贵公司今年最大的挫折是什么?

随着2012年接近尾声，GreenBiz要求来自一系列公司和组织的高管回顾过去一年，展望未来。

他们不得不把他们的情况告诉我们成就他们对2012年最大问题的看法，以及他们认为将在2013年推动可持续发展的因素。必威体育2018

几大主题:在全球主要串连未能取得重大进展——里约热内卢+ 20特别是多哈气候变化会议——缺乏紧迫感和对气候变化行动的决策者,需要更强的,更透明的标准和评级系统来满足日益增长的消费者,投资者和企业的需求。

以下是我们询问时他们的回答:

贵公司今年最大的挫折是什么?

尼尔·霍金斯，陶氏化学公司全球可持续发展和EH&S副总裁必威体育2018

碳定价的缺乏摧毁了可再生能源产品的市场。

马克·李，可持续发展执行董事必威体育2018

里约热内卢+20峰会惊人地缺乏谈判结果;特别是在气候变化和一般的可持续发展问题上，国家和国际政策上缺乏领导。

未来论坛(Forum for the Future)首席执行官彼得•马登(Peter Madden)

在里约热内卢+20会议上，我们的政府表现出了令人遗憾的缺乏集体领导。

Terry Yosie，世界环境中心总裁兼首席执行官:

大趋势不断加速的挑战与企业、政府和利益相关者寻求解决方案的努力之间的差距越来越大。变化的速度越来越惊人，也越来越具有破坏性。许多ceo继续生活在一个关于可持续性的幻想世界里。必威体育2018在商业领域，许多首席执行官和其他高管认为，他们的公司已经在高级水平上实现了可持续发展。

艾米·哈格罗夫斯，Sprint Nextel公司企业社会责任经理

我们没有能力利用所有这些不可思议的机会。资源约束。过度的供应链评估对资源限制的影响更大。

Aron Cramer, BSR总裁兼首席执行官

投资者和消费者对可持续性的持续冷漠。必威体育2018

布里奇特·路德，从摇篮到摇篮产品创新研究所主席

单一属性、一点一滴不会改变世界——持续改进、多属性项目，比如我们的C2C认证将改变工业体系。

安永(Ernst & Young)美国环境可持续总监雷莎·约翰(Leisha John):必威体育2018

找到恰当的词汇，在公司内部与高管沟通可持续发展，并为其提供金融业务案例，将继续是我们最大的挑战必威体育2018和机遇之一。幸运的是，我们的公司有一个支持性的领导层，他们积极地将可持续发展计划贯穿于公司的战略之中。必威体育2018

Beth Shiroishi, AT&T可持续发展和慈善副总裁必威体育2018

在一个几乎没有标准化的世界中导航提供上下文的艺术。我们是一个庞大而复杂的企业，对AT&T来说合适的环境不一定适用于其他公司，即使是在我们这个行业。很多时候，那些试图比较数字、指标或成就的人并不能完全理解我们业务的不同方面。但我希望，随着我们在可持续发展方面的努力继续向前推进，随着行业团体的走到一起，这将不再是一个挑战，而是一个机会，让我们与必威体育2018他人合作。

沮丧的数字近地球的图像由eyeidea via提供在上面。