为了解决气候变化的原因来实现基本突破,我们需要大大转移我们对气候的思考和行动。迄今为止,世界主要是 - 并理解 - 解决了这个问题作为国家项目,离开各国在孤岛上制定行动计划,有时甚至在保密。
但是商业并没有止步于边境,排放也没有。
在气候对话中,印度、中国和美国可能以单独的实体出现,但它们的钢铁、化工和水泥行业有很多共同点。为了走得足够快,我们需要《巴黎协定》的国家自主贡献,但我们也需要同样强烈地关注跨领域的产业转型。
底线是,在没有解决行业的情况下,我们不会解决气候危机,但我们目前的方法还不够。
决定性十年
很明显,如果我们要有一个避免最坏的气候情况的未来,同时也要公正和环境可持续,并为全球公民提供公平的机会,我们需要在2050年实现净零排放。虽然2050年听起来还很遥远,但我们需要在2030年实现我们的2050年目标。这意味着我们只有10年(或现在的9.5年)的时间来推动经济突破临界点,并将排放量减少一半。
因此,21世纪20年代被称为“决定性的十年”。
过去30年来,气候行动界孜孜不倦地致力于制定解决气候变化的解决方案和推进行动,并且很难获得世界上最高发散的行业加入战斗。
过去30年来,气候行动界孜孜不倦地致力于制定解决气候变化的解决方案和推进行动,并且很难获得世界上最高发散的行业加入战斗。其结果是,我们已经从错位野心的减排基地,其中有用于高性能部门领导人步入了战斗和铅自下而上支持更高的野心没有动力运行。
因此,我们今天为解决排放问题所采取的策略本质上仍然是自上而下的,而且往往与市场驱动的利益和激励机制不一致,这些利益和激励机制引导着排放部门的日常决策。
许多因素使高散发性工业部门变得困难:强劲的内在市场力量鼓励现状对长寿资产的违规投资;贸易全球化使全球竞争使得降低了消费成本,但它已经为可持续活动提供了任何市场激励措施。资产类别中的孤独资本分离了低碳技术急迫的进程。
气候对齐的重要性
这些部门的巨大变化是可能的,但它需要以前尚未完成的方式直接与最多碳密集型扇区的领导者直接工作。在这种精神,气候对齐的新兴概念至关重要。气候对齐侧重于注意,如果我们希望将全球变暖到1.5摄氏度,我们需要在内部工作的有限碳预算的纪律处分管理。
为了将全球变暖限制为1.5摄氏度,我们必须以前尚未完成的方式与现实经济联系,并直接与领导者的领导者一起工作。
这些部门的巨大变化是可能的,但它需要以前尚未完成的方式直接与最多碳密集型扇区的领导者直接工作。
气候对齐的部门或公司指定的基于科学的改造途径净零排放,衡量进展情况所需要的指标,并从产业,金融,客户,供应商和向下移动,该途径需要政府利益相关方承诺的范围内。这是银行和投资者正在寻求将近期活动与留在1.5度目标下的技术和经济途径保持近期活动的金融社会中的术语。
《巴黎协定》旨在将气温升幅控制在远低于2摄氏度的范围内,并努力将升幅控制在1.5摄氏度以内。然而,在该协议签署五年后的今天,1.5摄氏度越来越被政策和金融市场所接受,作为允许的最大变暖幅度,前提是我们要避免最糟糕的气候情况,以及对全球经济和数十亿人的发展带来的相关风险。然而,气候调整不仅仅是一种雄心勃勃的方法——它是一种思考全球温室气体减排挑战和解决方案的不同方式。
气候调整超越了抽象的、自上而下的国家目标,这些目标与实体经济中的参与者几乎没有关联。相反,它侧重于跨公司和利益攸关方的承诺和问责机制,以及前瞻性的1.5度兼容排放路径,其特征是将全球变暖限制在1.5度以内的减排幅度和时间表。
气候协调允许全球排放减少目标与控制所需行动和投资的人之间更好地和谐。在气候变化理论下,碳密集型工业中的主要利益攸关方的临界质量对一致的部门排放的可接受的1.5度兼容轨迹对齐。
在该协议达成5年后,如果我们要避免最糟糕的气候情景,1.5摄氏度越来越被政策和金融市场所接受,作为允许的最大变暖幅度。
2030年、2040年和2050年的“气候相关”路径和相关减排里程碑是实体经济利益攸关方的共同指南,包括:行业价值链上下级的企业行为者;在该行业有业务和风险敞口的投资和金融机构;以及国家和地方决策者对部门经济的重要性。
这一双方一致同意的途径有助于协调关键行动者的利益,以推动减排,深化对进展的承诺,吸引投资资金进入转型,并制定战略政策支持,以降低创新的风险,推动转型的公共和私营部门刺激。有了这种程度的一致,我们就可以加快行动,提出更明智的战略解决方案。
更快,更快
为了在高排放行业实现气候一致,我们必须达成共识。这意味着建立信任,并开始朝着同一个方向拉绳子。每个部门都必须共同努力,确定一条转型路径,让技术和商业模式创新能够在未来30年可靠地推动实现净零排放。
但与这些途径对齐不仅需要投资新的绿色技术,它还需要积极主动地过渡,远离高污染的传统资产,同时支持依赖于它们的社区。
这种变化并不容易,但实际上是很可能。通过合作与行业,金融,政策和其他关键利益相关者合作,我们可以确保我们在同一方向前进。通过共同努力,可以改变是可能的,我们可以以一种益处人,公司和环境的方式来完成。