需要比这更强的劳动力吗?采用环保项目
举手通过上面bikeriderlondon形象。
广泛接受,企业采用企业社会责任行为通常有更好的财务业绩。但CSR活动如何影响财务业绩?
一项新的研究表明,企业社会责任活动是伴随着更高的财务业绩在一定程度上通过他们对员工的影响。研究者Magali德尔和Sanja Pekovic发现惊人的16%提高员工生产力在企业自愿采用可持续的做法,明确环境管理系统。
戴和Pekovic评为首届赢家的研究影响实践奖,由国家统计局组织和自然环境(一)分工管理,学院可持续性研究的专业机构。必威体育2018他们的研究”,环境标准和劳动生产率:理解机制,维持可持续发展必威体育2018”,发表在《组织行为。
企业社会责任如何影响员工
一些解释企业社会责任如何提高财务业绩已经存在。例如,减少浪费节约钱,研究表明,企业给予增加消费者的好感。但是员工不认为是一个关键的步骤,CSR-financial性能的关系。
“我们看到了差距在文献中,与数据的机会,看看绿色的做法是否会影响员工的行为,”德尔说。
戴和Pekovic发现环境管理系统(EMS)和高生产率关联起来,因为他们导致更多的员工培训和整个公司的联系。ems是结构化的方式管理一个组织的环境事务;培训和协作的核心元素。反过来,这些活动增加员工的参与和承诺。研究结果是基于研究超过5000法国公司和10000名参与者。
戴自己几乎没有预期的大小发现:“真正有大公司采用这些实践和公司的区别,没有……我预计的对比,但不是这样一个强大的生产力差异。”
商业上
这些发现提供额外激励企业采用绿色实践。与ems,公司可以更有效地管理流程和吸引新客户;他们还将加强他们的劳动力。
绿色公司也吸引才华横溢的新员工,德尔说。在巴塔哥尼亚服装制造商,以其环境项目:“每次有一个职位空缺900名申请者。你可以打赌他们质量的员工。”
回报通常不直接,德尔说。公司必须要有耐心。绿色是长期的经济利益。
为未来的研究课
公司更了解企业社会责任的价值将来自观察研究,德尔说。研究人员需要看到人们如何在公司的行为。目前,研究人员主要依靠人民的描述他们的行为,通过调查或访谈收集和往往是不完整的。这类研究面临的挑战是,它需要公司提供;企业通常不公开自己的员工直接研究。
戴还呼吁未来的研究来确定不同的实践如何创造经济利益。公司领导人在可持续性往往具备一套特别的品质。必威体育2018检查与其他管理实践绿色实践如何交互,如提供培训和培养人际关系,将使研究人员能够更好地理解什么集绿色公司区分开来。
评估影响实践的研究
尽管绿色活动有时会产生无形效益,戴的工作提供动力的学者和企业研究的关键CSR-employee联系,进一步发现新的证据表明,绿化是一项值得的投资。
研究影响实践奖每年将得到识别研究提供可行的见解。虽然学术界产生高质量的研究,它的大部分将保持在出版物和会议针对其他学者。这个奖项旨在庆祝和分享研究改变商业的机会。
本文应对极其满意,德尔说:“如果我能有一个对业务的影响和采用绿色实践,如果我可以改变甚至几个经理的意见关于环境绩效,我会很高兴。”
提高手bikeriderlondon通过形象在上面。
