领导企业如何实现大胆的可持续发展目标必威体育2018

资源、资产范围。私营部门必须集合这三方面的力量来解决复杂的问题，这些问题对于他们自己、客户和社会实现可持续的未来至关重要。

随着。的采用可持续发展目标世界各国政府已经制定了到2030年实现所有人可持续未来的道路。如果我们要接近实现这一雄心勃勃的愿景，私营部门就必须加紧行动起来。

要实现这些全球目标，商业和工业的贡献远远不止于此。他们必须重新设计他们的商业模式和价值链，以超越增量的和已知的解决方案。加拿大社会责任企业公布了转型公司的品质几年前。它是一份路线图，定义了企业如何转变其运营模式和运营环境，以帮助社会和企业走上可持续发展的道路。最佳品质之一(PDF)是公司在可预见的未来采取长期大胆的目标来促进创新和创新思维。

听起来很牵强么?似乎无法实现?远非如此。以下是一些领先企业用来加速和扩大其对企业和社会可持续未来的贡献的标准:

• 关注长期的社会趋势、风险和机会，为公司、客户、价值链和社会创造价值
• 设定雄心勃勃的、总体的、有抱负的任务
• 超越组织边界(供应商、客户、行业同行)和当前能力
• 预测无法预见的未来和已知的解决方案——超越常规业务
• 采用背景或基于科学的目标，将企业绩效与社会和自然资源的承载能力相比较
• 指导公司，使其运作和价值链不超过环境和社会的边界、门槛、规范和限制
• 确定对可持续发展目标作出贡献的“合理份额”
• 采取预防措施，考虑公司在经营中如何依赖、改善、破坏或改变人力、社会或自然资本
• 制定具有短期承诺(例如五年)的拉伸目标，以实施实现其雄心的步骤
• 阐明最终状态，以表明公司将如何为未来可持续的业务和社会作出贡献。

加速可持续解决方案的富有远见的目标和指标

下表概述了十几个在可持续目标设定方面处于领先地位的公司。

请注意，以下一些目标是为2020年制定的:它们设定得更早。

如果你被这些企业所做的事情所鼓舞，但又对前进的挑战感到不知所措，那就让你的董事会和高层领导参与进来。从定义和采取大胆的长期目标开始。这套指导方针将会有所帮助:可持续发展新愿景必威体育2018:扬帆驶向更美好未来(PDF)。

我们有研究、最佳实践、指导方针和工具，可以在2030年前为每个人创造一个可持续的未来。我们现在需要的是行动。