你的零沙皇在哪里?
在智利召开的下一届联合国气候变化会议上，随着我们朝着越来越遥不可及的里程碑前进，越来越多的公司正在作出更积极的气候影响承诺。这是个好消息。
坏消息是许多不会实现的必要实现全球气候目标缺乏两个关键元素——他们应该走多远的彻底的视图在追求零排放的结果和无情地专注点人有权把他们在取得成功所需的水平:零沙皇。
如果公司扩大他们的视野和责任，会是什么样子?
如果每个公司都有一个“零沙皇”呢?
在与运营和设施合作的可持续发展团队的支持下，旨在实现净零排放的公司通常会从消除和中和自己的排放开始。必威体育2018
从那里，一些公司解决供应商在其供应链中的排放问题。例如，为了让他们的供应商走上零供应的道路，食品品牌如马尔斯、达能和百威英博已超越影响采购的可持续发展团队，成必威体育2018为可持续发展和采购的结合角色。
为了进一步以所需的速度和规模实现全球气候目标，企业还必须积极主动地为其所有客户和运营社区实现净零排放，无论他们是否提出要求。
很少有公司能让人们以碳中和的方式使用他们的产品和服务。谷歌的云服务是碳中和,就像Etsy的航运服务．除了今天版本的拼车带来的系统性问题，至少当你乘坐Lyft时，你骑碳中和．玛莎百货发布了一款碳中和文胸——2011年。捷蓝航空所有航班都是零，但只在6月。剩下的时间呢?这取决于客户，而这并不容易。如果净零是我们使用和制作的所有东西的默认设置会怎样?
如果净零是我们使用和制作的所有东西的默认设置，选择退出而不是进入，会怎么样?想象一下，智能手机预先配置好，可以随着时间的推移抵消它们的能源消耗。如果在用碳吸收材料建造的房子里，把不同的热水器温度集中起来，以保持可再生能源在电网上的流动。或者设计和工程软件为建筑、产品或过程提供净零选项作为起点，而不是等待你的指示。
在扩大影响范围和控制温室气体排放方面，企业还需要考虑它们的存在是否会加速它们所服务行业的排放。成千上万的亚马逊员工将这些点联系起来，要求彻底放弃石油和天然气客户。如果这些产品或服务的使用可以被视为恶化了气候危机，即使是间接的，那么这些需求很可能会越来越集中在各种产品或服务的供应商身上。
要想扩大视野，就必须在全公司范围内采用零中心的方法，而这是大多数公司所不具备的。必须拥有并激活整个公司的零排放领导力，遍及产品路线图、政策倡导、工程规范、销售和市场定位、采购和支持策略。从本质上讲，大多数可持续发展团队都必威体育2018无法以所需的深度和速度推动这一切。它必须得到高层的拥护，只有极少数像Interface公司的雷•安德森(Ray Anderson)那样有才干的公司领导人能做到这一点。但没有它，任何大型成熟公司都很难克服惯性。
零沙皇登场了。
理想情况下，一位首席执行官应该是“零沙皇”，就像安德森对他的地毯公司所做的那样。考虑到大多数ceo可能不像他那样特别专注任务零在美国，要实现这一目标，他们需要任命一个人，与自己、董事会、直接下属和公司其他部门一起领导这项任务。
“沙皇制”是一种有效的方式，可以围绕诸如净零排放等关键的跨公司任务组织公司。波音公司最近任命贝丝•帕兹托(Beth Pasztor)为安全沙皇，负责安全问题，向董事会和总工程师报告。杰夫•威廉姆斯曾非正式地担任苹果公司的健康专员，他是苹果公司的首席运营官，为苹果公司持续而富有成果的健康解决方案提供高管赞助(与首席执行官蒂姆•库克一起)。在创始人的支持和巨额投资预算的支持下，比尔·威尔早在2006年就成为谷歌的绿色能源主管，推动公司进入可再生能源领域的领导地位。“沙皇制”是一种有效的方式，可以围绕诸如净零排放等关键的跨公司任务组织公司。
“沙皇”们肩负着将整个公司推向大胆新方向的重任，他们的成功有三个关键原因:他们的首席执行官做出了严肃和公开的承诺，他们提供资源、访问和授权，以及摆脱“竖仓”的自由。不像高级副总裁或c级官员，他们可能“拥有”环境，从而使“由别人来处理”的内部神话永久化，沙皇跨越并协调公司的各个方面，在首席执行官的支持下实现真正的变革。
并不是每一个企业都需要投资于零沙皇以及所有这一切意味着。但任何有相当大排放影响的公司都应该能够肯定，它正在尽一切努力在各个方面实现零排放，从它的消费、建造或提供的东西，到它的产品和服务在世界上推出后的结果。
如果诚实的回答是“还没有”，那么是时候让零沙皇登场了。
