迪尔德丽白

迪尔德丽·怀特在建立三方伙伴关系以应对世界上最紧迫的挑战方面是全球公认的领导者。作为PYXERA Global的首席执行官，她带领公司转型，通过强有力的战略合作伙伴关系实现影响力最大化。Deirdre的专业知识涵盖了私人、公共和社会部门的经验。除了在PYXERA Global的社会部门任职，她还在国际研究与交流委员会(IREX)和美国理事会担任过早期工作。她还担任过经济增长联盟志愿者组织(VEGA)和美国公民外交中心(现在是PYXERA Global的一个标志性倡议)的董事会成员。2002年加入PYXERA全球之前,迪尔德丽是公共部门的高级经理在阿瑟·d·小练习Inc .)主要项目集中在战略和组织为美国国际开发署,美国贸易和开发署,和欧洲复兴开发银行,连同许多政府机构横跨欧亚大陆。Deirdre的职业生涯开始于私营部门，在Welt International工作，这是一家从事非传统方式(易货和对销贸易)国际贸易融资的小众咨询公司。后来，她在阿瑟·d·利特尔(Arthur D. Little)的莫斯科办公室担任高级经理，扩大了自己在私营部门的经验，领导俄罗斯和乌克兰大型制造企业私有化后的重组工作。她还担任过欧亚地区石油和天然气行业几家最大公司的组织发展顾问。

迪尔德丽的思想领导力被广泛引用，《华尔街日报》、彭博社、《福布斯》、《快公司》、《赫芬顿邮报》和《新全球公民》都引用过她的话。她为《市场观察》、《外交关系发展委员会》频道和《斯坦福社会创新评论》撰稿。Deirdre是麻省理工学院全球挑战咨询委员会和布雷顿森林委员会的成员，也是阿斯彭研究所苏格拉底项目的校友。她在该领域的影响力继续得到认可，2014年CR杂志称赞她为CR超级明星。

Deirdre推动了全球参与新战略的讨论，并在共享价值领导力峰会、沃顿非洲商业论坛、《华尔街日报》首席财务官网络和美国商务部的Discover global Markets等会议上担任重要演讲者。多年来，她一直担任霍特奖的地区评委。霍特奖是一项旨在推动世界下一波社会企业家的竞赛。在此之前，迪尔德丽是克林顿全球倡议的员工敬业行动网络的联合促进者。她还参加了洛克菲勒基金会著名的贝拉吉奥倡议和约翰逊基金会在温布莱德的全球公民外交领导论坛。