对我来说，乔·拜登总统的基础设施和气候行动计划中最重要的元素是政府的信念，即“历史上被边缘化和污染负担过重的社区”应该在政策决策中拥有响亮的发言权。这不仅仅是空谈:拜登团队已经承诺将至少40%的相关投资投向这些社区。
谁将帮助塑造这些决定？上周，白宫出版了列表在20多名志愿者中，他们的声音是白宫环境正义咨询委员会-事实上，他们已经召开了第一次会议。
这是一个不同的群体，在这个词的许多感官中：它包括黑色，土着和颜色人民的横截面，以及代表农村和城市的关注的思想。就个人而言，我本来希望看到更多地关注国家的中央部位，尽管决定包括至少两个代表农业工人的组织正在鼓励。
对我来说，有一些熟悉的名字，包括翡翠乞讨，土着权利倡导者在NDN集体;罗伯特·牛城，德克萨斯教授有时被称为“环境正义之父”;Tom Cormons，执行董事阿巴拉契亚的声音；以及农村企业和环境正义中心的创始人凯瑟琳·弗劳尔斯(Catherine Flowers)Greenbiz采访了几个月前)。但我很惭愧地说，我是第一次见到这些人，因为他们参与了这项重要的合作。所以我把了解他们的工作作为首要任务。
在这方面，我最近采访了该公司的联合创始人兼执行董事米尔德里德·麦克莱恩Harambee House / Citizens for Envitional justice，这有助于桥梁社区和公司超过三十多年。基于格鲁吉亚的大草原，该组织在可能影响其健康和福祉的经济或环境决策方面，该组织发展了当地社区“为自己说话”的能力。
麦克莱恩，一个特色的扬声器4月和5月的Imainshare网络研讨会系列关于气候正义，在萨凡纳创建一个社区商业，有助于在萨凡纳圆桌会议，在包括国际论文，格鲁吉亚港权威和殖民地石油中，在包括国际纸质的大经济股，帮助塑造组织的环境政策。
她回忆说，要克服哈兰比之家所代表的选民——主要是黑人，也有收入较低的白人和棕色人种社区成员——的企业怀疑态度并不容易。麦克莱恩告诉我:“我们花了相当长的时间让他们相信，事实上，环境正义不是任何事情的障碍，它是通向一切的桥梁。”
这里有一个非常关键的，批判性重要的一步，即企业领导人需要采取。这就是真的谦虚自己，并了解权力和权威，也是人类，他们携带。
动态是如何变化的?麦克莱恩和她的长期盟友、非营利社区能源机构Groundswell的首席执行官米歇尔·摩尔(Michelle Moore)说，这在很大程度上归结为双方在人性的层面上承认了对方。摩尔也参与了这次谈话。摩尔指出:“企业领导人需要采取非常非常重要的步骤。”“那就是真正地谦卑自己，理解他们所承载的力量和权威，以及人性。”
以下是成功的企业社区关系的其他重要动态：
尊重自决的必要性。喜欢与否，企业只是较大社区的一个方面，不应该是唯一在规划中发言的实体。“它开始与环境正义的定义开始......从所有人的公平待遇开始，然后所有人的有意义的参与，无论他们的种族，颜色，收入，国产，所有这些东西，麦克莱恩说．
互相倾听，并带有数据。麦克莱恩回忆说，麦克莱恩在殖民石油公司的主要盟友之一，是一个典型的白人至上主义者。但由于她把自己最初的偏见放在一边，专注于用他的公司没有的可量化数据来支持自己充满激情的论点，一种相互尊重出现了。麦克莱恩说:“我们向他们表明，我们确实能够协商，我们是研究人员，住院医生是我们所说的课题专家。”
愿意投资那些被商业破坏的社区。事后以赠款和慈善捐赠的形式向社区投入资金，与最初将个人纳入这一过程是不一样的。如果你的公司正在寻求提供赔偿，一个更有效的机制是支持低息贷款，使企业主和企业家重振棕色地带。麦克莱恩和摩尔都指出长期的重生计划在过去的20年里，该公司已经融资3亿美元，作为一个值得效仿的榜样。但要谨慎行事:“这个等式的财务部分不可能是一刀切的解决方案，我们必须考虑赔偿问题，”摩尔说。
当企业超越其内部流程来培养多样性、公平性和包容性时，它们将很好地寻求方式，更主动地与受其业务影响的生物技术和知识产权中心社区进行接触不仅是一次性的事实调查，而且是在总体战略中考虑环境正义的系统方法的一部分。
正如GreenBiz特约编辑Marilyn Waite所言，这可能意味着从优先与少数股权供应商开展业务到其他任何事情今年早些时候提出成立一个顾问委员会，帮助指导气候行动计划。如果你知道我应该写的好例子——那些不仅仅是长期慈善活动的翻版——给我发邮件[电子邮件受保护]．
