处理70000多个团队成员在40多个国内、国际度假村,格温设置策略,方向和管理目标为公司的企业社会责任(CSR)计划包括负责任的博彩,多样性和包容,环境sustainabilit
处理70000多个团队成员在40多个国内、国际度假村,格温设置策略,方向和管理目标为公司的企业社会责任(CSR)计划包括负责任的博彩,多样性与包容、环境可持续性、社区参与和全球慈善事业。必威体育2018她也有凯撒基金会的监督,一个私人实体由度假村拥有或经营的凯撒娱乐。
格温引领行业评估宏观趋势和问题,可能会影响业务和发展目标。她是在利用客户数据的前沿和消费行为表明,强劲的企业社会责任项目提供一个积极的财务结果。她的工作涉及到人权、社会保障、食品短缺、联合国可持续发展目标和基于上下文的目标。
温格在2004年加入凯撒在市场调研和消费者洞察组在她工作在多元文化营销、酒店设施和品牌研究。然后她担任参谋长Jan琼斯Blackhurst,凯撒的通信和政府关系的执行副总裁,和工作在哈拉's-Caesars集成、业务管理、多样性和包容性的策略,和主要投票公决。公认为她主动和主动驱动,格温最早的项目之一是开发和推出CodeGreen,凯撒的获奖环境可持续发展战略。必威体育2018
她已经从华盛顿大学的工商管理学士学位,大学,毕业于内华达州拉斯维加斯高层管理人员工商管理硕士课程。温格是一个长期的活动家和冠军的平等;她曾在各种板和活动”,营销和可持续发展空间。必威体育2018温格目前WRI公司顾问委员会成员,可持续的品牌,公司作为受托人的影响。