超区域或国家一级和二级供应商，以支持和实现这一转型。这真的很关键，因为我认为这是这个世界的支柱和基础。”
- 培育其他专注于支持多元化人才的基金。目前，尽管有大量风险投资和其他资金涌入气候技术领域，但专门为不同创始人经营的公司提供服务的公司却很少。众所周知，风投和投资界也是单一色调的:例如，仅为3%风险投资基金的投资者都是黑人。Oni指出，需要“滋养、培养和激励”一群像他一样的基金经理。事实上，建立培养网络似乎和实际的钱一样重要。
另一个需要密切关注的动态是，“提升未来”对创新中心的关注，这些创新中心不是以东海岸或西海岸为中心，而是可能以历史悠久的黑人学院和大学(HBCUs)为中心。例如，当你得知霍华德大学(Howard University)比哈佛大学(Harvard University)产生了更多由黑人女性领导的企业时，你可能会感到惊讶。“我们确实认为，学院和大学，特别是HBCUs，有很好的渠道，不仅可以培养人才，也可以专注于工作，”Oni说。
这是一个备忘单“提升未来”(Elevate Future)等基金希望在常青藤盟校(Ivy League)之外激发创业精神。另外，我强烈建议你全面阅读这篇文章气候科技VC访谈与Oni和Elevate Fund的负责人Vida Asiegbu合作。
最后，我想说的是:当我统计今年宣布用于气候技术的数十亿美元资金时——142亿美元，而且还在增加，尽管我看到的数字高达170亿美元——我对一个1.2亿美元的基金如此兴奋，这有点令人沮丧。现实情况是，仍然很少有基金明确关注这一点——有些基金的范围很广，比如1.5亿美元的基金亚马逊的黑人商业加速器；还有一些是专注的，但规模很小，比如苹果影响加速器．
你可能会说，气候科技基金应该考虑使用比以往更大的光圈进行投资，这一点绝对重要。然而，在今天的气候下，很明显，在我们进行这一转型时，需要更多的系统性支持。我还能跟谁谈?发送的想法(电子邮件保护)．
