塞西莉约瑟夫 @CecilyJosephCR 塞西莉约瑟夫linkedin Cecily Joseph, Presidio研究生院驻校专家,赛门铁克公司前企业责任副总裁。她还担任净影响董事会主席。 作为赛门铁克全球企业责任工作的领导者,Cecily监督公司环境、社会和治理项目的所有开发、整合和沟通。此外,作为赛门铁克基金会的负责人,她设计并实施了一些倡议,重点是让女性和有色人种等代表性不足的群体进入技术领域。Cecily一直是多元化和包容性的倡导者,曾担任首席多元化官,并开创了许多项目,以提高赛门铁克内部和更广泛社会的多样性和公平性。
无路可走:我们如何才能在企业部门的多元化方面取得更大进展? 2020年2月21日 通过塞西莉约瑟夫 如果我们要像可持续发展目标所规定的那样,在消除贫困和气候变化等关键问题上取得重大进展,我们就需要每个人都参与进来。 工作和职业 多样性 股本和包容 可持续发展目标