现在是医疗保健行业的时候认真对待气候
本文最初出现在奴隶子.
新的清洁能力计划令人惊叹,无疑将在未来几年面临许多障碍。然而,已经取得了一些其他主要气候倡议的东西已经取得了成就。
它已经重新悔改了气候谈话,将重点放在人类的健康上。
当然,这不是我们听说过的第一次温暖的气候与公共卫生之间的联系.但美国环境保护署(U.S. Environmental Protection Agency)提供的信息比我们在重大政策层面上看到的任何信息都更清晰、更直接。
这是一件好事,因为理解与较长过敏季节相关的问题要比理解海平面上升、物种大灭绝和其他影响要容易得多,而这些影响将在很大程度上被后代所经历。
什么也在改变是公司如何看待这个问题。数百家公司已加强以支持新规则。
然而,真正有趣的行动发生在新规定的边界之外,是由那些已经意识到这一点的公司采取的让他们的价值链脱碳是件好事这是实现长期增长的最可靠途径。
有趣的是,医疗保健行业并不是这一领域的领导者,尽管它将是受气候变化对人类健康造成的明显而可怕的风险影响最大的行业之一。
无论我们谈论的是营利性医疗科技和保险巨头,还是非营利性医疗系统,最终的使命都是一样的:改善人们的生活。
可以说,那些以让世界变得更健康为使命的公司和机构有义务采取更多行动,应对人类健康面临的最大威胁之一。
前面
美国上中西部地区在这一领域有着长期的创新和成功记录,在应对气候变化对人类健康的威胁方面处于领先地位。
仅在明尼苏达州,从事MED Tech和Health保险的公开贸易公司拥有近4000亿美元的市场资本化。年度收入为北达2000亿美元。在一年内收入更多的非营利性卫生系统添加了数十亿的卫生系统,以及经济促成的一张照片。
该地区的一些公司似乎了解需要更积极地行动气候变化。近年来,300万和厄尔巴布已经在气候变化和供应链可持续性等问题中取得了转变。必威体育2018
从这些动作中可以清楚地清楚地是他们的会议室和C套房的谈话主题。在医疗送货社区,奥克兰,加利福尼亚州的澳大利亚州的澳大利亚州凯撒永久地应当努力强调改善自然环境,作为其使命的基本组成部分,以改善人民的生活。
除了这些清晰的领导者之外,一系列公司正在做好但不足以保护环境。缺乏缺乏是对更可持续的未来侵略性创新的承诺。
医疗保健可以从科技行业中寻找灵感。
不久前,硅谷还在环保运动的风口浪尖上。人们越来越担心有多少能源被用于为数据中心供电,其中大部分来自煤炭和其他化石燃料。
起初,行业往往忽视压力。不知何故,在众所周知的眼睛眨眼之间,改变了。该行业正在前进,我们对来自商业界的气候最受欢迎的一些最具侵略性的行动。
在六月,科技产业领导人聚集了参加在甲骨文总部举行的年度能源和可持续发展峰会,以检必威体育2018查进展并讨论战略。他们报告说,他们正在向可再生能源和其他可持续发展项目投资数十亿美元。必威体育2018
重要的是,我们不是在谈论慈善事业。这些公司预计供应链风险较低,能源更便宜,品牌股权和客户收购的形式返回。
同样需要记住的是,科技行业似乎已经意识到,迄今为止主导企业可持续发展运动的渐进主义已经不再足够。必威体育2018
气候限制与竞争
一些聪明的公司认识到,在一个碳排放日益受限的世界里,其行业的长期健康与清洁可靠的能源密切相关,它们采取的集体行动是必要的,而且确实正在发生的。
这不仅代表了减轻气候变化的巨大进展,它也将在人才和投资方面提供竞争优势的竞争优势的行业,因为越来越年轻的人正在进入雇主的高期望员工。
这些价值观与最有才华的员工越来越普遍地匹配自己的价值观的公司将是更加理想的选择。
医疗保健行业应该在气候变化问题上采取更大胆的行动的主要原因是,它的最终使命是让世界变得更健康。
想想今天高中和大学里的STEM学生。由于在气候变化和供应链可持续性等问题上的透明度提高,他们对作为潜在雇主评估的公司和行业的了解要比他们的前辈更多。必威体育2018
当这些学生环顾四周,看到世界上的谷歌(google)和苹果(apple)正在投入数十亿美元来应对气候变化,并将它们与其他投资和目标远没有那么雄心勃勃的行业进行比较时,随着时间的推移,我们会看到越来越多以价值观为导向的STEM学生离开医疗技术和医疗保健等行业。
但是,医疗保健行业应该在气候变化中致力于源于大胆的问题的主要原因是因为它的终极使命使世界成为更健康的地方。
气候变化,最近在CPP中铺设了最近,越来越多地对此使命造成挑战。仅在明尼苏达州,我们已经看到过敏季节从1995年到2013年增加了21天。这一效果也更加激烈。今天的二氧化碳浓度生长的植物产生了两倍的花粉,因为上世纪种植的那些。
因此,更多的人是与这些疾病相关的痛苦和医疗保健成本正在上升。同时,根据美国的说法国家气候评估在美国,越来越多的热浪导致更多的人死亡和住院。
卫生保健组织已经开始解决这些影响,通过恢复环境策划,使气候变化考虑在内,但更多需要完成。
为此,MED技术公司,保险公司和医疗机构的领导人应该问自己三个问题:
- 鉴于威胁气候变化对客户和患者的健康构成,以及我们的供应链的稳定性,我们是否积极创新,以脱碳我们的价值链?
- 我们是否充分了解变化气候对医疗保健系统的成本影响,我们可以通过我们自己的行为和我们对社会的影响力来减轻这些成本的所有成本吗?
- 我们是否充分理解了未来人才库不断变化的价值观所带来的影响?我们是否在尽一切努力使自己成为现在和未来的首选雇主?
对人类健康和气候变化的新重视为医疗保健行业提出了明确的挑战和机遇。
时间会告诉我们,该行业是否能在气候行动上变得更积极,就像科技行业正在采取的措施一样,通过这样做,更接近充分实现其使命,保护人们免受他们在新世界将面临的新的健康风险。