员工敬业度 Gabe Zichermann说“游戏开始”的时间到了 2014年3月21日 Gabe Zichermann,创始人兼首席执行官游戏化有限公司他认为,商业成功是由令人兴奋、而非乏味的工具驱动的。Zichermann表示,通过综合游戏、忠诚度计划和行为经济学的最佳理念,员工敬业度可以达到新的高度。“最好的创意往往会失败,因为它们没有得到终端用户的支持和参与,”他在2013年VERGE SF的C工作室谈话中说。 主题 员工敬业度 标签 分享这个视频 推特 脸谱网 Linkedin 加布Zichermann 游戏化。有限公司 @gzicherm Shana Rappaport VERGE公司高级副总裁兼执行董事 GreenBiz集团 @ShanaRappaport