Ed于2007年10月加入戴尔,最初领导消费者体验设计集团。2010年,埃德的职责扩大到戴尔的商业和企业业务。Ed负责工业设计,用户体验设计和高级设计。
Ed于2007年10月加入戴尔,最初领导消费者体验设计集团。2010年,埃德的职责扩大到戴尔的商业和企业业务。Ed负责工业设计,用户体验设计和高级设计。埃德的战略愿景是帮助戴尔定义和交付获奖产品和解决方案。
在加入戴尔之前,Ed曾担任耐克运动训练部门的全球创意总监。在那里,他主要关注耐克运动训练业务的愿景和战略设计方向,包括整体消费者体验(产品、服务、活动和零售)。Ed在耐克工作了十多年,他在理解消费者需求和欲望方面积累了丰富的经验,并将这些见解转化为丰富和有意义的经验。
在加入耐克之前,艾德曾在索尼在纽约和东京工作。他曾涉足多个产品类别(家庭音频和视频、电信、电视、专业海量存储和机上娱乐)。在那里,他学会了如何平衡设计和技术,以创造令人信服的客户主张。
他获得了俄亥俄州哥伦布市哥伦布设计学院工业设计学士学位。