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员工敬业度

Gabe Zichermann说“游戏开始”的时间到了

2014年3月21日

Gabe Zichermann,创始人兼首席执行官游戏化有限公司他认为,商业成功是由令人兴奋、而非乏味的工具驱动的。Zichermann表示,通过综合游戏、忠诚度计划和行为经济学的最佳理念,员工敬业度可以达到新的高度。“最好的创意往往会失败,因为它们没有得到终端用户的支持和参与,”他在2013年VERGE SF的C工作室谈话中说。

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