如何消除公司透明度障碍

透明度是公司名声关键驱动器,但它也是公司通常表现不佳的一个领域。外部和内部压力越来越大,要求组织不仅提高客户和雇员透明度,而且提高投资者、媒体和监管者等其他利害相关方透明度利害相关方需要环境证据人行风险正在系统管理太多披露也可能带来风险

必威体育2018校验点中,我们检视透明性的一些屏障和最能帮助公司驱动变化并提高其可持续性性能的解决方案,据接受民意调查的利害相关方称必威体育2018最新GlobalScan可持续性专家调查.

交易信任保密

信任度商业界在全球急剧下降, 也许是公司未能实现透明度的结果 在一个时代 个人和公司机密可以用几行代码或鼠标点击解密

最新一波结果GlobalScan雷达24国公共舆论研究显示,对特定公司的信任更多地与公司“公开诚实”能力评分高于其他因素相关联,如环境保护或员工处理等同时,公众往往对公司透明度评分最低,而性能属性表则相同。

屏障驱动

必威体育2018企业透明度的一个重要方面是争议性并高度关联到缺乏公众和利益攸关方信任:可持续性必威体育20187月79%接受调查的专家认为公司透明度对公司可持续性性能有正面影响

必威体育2018公司试图提高可持续性实践透明度可能遇到若干障碍调查结果显示,数据偏差和不注重实质问题最被视为妨碍组织内部透明度,共10个潜在屏障数据可比性和缺少强制透明度要求也被视为关键障碍。

必威体育2018何为激励企业提高可持续性实践透明度必威体育2018利害相关方呼吁两个关键解决方案,使透明化在公司内部实现可持续性方面取得更大进展,两者都与可持续性报告需求相关联。必威体育2018从13项潜在解决方案列表中,可持续性专业人员见强制非财务报告所有大公司需求增加和投资者需求增加综合报告两种最需要的解决方案驱动企业透明度

利害相关方,尤其是政府中的利害相关方,显然希望看到公司更多关注报告超出金融结果投资者对公司性能非金融方面的兴趣增加也是推动公司未来透明度努力所必需

公司应如何提高透明度

提高透明性并增强高要求利害相关方之间的信任度-以及公众的长期信任度-调查结果显示公司需要注重数据质量和可比性,并需要改进非财务报告以满足未来的监管和投资者需求

收集良好数据并写好报告只是一半战事:同样重要的是注重通信、接触和组织准备状态必须确保报告与相关利益攸关方分享并起启动对话作用。公司还需要确保组织内面向利益攸关方功能(Finance/IR、HR、Customic关系)得到适当培训并能够向利益攸关方和感兴趣的公众传递报告要点

公司需要注重数据质量和可比性并报告数据,但绝不忽略报告发布后应发生的事情

必威体育2018GlobalScan和Sustainable定期调查90多个国家有影响力思想领袖了解可持续性必威体育2018GlobalScan/持续能力调查.必威体育2018更多调查结果将构成持续能力即将于2014年12月出版的探索透明度作用的一部分,该探索将于2014年12月发布

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