编者按:本文中出现的观点和结论并不一定代表英特尔的立场。

2020年已经成为美国文化的一个转折点，通过大流行、黑人生命物质运动、东方不祥的风暴和西方世界末日般的野火。通过我们的生物学、生态学、经济、白人至上和压迫的遗产，我们有着内在的联系。现在是动摇我们作为一个社会的运作基础的时候了。系统性的种族主义渗透到我们是谁以及我们如何相互作用的方方面面。

必威体育2018可持续发展的中心是为下一代留下一个更好的世界。这隐含地涵盖了所有没有限定符的人。然而，众所周知，可持续性实践迎合了富裕多数群体的需求，同时由于缺乏参与和实践，将最脆弱的社区排除在外。可持续性必须成为种族平等的同义词。

但是怎么做呢？

首先，说出单词。“种族正义。”“种族权益。”“歧视”。接受不舒服。谴责白人至上。如果你认为它不存在，自学. 著名作家贝弗利丹尼尔·泰特姆提醒我们，“重要的是要明白，当我们不承认利益体系的存在时，它就会永远存在。”《纽约时报》最近的一个例子是一对住在富裕社区的混血儿夫妇大幅降低房屋估价-直到他们拿走了黑人妻子和白人丈夫的家庭照片。10月7日，《芝加哥时报》报道说，一名黑人居民经历了一场车祸评估中的60000美元差额因为她的种族。这种歧视延伸到医疗保健和环境损害。A.六月医学研究气候变化导致的空气污染和酷热与怀孕风险之间存在联系，这对黑人妇女的影响尤为严重。

现在是时候让公平成为这一绿色、宜居未来愿景的基石了。

第二,问问谁会受到影响，会出现什么问题?我们需要打破只为前1%人群设计可持续产品和服务的标准模式。多样性专家解释说：“意图不如影响重要。”项目墨迹．例如,设计师们为白人男性制造了医用级口罩而且很多都不太适合女性。护理专业是女性占91%．口罩问题清楚地说明了设计上的脱节。另一个例子是2017年NAACP和清洁空气工作组这表明，非裔美国人居住在有毒工业设施附近的“栅栏”社区的可能性要高出75%。公司必须考虑这些类型的影响向前发展，并尽量减少伤害。黑人、土著和有色人种（BIPOC）社区。在时尚界，的确如此数十年来一直在处理对恶劣工作条件的批评在美国，我们需要更多的品牌不仅提供可持续采购的服装(从回收材料到公平劳动力)，而且还以可承受的价格出售。

第三根据BIPOC社区的意见采取行动。可持续发展的所有方面，包括社区必威体育2018发展、建筑设计和产品工程，都需要用户的投入。城市规划者需要将受影响的社区摆在桌面上，不仅仅是为了“批准”项目，还为了宣传他们的需求。绿色产品制造商必须服务于BIPOC社区，并积极主动地寻求帮助，询问他们如何才能成为更好的合作伙伴。仅仅听取反馈是不够的；可持续发展领导者需要根据BIPOC社区的建议、需求和要求采取行动。然后他们需要重复步骤1到步骤3并继续学习。更多关于可持续性的声音和更多关于如何支持种族平等的意识将转化为更好的设计、服务和产品。记住这一点，我们可以听从玛雅·安杰洛的话：“尽你所能做到最好，直到你知道得更好。然后当你知道得更好时，做得更好。”

现在是时候让公平成为这一绿色、宜居未来愿景的基石了。当人们考虑到环境威胁的同行评议文献时，原因就变得非常清楚了。大多数人口是黑人、土著居民和有色人种的社区比白人社区遭受更多的环境危害但往往被排除在改革之外。是的，经济起着重要作用，但种族是一个更重要的因素. 与新冠病毒-19的影响类似，污染对BIPOC社区的影响不成比例。这是一个现实为什么一次又一次的民意调查显示BIPOC社区更关心关注气候变化，大力支持行动。

谈论可持续发展中的种族平等很容易，但实现它需要的不仅仅是视角的必威体育2018改变. 商界领袖、民选官员和教育工作者必须致力于采用不同的工作方式。从在当地药店销售绿色化妆品到在BIPOC社区建造节能建筑，我们必须有意识地推进种族平等。如果我们做对了，这场新的可持续发展公平运动可能会滚雪球，因为它不仅为气候变化提供了“冷却效应”，而且还带来了繁荣、健康、公平的社区。必威体育2018