谁是可持续发展的领导者(必威体育2018除了联合利华)?

大多数人都会同意，一些企业巨头近年来在可持续发展方面取得了长足进步。必威体育2018但该领域的专家指出，这样做的公司仍然太少。

相反,我们最新的全球can/可持续发展领导调必威体育2018查专家认为，自1992年在里约热内卢举行的联合国地球峰会以来，其他非政府组织一直在推动可持续发展议程。除了少数例外，商业部门并没有被视为驱动因素。

如果有的话，我们能从那些已经盈利的公司身上学到什么呢识别来自从业者的领导力?

在3月和4月，当我们向800多名专家询问他们认为哪些公司在将可持续发展融入他们的业务方面处于领先地位时，必威体育2018联合利华再次成为被引用次数最多的公司，并且有很大的优势。38%的受访者引用了它，比2014年上升了5%。

巴塔哥尼亚是唯一一个被超过10%的受访专家提及的公司，目前仍位居第二。2015年，巴斯夫成为唯一一个新进入前10名的公司，被提及率为3%。其他进入前10名的公司:Interface，有8%的人引用;玛莎百货(Marks & Spencer)上涨6%;Natura的5%;宜家下降了5%;雀巢下降4%;通用电气、耐克和可口可乐分别被3%的受访者引用。

自然(葡萄牙)近年来，凭借其创新的商业模式——巧妙地将环境和社会共享价值观上下游融合在一起——该公司的排名悄然上升。

同样值得注意的是，宜家进入前10名的时间只有几年“积极的人类与地球”(PDF)在其腰带下的主动性。专家们认为宜家“超越了公司本身”，并“创建和支持更广泛的联盟，比如。我们的意思是业务联合利华可能很快就会面临一场认可战——它肯定会欢迎这种竞争。

但就目前而言，研究发现，世界各地的一些领导企业正在进行整合。联合利华在亚洲(33%)、非洲/中东(36%)、北美(39%)等大部分地区都处于领先地位，欧洲的利润率最高(44%)。然而，Natura被认为是拉丁美洲/加勒比地区主要的可持续发展领导者(33%)，Interf必威体育2018ace在大洋洲略微领先(14%)。

我们今年的调查收到了来自82个国家816名合格的可持续发展专家的回应。它们涵盖了公共、私营、非政府组织、机构和企业服务部门。

从历史的角度来看待我们的调查结果，可以让我们更深入地了解这些年来领导层的变化。波动性一直是规则，企业很难长期保持领先地位。

早在我们1997年的调查中，领导力排名前四的公司是陶氏化学、孟山都、杜邦和3M。与今天的排行榜大不相同。这个早期可持续发展的时代，我们可以称必威体育2018之为“无害”，以风险管理和上游供应链工作为特征。

近年来，形势发生了变化，联合利华(Unilever)、巴塔哥尼亚(Patagonia)、玛莎百货(Marks & Spencer)和Natura等品牌都进入了前五名。除了可持续的采购之外，“主流化”的新阶段主要是关于触及的消费者和数量。

但这不仅仅是合理的可持续性管理。必威体育2018联合利华(Unilever)和界面公司(Interface)都曾长期处于或接近排名前列，它们的高管都直言不讳，从不羞于动情地说话，而且说话频率也很高。事实证明，这种真实性能够推动企业对企业的信任，巩固声誉，建立品牌价值。对领导力的认可随之而来。

因此，当我们问专家为什么他们认为他们提到的特定公司是领导者时，最常见的回答是关于一个组织领导者的价值观以及他们在企业中整合领导者的程度(26%)。必威体育2018可持续发展作为核心商业模式的一部分，是价值驱动型管理的结果，排名第二(22%，近几年明显上升)，其次是基本的可持续产品和服务(12%)。人的特性似乎是第一位的，商业属性自然紧随其后。