EH&S继任规划指南:不要让你的机构知识随着退休而消失

EH&S继任规划指南:不要让你的机构知识随着退休而消失

Enviance发表的

美国各地的企业环境、健康和安全(EH&S)部门——尤其是公用事业和能源部门——正面临着一个共同的问题:即将退休的老龄化劳动力。自上世纪70年代法规和随后需要遵守的招聘热潮以来，EH&S人员帮助各行各业的企业跟上并遵守监管标准，并在此过程中积累了企业高度依赖的知识财富。随着这些经验丰富的EH&S专业人员即将退休，公司需要将继任计划作为业务优先事项，并制定强健的战略，以确保其组织记忆的存续。本白皮书指南介绍了继任计划的案例，并为公司如何最好地解决这个普遍存在的问题提供了想法。