米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)和企业的社会责任

最具煽动性的声明过去半个世纪商业在社会的角色在新书中的一篇随笔纽约时报,由一位名叫弗里德曼。

当然,我在说什么米特,而不是汤姆。

在这张1970次杂志的文章中,经济学家米尔顿•弗里德曼认为,企业的唯一目的是为股东创造利润。此外,他维护,公司采取“负责任”的态度是面对比公司没有约束力的约束,使他们的竞争力。

弗里德曼的场合最近的传递提供了一个机会重新审视这一观点。今天它仍然是许多公司的基础论点,“企业社会责任”,“可持续的业务,”和其他这样的名字是偏离其核心义务:在他们的股东的最佳利益。即代理“负责任的”风险减少利润或社会公益的名义放弃收入。

“这是什么意思说企业高管的“社会责任”作为商人?”问弗里德曼在他9月13日,1970篇文章,名为“企业的社会责任是增加利润”(PDF)。

“如果这个声明不是纯粹的言论,这意味着他必须以某种方式行动,不在他的雇主的利益。例如,他是避免增加产品的价格为了有助于防止通货膨胀的社会目标,尽管价格上涨将在该公司的最佳利益。或者他是使支出减少污染超出的金额是在最佳利益的公司或法律规定为了有助于改善环境的社会目标。或企业利润为代价,他雇佣“铁杆”失业而不是天资聪慧的工人为减少贫困的社会目标。

“在这些情况下,企业高管将花别人的钱为社会利益。因为他的行为符合他的“社会责任”减少回报股东,他是花钱。只要他的行为提高价格给客户,他把客户的钱。因为他的行为降低一些员工的工资,他是花自己的钱。”Friedman argued that such actions in effect turned executives into public employees or civil servants, levying "taxes" (in the form of corporate money allocated to social causes) and making "expenditures" -- a part of "the socialist view that political mechanisms, not market mechanisms, are the appropriate way to determine the allocation of scarce resources to alternative uses."

弗里德曼总结说:

”的困难锻炼“社会责任”了,当然,私人竞争企业的伟大美德,它迫使人们为自己的行为负责,很难“利用”别人自私或无私的目的。他们做的好事——但只有在自己的费用。”

我们现在更明白了。例如,我们知道,忽视环境和社会问题可以对企业不利。企业污染当地社区风险毒害他们的客户。无视当地学校系统风险的状态消耗的合格的工人。虐待工人风险更高的营业额和培训成本,更不用说吸引最合格的候选人更大的困难。

当然,这件事从来就没有像说的那么简单。在一个全球化的世界里,企业可以自由利用或污染当地社区,然后转移到下一个地方。自由市场和exploitation-friendly税收计划奖励公司代理在他们自己的利益的名义经济增长和竞争力。因此,弗里德曼的哲学仍占据着统治地位。

弗里德曼的哲学是远离普遍共享,甚至在商界。1979年,例如,桂格燕麦总统肯尼思·梅森,写作《商业周刊》宣布,弗里德曼的profits-are-everything哲学”的沉闷和贬低视图业务和商业领袖的角色在我们的社会。”Wrote Mason: "Making a profit is no more the purpose of a corporation than getting enough to eat is the purpose of life. Getting enough to eat is a requirement of life; life's purpose, one would hope, is somewhat broader and more challenging. Likewise with business and profit."

梅森继续说道:

“道义上的所有人分享在这个世界上是得到最好的回报我们可以在任何资产特权使用。美国商界领袖常常忘记,这意味着所有的资产使用——不仅仅是金融资产,但也使用的大脑,劳动就业,使用的材料,以及土地、空气和水。”

他敦促读者“鼓励,而不是逃避,讨论出现的问题,当业务冲突的活动随着社会的需求和关切。”

但这些在很大程度上只是善意的话语。行动,甚至讨论,这些问题将在未来几十年。即使那样,只有大公司涉及的讨论。小公司的社会责任是刚刚进入谈话。

有迹象表明,公司更开明的今天在理解他们的社会责任。世界大型企业联合会(Conference Board)本月发表的一项调查发现,虽然大公司看到潜在回报大于风险时,企业公民和可持续性(CC&S)问题,他们显然是难以找到具体的方法来利用他们的项目在市场上。必威体育2018

奖励胜过风险:商业视角企业公民和可持续发展正在改变必威体育2018大卫·j·维达尔,查询198家公司,其中大部分与全球超过10000名员工和超过50亿美元的销售。其中主要的发现:

• 三分之二说企业公民和可持续发展问题是日益重要的业务。必威体育2018

• 尽管这种增长,一个重要的多数(59%)没有一个活跃的战略发展中出现的新的商业机会满足企业公民和可持续性(CC&S)的需求。必威体育2018

• 绝大多数(62%)有正式的程序来管理他们的CC&S实践。另外35%没有正式程序进行定期回顾这些活动。

• 大多数公司- 71 percent-report公开国籍和可持续性的性能。必威体育2018

• 董事会通常从事CC&S活动几乎一半的受访公司。只有11%的人说没有董事会审查这些问题。

它的进步,可以肯定的是,但缓慢,因为我们的一些星球的范围和紧迫性的社会和环境问题。

所以辩论有增无减:什么,确切地说,是企业的责任?让利润呢?“行善之”?一个简单的、普遍接受的答案是不可能的。好消息是,近四年以来米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)升高问题,谈话变得健壮。和有明确支持的想法,公司可以经营的方式可以增强他们的各种利益相关者和仍然提供坚实、可持续的回报股东。

事实上:不断增长的情况下,他们可以,他们应该,最终必须的。