妇女在可持续发展：必威体育2018从初级移动到坏蛋

一些积极的消息：最近GreenBiz的研究发现，妇女在可持续发展领导职务的人数显着增长，在过去的十年 - 今天，在大公司的可持续发展的高管有58％是必威体育2018女性，因为是在小企业54％。参与率并不是唯一的变化：男女之间的工资差距有所缩小。但是，仍然有很多的系统性挑战导航 - 从打破玻璃天花板到C-套件主动解决缺乏可持续性团队种族多样性。必威体育2018

怎样才能为企业可持续发展的一个女人成功吗？必威体育2018这种亲密的交谈将提供有关的话题，比如如何在危机时刻同情导致的见解，如何导航系统的企业障碍，如薪酬公平和缺乏多样性的管理中，如何制定有效的指导网络为妇女和色彩的人。

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