青年领导的气候正义运动的正义性
改编自GreenBuzz,每周一出版的时事通讯。订阅这。
多年来,我一直在想,它最终会在什么时候发生:一场世界青年反抗成年人在气候变化问题上的不作为的起义。作为越南时代的孩子,在这个政治、艺术、文化和几乎所有其他事物都充满了反战热情的时代,我感到惊讶,也常常感到沮丧,因为今天的年轻人没有同样大规模地站出来,抗议他们的气候未来被窃取。
它终于发生了,尽管不是我所期望的那样。这是更好的。
见证日出运动,灭绝的反叛,青年应对气候变化打击,连年轻人都支持绿色新政。他们不仅在谈论减少温室气体的积累,或者以其他方式阻止气候变化的最坏影响。这些运动背后的年轻领导人正在谈论“气候正义”。
在这方面,他们比长辈领先一两步。我们其余的人应该注意,并努力赶上。
对于外行而言,气候正义以各种形式的不平等和歧视来看待气候变化之间的相互联系。从本质上说,它认识到气候变化是受操纵的经济体系的一个症状,在这个体系中,那些有钱、有影响力和有权力的人,有意无意地压迫那些缺乏这些东西的人。该运动认识到,世界上最贫穷和最弱小的国家将首当其冲承受气候变化最严重的影响;事实上,他们已经这么做了。我们其余的人应该注意,并努力赶上。
该运动呼吁采取行动:“改变制度,而不是气候变化。”
考虑:同行评审研究斯坦福大学(Stanford University)两位教授上周发表的报告发现,气候危机“很可能加剧了全球经济不平等”。Based on a review of 21 climate models, the Stanford profs found that climate change is impacting economic growth, "which over the course of decades has accumulated robust and substantial declines in economic output in hotter, poorer countries — and increases in many cooler, wealthier countries."
具体而言,研究人员发现,1961年至2000年间,气候变化是世界上最贫穷的国家挫伤了人均收入。印度,重灾区之一,将是更丰富的30%,没有气候变化,他们的结论。与此同时,挪威,一个富裕的石油和天然气生产商,同比增长34%富裕。
这并不是什么新闻。包括联合国在内的许多机构一直在警告我们,气候变化和全球不平等之间存在联系。一个2016政策简报指出,“气候变化和结构性不平等的影响被锁定在一个恶性循环中获得的实物和金融资产的巨大不平等;平等地获得高质量的医疗服务,教育和就业;和不平等相对于语音和政治代表加剧暴露度和脆弱大量人口对气候的危害“。
这不仅仅是富国和穷国之间的问题。另一个学术研究报告称,气候变化将加剧美国国内的经济不平等,本质上是将财富从东南部和中西部社区转移到东北部和沿海地区更为繁荣的社区。
因此,气候正义。
这些运动背后的年轻领导人都明白,或明或暗,气候变化不是一个独立的问题。和解决它——或者至少减少影响,要求一个更广泛的观点,结合其他环境问题——不健康的空气质量,污染水源,有毒设施附近的贫困社区,和传统的社会公正问题:年轻女孩和妇女的教育和赋权,生活工资,食品不安全,负担得起的卫生保健,大规模移民,无家可归,政治独裁,缺乏经济流动性和更多。
绿色新政反映的问题,其中有些早已左派和进步运动的宠物的原因类似箩筐。已经打成了寻求驳回GND的视野作为一个乌托邦式的摸彩袋或社会主义的白日梦批评家手中。
但事实并非如此。在许多方面,这是今天的邪恶的问题,系统的观点。
这些青年运动不会消失,任何超过我的青春的反战人群会休息,直到美国终于撤离越南,1975年气候正义,以任何名义,将是一段时间了。它的声音会步调一致可能膨胀与极端天气和其他干扰已经导致经济困难为全世界数百万的崛起,有时迫使他们逃离自己的国家和社会。企业应该如何看待年轻人要求“制度变革”的呼声?
企业应该如何看待年轻人“体制改革”的呼声?毕竟,自己的理想威胁的现状,包括我们所有的生活和工作,并在其中放置的投资者他们的赌注目前的经济系统。这些系统,并在他们的公司,是专门为长途,旨在最大限度地提高股东的利润,但他们很可能会面临比刚才更越来越大的压力,以解决他们范围1、2、3排放。
而且它不仅融合与传统的企业社会责任企业的环保努力的问题。企业社会责任,在很大程度上,已经住在公司战略和运营的边缘 - 一个小社区参与在这里,一些慈善事业在那里,也许员工志愿者的一团。它一直没有核心,大多数公司的利润和生产力。它衰退,并与公司管理层和经济周期的变化流动。
新一代所呼吁的不仅仅是加速已有的好公司的发展是做的事情。战斗口号是为企业的行为和交互的更大的检修和商业在其运行的系统。
多少和公司如何快速将被压到应对气候正义和制度变革将是未来十年或二十年的更精彩的商业故事之一。该运动是由贵公司的未来的员工,邻居和客户领导应该是相当大的兴趣,并多一点关注。