在GRI和公司报告

在GRI和公司报告

以下是一些公司如何使用全球报告倡议(Global Reporting Initiative)的指导方针进行企业可持续发展报告,以及其中一些公司对此有何看法。必威体育2018由彼得·唐宁



英国航空(British Airways)、通用汽车(General Motors)、麦当劳(McDonald 's)和松下(Panasonic)都是这样做的,总部位于香港的中国地铁公司也是如此,它们的关键使命是“开发和运营一条世界级的铁路,提高香港人的生活质量”。

这些只是全球140家公司该问题全球报告倡议组织可持续发展报告指南报告中的五个。必威体育2018七十一团来自10个欧洲联盟国家,24来自美国,19日,8个来自澳大利亚,7来自加拿大,5来自南非,2个来自新西兰和1分别来自巴西,中国,印度和波兰。当大公司领先,他人必须遵循。

GRI的使命是创建一个新的,普遍接受的可持续发展报告框架,这将等同于财务报告的做法。必威体育2018这将是与财务报告做法的酒吧在美国证券交易委员会和欧盟委员会在布鲁塞尔被提出的不断追求。

在2001年,31家2002年6月的准则报告公司参与了GRI的“结构化反馈过程”,这是一个关于企业GRI可持续性报告动态的6个部分、50个问题的反馈练习。必威体育2018没有一家公司回答了所有的SFP问题。为了让GRI报告的读者和第一次GRI报告的公司了解编写GRI指南可持续发展报告涉及的内容,TG International Ltd.分析了20家GRI报告公司对9个SFP问题的回答。必威体育2018

在表1(以下)列出的20家GRI报告公司中,GRI绩效指标合规公司中,德国私有的CWS粉末涂料公司是最小的公司,销售额为5000万美元,拥有250名员工。福特汽车是最大的公司,年收入1700亿美元,在全球拥有346,000名员工。一个意外的发现是,6(30%)家公司是私营企业,其余是国有企业。

Q1贵公司是否有在准备EH&S,社会和可持续发展报告的经验吗?必威体育2018

For 6 (30%) companies, this was their first of its kind report (Agilent Technologies, U.S.; Ito Yokada, Japan; Jebsen and Jessen, Singapore; Natura, Brazil; Nike, U.S.; companies (Baxter, U.S.; ESAB, Sweden; Ford Motor, U.S.; Proctor and Gamble, U.S.; TXU Europe, U.K.) were among the 21 international companies that “pilot-tested” GRI’s 1999 Draft Guidelines.

Q2总体而言,有哪些指导方针和GRI过程中的主要优势和劣势?(见下图)。



Q3你认为适合你的工作单位有何频率公开报告(每年,每两年一次,其他)?

十三公司将发布年度报告GRI,四份二年生GRI报告。其他三家公司的回答是:
  • 杰布森和杰森,新加坡:“三年一次。”
  • 耐克美国:“一年两次用的关键信息/指标的年度更新。”
  • TransAlta,加拿大:“每年对外发展到季度。内部月刊“。
Q4如果可能的话,请击穿报告费用为信息采集,报表设计,写作,验证。法律批准等。不少企业表示,他们不知道,别人根本未回答此问题。
  • 美国安捷伦科技:大约24万美元用于设计、写作、印刷(外部费用)。不包括用于审查、编辑或数据收集的内部劳动。未经审核的。
  • 德国巴斯夫:
    40%的数据和信息收集
    30%的编辑工作(包括项目管理,写作,协调内部利益相关者)
    30%的设计(报告中包含一些相当昂贵的插图)
  • 伊萨,瑞典:
    25%的信息收集
    30%报告设计
    30%的写作
    15%的打印
  • 福特汽车,美国:大约$ 350,000不包括信息采集的成本。未经审核的。
  • 松下,日本:
    信息收集,200万日元
    规划3000000日元
    设计/写作,20000000日元
    印刷,5000000日元
    验证,3000000日元
    总= 33万日元($ 262,000)
  • 力拓,UK:显著成本。在企业层面上对仅2001年,成本将超过100万$。这是没有考虑到在30家企业征收的费用。
  • TransAlta,加拿大:成本已经并且将继续是显著,主要是在人力资源。我们估计,我们花费在开发提高$ 200,000和更广泛的信息,我们的SD报告,内部和外部。
    15%的信息收集
    40%的报表设计
    30%写作/数据分析
    15%验证及其他
Q5是否有你认为不合适的指标,因为它们要求你发布你认为是专有的或有竞争力的信息?
  • 德国巴斯夫:还有,我们不同意的其他指标,例如法律不符合报告。
  • 华堂商场,日本:我们的零售商,也是最重要的产品,我们卖的都是进口的。我们不能检查他们的劳动条件如何真的。
  • 杰布森和杰森,新加坡:亚洲人将更加隐秘。我们应该允许用户GRI更多的时间来开发可公开共享的关键绩效指标。避免“执行西方价值观”。
  • 宝洁,美国:工资在许多国家讨论被看作是一个非常个人化的问题。
  • TransAlta,加拿大:是的,有些要求的指标被认为是有竞争力的信息。这将改变从公司到公司,但一些我们有顾虑是:上缴税金,商品和服务外判和员工保留率的值。
Q6您的报告大约覆盖了多少(例如,百分比)的指标列表?

如表1所示,17家公司报告的GRI绩效指标符合性最高的是环境指标,最低的是社会绩效指标。两家公司没有回应,其中一家作为社会指标不完整。



Q7请注明节/指标呈现最显著挑战你的公司。

在接受调查的17家GRI公司中,有11家认为社会报告是GRI报告面临的重大挑战。三家GRI公司没有回应。

一个有效的GRI可持续发展报告必须必威体育2018有相关的社会绩效指标。社会的表现将是确保组织的21世纪全球性的一个关键因素的“营业执照”。

Q8多少的所需的信息在您的组织已经收集?

另一个原因是不遵守GRI业绩指标是一个三重底线管理信息系统的必要性。大多数公司都有财务和环境管理信息系统。很少有社会管理系统捕获,测量和报告其经营的社会影响。
  • 巴克斯特,美国:发表在年度财务报告的经济数据的收集是公认的。数据对于其他一些经济指标不容易获得。我们需要获得更多的数据,非美国网站,并制定这方面的多个指标。环境,健康和安全数据的收集是公认的。然而,这部分仍在发展,需要大量的细化每一年。
  • CWS粉末涂料,德国:环境80%,社会20%,经济5%。
  • 松下,日本:为了评估环境绩效,一个花费几千万到几亿日元的系统是必要的。我们还没有系统评估社会表现的估计。
  • 雷诺,法国:总体75%-90%,其中大概有50%,在某些方面的认证。
  • TXU欧洲,英国:大多数所需的信息已经在已建立的数据系统中收集,但不一定使用GRI中建议的度量来报告和分析。
Q9做你的报告范围超越财务报告的定义捕捉重大可持续性问题?必威体育2018他们是一致的?

几乎所有公司都表示,它们的GRI报告超越了财务报告的界限,无论是从字面上还是从象征意义上来说都是如此。
  • 安捷伦科技公司,美国:他们同为数字数据,但叙事超越金融边界,包括供应商,社区等。
  • 德国巴斯夫:是的,我们在报告中包括了我们供应链的各个方面。
  • 伊萨,瑞典:伊萨不公布年度财务报告。在一般情况下,财务报告不包括可持续发展报告一个生命周期的角度。必威体育2018
  • 美国福特、。在某些情况下,我们的企业公民报告的界限超越界限财政通过查看供应商的表现。
  • 耐克,美国:我们有一个沉重的强调,涉及到这些操作(供应商),社会和环境的信息和数据。我们的财务数据,但是,与美国证券交易委员会的指导方针是一致的。
  • SKF集团,瑞典:并不一致。财务报告涵盖整个组织。必威体育2018可持续性发展报告涵盖国家拥有生产和分配设备(21个国家),但不是国家销售机构(100多个国家)。
正如SFP的反应所显示的,准备GRI可持续性报告对报告组织来说是一个巨大的挑战。必威体育2018不幸的是,2002年8月新的GRI指导方针不会使企业的可持续发展报告变得更容易。必威体育201880名受访者中有许多人对2002年4月1日的准则草案公开发表意见,强烈反对基本上没有改变的2002年8月GRI准则的最后定稿。

注册会计师美国研究所,并指出特许会计师加拿大研究所的联合特遣部队的提交,“我们坚信,显著的改善需要作出是否有效和经济的可持续发展报告,并广泛采用的准则的目标必威体育2018要实现“。
  • 宝洁,美国:“2002年的准则草案已经改变了这么多,组织,甚至包括那些以前使用它们,将无法...而这也]将是一个屏障,新公司开始使用它们。”
最有争议的问题是,以报告“按照”与GRI指南,报告机构必须满足五个条件:

  1. 甲GRI内容索引,在GRI报告内容的每个元件的报告的表识别位置
    • 理光有限公司日本:“我不认为企业会喜欢和这么多CON-帐篷GRI内容索引排除在外。”
  2. 准备46所有关的愿景和战略,型材,治理结构,管理制度和利益相关者参与定性描述。
    • 法国燃气公司:“什么文件的大小?那会不会太长,难以阅读?”
  3. 57个核心业绩指标报告(每个核心指标的遗漏必须解释)。有44个非核心性能指标。
    • 福特汽车,美国:“这将是福特就在这一点上所有的核心指标亲韦迪数据是一个挑战。”
    • 德勤,丹麦:“我们相信,2002年的征求意见稿所需要的核心指标是过于冗长和将从甚至试图在GRI指南报告劝阻太多的组织。
    • 世界企业永续发展委员会,瑞士:“收集、汇编、分析和报告核心指标所需的努力是巨大的,这将阻碍企业参与。”
  4. 确保报告与GRI的10个质量报告原则。
    • 英格兰及威尔士特许会计师协会:“在报告原则方面,我们不认为这些变化是变得更好。”
  5. 包括董事会或首席执行官的声明:“本报告是根据”2002年GRI准则编制的。我们相信,这份声明真实、公正地反映了本组织在可持续发展方面的表现。”必威体育2018
    • 安田火灾海上保险有限公司日本:“我希望(按照)指导方针准备一份报告,但要遵守所有指标可能会非常困难。”
    • 毕马威荷兰:“我们怀疑是否有公司会满足‘一致’报告的条件。”
    • 英格兰及威尔士特许会计师协会:“我们认为,在可持续发展报告中使用‘真实和公平’一词是不恰当的。”必威体育2018
    • 加拿大TG国际有限公司:除另有说明外,建议GRI报告机构应能够说明其报告是“根据”2002年GRI准则编制的。
需要说明的除非另有可以通过更灵活和简单的报告状态在GRI含量指数中表示,如[1]报告,[2]不适用,[3]由于所有权限制,竞争和文化原因,[4]未测量,[5]DNU,不了解具体的GRI指南要求。(福特汽车(Ford Motor):“经济能力”是什么意思?索尼公司:“符合可持续发展的足迹意味着什么?”必威体育2018

GRI必须迅速采取行动,并听取其最热情的支持者的不满。“按照”指令的五管齐下应暂停,有待进一步研究。旧的和新的报告组织应被允许使用2000年6月准则绩效指标,并采取循序渐进的基础上,希望2002年修订的准则。如果不是,GRI的五年成功地推进全球企业可持续发展报告框架的工作也会出轨。必威体育2018这将是一个遗憾。半企业GRI可持续发展报告会总是比没有。必威体育2018

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这篇文章是从2003年1月版转载道德的公司杂志基于在英国的发布对全球企业公民管理的受试者提供新闻,评论,分析,执行培训研讨会和会议。有关如何订阅此月刊和他们所提供的服务的更多信息详情,请www.ethicalcorp.com
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