虽然工业生产过程中脱碳仍然是一个很大的技术挑战，食品加工和商品巨头阿彻丹尼尔斯米德兰公司最近通过了新的承诺了25％，到2035年削减其绝对的温室气体排放 - 额外的碳汇项目，并改变其运输车队盘算主要是在betway必威娱乐这一战略。
ADM还承诺了15％，在相同的时间内，以降低能源强度。
“我们的新目标是雄心勃勃但可实现的，说：” ADM董事长兼首席执行官胡安·卢西亚诺，在一份声明中，当他们在三月下旬被揭露。“温室气体排放量，我们可以节省将是等效的，从每一个智能手机250次充电的星球上。”
该新承诺，1.5年规划进程的结果，都没有正式以科学为基础的目标，但他们比巴黎协定所建议的2摄氏度下降的情况“更具侵略性”，根据ADM的首席可持续发展官，艾莉森·泰勒。必威体育2018
新的承诺还没有覆盖范围3吨的排放量，虽然这是该公司即将举行的优先权，她说。
我们希望在这个轨迹15年里将是联机，我们甚至不知道今天的技术。
ADM新的板级可持续发展和企业社会责任委员会必威体育2018 - 以及整个执行委员会 - 发挥在制定新的目标的作用，她说。
一个可行性研究现在和未来15年 - - 这是最可行的咨询和工程公司WSP全球总结行动的最好的球场进行。“这给了我信心，这将受到重视，”泰勒告诉GreenBiz新战略被揭露后不久。
一个DM’s list of potential options (as identified by that study) is comprehensive and includes many measures you’d expect for near-term improvement such as renewable energy procurement, investments (although limited) in on-site generation technology including solar, wind, nuclear and battery storage and ongoing energy "treasure hunts" for identifying energy efficiency and reduction opportunities.
扳道岔
另一个重点将是“燃料转换”，既为它的工业设施和运输车队。betway必威娱乐这是一项艰巨的任务：ADM，拥有约40,000名员工，在200多个国家，全球经营330多家食品和配料的生产设施。它拥有超过1800个驳船12000台轨道车，360辆卡车，拖车1200，100只船和10条远洋船只。其租赁车队是一样庞大。
按照WSP评估，大约在2018年ADM的能源消费的46％（28.6万兆瓦时）是由于煤炭和33％（20.7万兆瓦时）的天然气来了。你可以预期随着ADM工作朝着它的新减排目标的百分比 - 截至当时，约8％（5.2万兆瓦时）从生物来源，如生物柴油，乙醇，沼气和生物质来了。
而ADM正在探索它的所有选项，包括生物质，尽管这需要资本支出和大量储存设施来处理原料建设。如果ADM转变其工业能源负荷完全生物量，这将每天的燃料需要500多辆卡车，根据这项研究。
它更可能，相反，该公司将选择多个选项，包括沼气，可再生天然气和 - 可能在未来 - 氢。
“我们希望在这个轨迹15年里将是联机，我们甚至不知道今天的技术，”泰勒说。
要看到我们的公司展望未来，这是奖励员工。
ADM在其运输车队中已经在测试新技术。betway必威娱乐在二月下旬，该公司宣布一个计划要装五辆卡车从擎天柱技术的燃料系统，使传统的发动机使用100％的生物柴油运行。他们将是一个长达一年的试点的一部分：每辆车将前往估计有160,000180000英里，随着技术的发展预期，以减少二氧化碳排放量50万英镑每辆卡车。
对于角度来看，这是大约80％比传统柴油机降低。
燃料本身将来自杰斐逊，密苏里州的炼油厂ADM。事实上，值得注意的是，ADM仍是世界上最大的生物柴油和生物燃料生产商之一。按理说从那种转变中受益。
工业碳捕获的早期采用者
当谈到删除现有的大气中的碳，ADM被挖掘到新兴的碳捕获和封存的解决方案。它已经在运行一个商业规模安装在伊利诺斯州迪凯特的玉米深加工和生物燃料工厂，也就是每年能够储存高达1亿吨二氧化碳的。
二氧化碳被注入到盐油藏这是地下近150英里。这是不是就可以无限期地做到：该项目可达到550万吨存储总量，而且只有提名最初运行长达五年。
实际上，这不是一件ADM可以做到无处不在。地质因素的正确结合是必要的这种安装。但45Q税收抵免碳去除项目取得了这种更可行的，泰勒说，和方法在别处进行评价。“我们可以证明我们的同事说，这种技术可以扩大规模，”她说。
当我在四月初与泰勒说话，我问是否新目标的推出可能会被COVID-19大流行被延迟。虽然该公司可能等到后来今年春天，她表示，球队决定推进有助于保持劳动力ADM集中在长期来看，即使在一片短期危机。
“看到我们公司展望未来，这是奖励员工，”泰勒说。“这是给对未来他们有信心。”
