如何消除企业透明度的障碍

透明度是企业声誉的关键驱动力，但它也是公司通常表现不佳的地区。在组织上增加了外部和内部压力，不仅来自客户和员工，而且来自其他利益相关者，如投资者，媒体和监管机构。利益攸关方需要证明环境和环境人权风险正在系统地管理。但是太多披露也可以创造风险。

在这一版本的证据点，我们根据利益攸关方调查的说法，我们研究了一些透明度的障碍，以及最佳的解决方案最佳帮助，并提高他们的可持续发展性能必威体育2018最新的全球运动员可持续发展调查必威体育2018。

秘密信任

相信在业务中，世界各地的戏剧性下降，也许公司未能在以几行代码或点击鼠标解开个人和企业秘密时透明地提供透明度。

我们最近浪潮的结果Globescan Radar.在24个国家的舆论研究表明，在特定公司的信任与公司“开放和诚实”的能力更高的评级，比其他因素，如环保或员工治疗。与此同时，与同一性能属性列表相比，公众还倾向于利用透明度最低的公司。

障碍和司机

企业透明度的一个重要方面是缺乏公共和利益相关者信任的争议和高度相关：可持续性。必威体育20187月份调查的79％的专家认为，企业透明度积极影响公司的可持续性绩效。必威体育2018

试图在可持续发展实践中变得更加透明的公司可能会遇到许多障碍。必威体育2018调查结果表明，较差的数据准确性和缺乏对材料问题的关注最为关注组织内的透明度，其中10个潜在障碍。数据的可比性和缺乏强制性透明度要求也被认为是关键障碍。

那么激励公司在可持续发展实践周围变得更加透明吗？必威体育2018利益攸关方呼吁两个关键解决方案，以实现透明度，以带来公司内部可持续性的进展，都与可持续性报告要求相关。必威体育2018从13个潜在解决方案的清单，可持续发展专业人员看到强制性必威体育2018非财务报告所有大公司的要求和投资者需求增加综合报告作为推动企业透明度的两个最需要的解决方案。

利益攸关方，特别是政府中的利益攸关方明确希望看到公司需要更多地关注报告超越财务业绩。还需要增加投资者在公司表现的非财务方面的兴趣，以推动未来的企业透明度努力。

公司应该做些什么来提高透明度？

为了提高透明度和增加苛刻的利益攸关方之间的信任 - 在大众中的长期间 - 我们的调查结果表明，公司需要专注于其数据的质量和可比性，以及改善非财务报告以满足未来的监管和投资者要求。

然而，收集良好的数据和写作良好的报告只是战斗的一半：专注于通信，参与和组织准备同样重要。重要的是要确保报告与相关利益攸关方共享，并充当谈话启动器。公司还需要确保组织内的面向利益攸关方（财务/ IR，人力资源，客户关系）的职能，并能够培训，并能够将其报告中的突出点传达给其利益相关者和感兴趣的公众。

公司需要专注于他们的数据的质量和可比性以及报告它，但永远不会忽视报告发表后应该发生的事情。

GLOBESCAN和可持续发必威体育2018展定期调查有影响力的思想领导人在九十个国家的可持续发展方面Globescan /可持续发展必威体育2018调查。本调查的进一步调查结果将成为可持续发展的一部分，即将探讨驾驶业绩透明度的作用，于2014年12月出版。必威体育2018

Shoji屏幕的顶级图像Takeshi Nishio.通过shutterstock。