为什么可必威体育2018持续发展报告是精明的管理者的重要工具

应对道琼斯可持续发展指数必威体育2018可以是一个漫长的过程。解决覆盖经济，社会和环境问题的广度要求的主题专家从整个组织的参与。

对于一些公司来说，时间和资源的投资可能有他们的领导团队在问：“值得吗？”

2016年，全球3450家公司受邀参加DJSI企业可持续发展评估(CSA)。必威体育2018许多公司可能没有意识到的是，无论你是否选择回复，所有被邀请的公司都会被评级。

要了解您的公司是否被邀请参加，审查2016年受邀者可通过DJSI网站。对于一些公司来说，第一关是在接到邀请。也许你的公司选择了放弃应诉。如果不是，它可能是RobecoSAM没有适当的接触与贵公司启动这一进程。

RobecoSAM可持续发展服务高级经理罗伯特·多诺(Robert Dornau)表示:“在受邀公司找到合适的人选，比很多人意识到的更具挑战性。”必威体育2018

虽然该组织致力于整个团队调用符合条件的企业每年要找到或更新联系信息，一些公司没有明确指定的联系人收到了请求。邀请有时去一个一般的地址，并错误地忽略。

与许多报告的努力，从整个过程相关因素会用心血公司收益和严谨它的价值提出了进去。为了最大限度地提高您的工作带来的好处 - 超越从可持续发展的治理和绩效的评估者得到确认 - 用你的DJSI响应作为内部对话的催化剂，建造买入和寻找机会，加强管理流程。必威体育2018

我们看到了DJSI过程的三个主要好处:

1.增强投资者的信任度

关于可持续发展的主流投资者也在不断的增加。必威体育2018由于没有收到关于ESG分析师的季度电话吗？这是因为投资者正在将ESG信息作为一种被动的行为，主要是在幕后。

根据美国社会投资论坛，“ESG纳入”机构投资者2012年和2014年加入ESG间增加了60％以上是投资决策时，ESG的系统地考虑风险和机遇。

这种做法获得牵引力，基本上没有发生由资产管理公司直接参与。不要等待接收投资者的问题;该环境、社会和治理混乱(PDF)已经展开。

一个公司从这个过程中获得的价值与它投入的努力和严格程度有关。

最重要的是，机构投资者寻求长期价值创造的责任。二月份，贝莱德首席执行官芬克拉里，发送致首席执行官的信标准普尔500家强企业和大型欧洲公司的强调的长期战略规划的重要性。

在信中，芬克指出，ESG问题的管理是“卓越运营的信号”，从长远来看，这些问题具有“真实和可量化的财务影响”。必威体育2018可持续发展从业者确认了将金融和ESG问题联系起来对投资者的好处。

“我们已经看到在我们的材料可持续性问题增加了投资者的参与，”大卫Tulauskas，通用汽车的可持续发展总监说。必威体育2018“通过这些互动，我们强调我们的长期可持续发展的目标和我们的ESG影响的财务影响。我们已经看到新的投资者和其他ES必威体育2018G-重点指标和基金的补充列入的兴趣。”

2.性能基准

完成DJSI CSA的公司将收到按主题定制的基准测试报告。本报告提供了一个基础，比较贵公司的表现与同行在北美和全球范围内的CSA受访者。

通过有一个基准来跟踪你的业绩，你将深入了解你的公司的优势和需要改进的地方，特别是那些ESG主题，从投资者的角度来说是优先考虑的。

应邀参会收到DJSI基准记分卡是免费的。这就是说，DJSI确实提供了这个作为一个服务于任何公司，包括私营公司，需支付费用。需要指出的是，标杆演示相对性能与其他公司是非常重要的。

随着性能在你的行业，并作为业绩增长预期的改善，历史上的得分变得更加困难，较去年同期。

3.加强和改进战略重点管理

随着环境、社会和治理主题的管理日益成为主流，DJSI问卷继续发展，以纳入新兴的最佳实践。

与方法变化和期望保持同步可以增强公司的可持续发展计划。必威体育2018一个显著的变化2016年的评估是应对者必须解决的方式物质。每个响应者将被要求优先考虑三个重要的业务问题和每个问题的重要性的原因。

在给出答案的同时，回复者需要概述该问题对业务的影响、管理该问题的策略、相关的长期目标以及与高管薪酬的联系。

DJSI对长期责任的强调呼应了Fink的信件，进一步证明了ESG管理实践和长期价值创造的重叠重要性。DJSI对实质性的强调构成了纳入的更高风险。

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虽然DJSI问卷一直都有促进内部协作的好处，但适当地解决实质性问题可以将响应过程提升到一个新的战略级别。受访者必须寻求跨职能和跨部门的输入，以有效地对实质性问题进行优先排序，并描述其与业务驱动因素、影响和长期结果的联系。

收集这些信息的过程本身就很有价值。

布莱恩Hatchell，雷诺美国DJSI的项目经理表示，该公司利用其DJSI响应过程，以促进整个组织的对话。

他说:“去年的结果一公布，我们就在秋季开始与数据提供者会面，而不是在问题公布后就开始这个过程。”“这种水平的合作需要额外的协调，但因此，为我们的管理团队提供了一个平台，利用可持续性，帮助我们在内部和外部强化企业战略。”必威体育2018

如果你的公司决定回应，创建一个计划来执行你的回应是至关重要的。从组建团队开始，并获得适当级别的跨功能支持开始。考虑创建一个内部路演来解释DJSI流程的好处，并寻求主题专家的参与。

接下来，回顾方法的变化，并开始讨论新的标准。记住，去年的好成绩并不能保证在提高了门槛的领域也能取得类似的成绩。

最后，确保你收到邀请参加。不RobecoSAM知道谁在你的公司联系？伸手提供更新的联系人信息。

2016年CSA将正式打开4月5日最好的运气所有那些参与并记住，你的程序的具体情况为您完成的问卷有价值。