Marcie Frost于2016年10月加入Calpers担任首席执行官（首席执行官）。她是第九届首席执行官和第二届美国最大的养老基金的第二名。作为首席执行官，Marcie负责监督18亿美元的年度预算，经验丰富的2,800名专业团队，以及基金的三行业务：养老金，健康福利和投资。

Calpers为超过190万加州公共部门工人及其家人提供定义的福利退休系统。这是国家第二大买方的医疗保健福利，占地超过150万。Calpers的全球投资组合占地约为4000亿美元。

根据Marcie的领导，卡波斯专注于最大化长期投资回报，以满足成员的基金的信托责任，并利用基金的全球力量来推动可持续市场。Calpers是一个有100岁的气候行动的创始成员，这是一项具有360名签署者的举措和管理层的资产34万亿美元，合作，确保全球最大的企业温室气体发射者采取必要的行动来解决气候变化。Marcie还被任命为梵蒂冈包容资本主义委员会的监护人，并为联合国全球投资者提供可持续发展联盟。

在加入Calpers之前，Marcie在华盛顿州的公务员担任公务员30年。她早期的领导作用是人力资源，重点是员工福利计划和信息技术。后来她被评为华盛顿州退休制度部的执行董事，她展示了强大的领导和创新，重点是客户满意度和团队合作。

2013年，Marcie被华盛顿州长Jay Inslee被命名为内阁，为结果华盛顿绩效和问责制，她曾担任过追踪教育目标，国家经济，可持续能源，健康的平台的早期创作者和建筑师。安全社区，高效的政府。

Marcie在华盛顿州投资委员会担任Ex-Officio投票成员四年，并担任椅子，直到她加入卡波斯。董事会管理17个退休计划的资产超过1200亿美元。

Marcie还担任养老金资助委员会主席，负责制定国家养老金计划的经济假设和养老金缴费率;是华盛顿技术服务委员会的成员，监督该州的IT项目，以可衡量的商业对准，安全，开放数据，透明度和移动目标侧重于业务对准;并是华盛顿州立法机构选择养老金政策委员会的投票成员。

Marcie代表美国董事养恤金管理委员会国际中心。