可持续发展的新时代呼唤CEO的必威体育2018行动，不会说话

写作是在墙壁上为企业可持续发展的努力 - 无论是名副其实。必威体育2018在可持续发展问题老总最大的调查显示，全球首席执行官的81％说，他们必威体育2018公司的绿色战略在操作完全沉浸，并采取行动的时间就是现在。

这项研究由埃森哲合作与开展联合国全球契约，从一些行业调查的766个CEO和基于世界各地。调查结果表明，企业的世界正在进入一个“可持续发展的时代” - 响应的CEO有93％表示，可持续发展问题将是其公司在未来十年的成功是至关重要的。必威体育2018

在发布调查结果，这是联系在一起的全球契约成立10周年之际，埃森哲发现了三个驱动力为企业可持续发展的努力：品牌，信任和声誉。必威体育2018这三个组件是由72％的受访列为最大的激励因素，其次是潜在的成本降低和收入的增加，个人动机，客户的需求和员工敬业度。下图显示了完整的排名。

而来自政府和投资者的压力排名最低的激励因素清单上，调查答复表明，正在塑造企业可持续发展的努力三大趋势：必威体育2018

1.消费者（或将要）王;
2.技术和创新的重要性;
3.合作是至关重要的。

最新的调查遵循在2007年进行的一项类似的研究，并在企业界认可的可持续发展的重要性，发现显著的增长。必威体育2018几乎所有 - 96％ - 的响应老总说，可持续发展应该是“完全嵌入到公司的战略和运营，”上从三年前的72％。必威体育2018类似的增长发生在CEO们如何看待板在解决可持续发展中的作用和子公司。必威体育2018下面的图表已经从上次调查的全面比较。

作为可必威体育2018持续发展问题成为核心企业运营的基础上，调查的结果识别五个地区的企业将需要采取集中行动，以发展绿色经济报告：

1.积极塑造消费者与客户的意识，态度和需求。
2.生成新的知识，技能和心态的可持续发展。
3.领先的投资环境更有利于可持续发展的企业的创建。
在组织和个人层面的价值和性能4.嵌入新的概念。
5.创建可持续性的更清晰，更积极的监管环境。必威体育2018

这份报告发布于串联用为期两天的峰会发生这个星期在纽约市;虽然全球契约本身是基于10个原则处理人权，劳工标准和腐败，以及环境问题，即将到来的峰会朝着建设可持续发展的领导者的一个新的时代为目标。必威体育2018

从调查报告全文埃森哲开展与联合国全球契约可供下载从GreenBiz.com;有关研究和峰会，更多信息请访问埃森哲的网站研究。