耐克公司和惠普已经收到前可持续性报告奖在国际竞争由波士顿谷神星联盟和特许公认会计师协会(ACCA)。必威体育2018赢家,选择从创纪录的87项提名,还包括第七代伯灵顿,Vt。汉密尔顿Dofasco,安大略省和Gap inc .在旧金山,加利福尼亚州谷神星的年度会议上公布获奖者名单的五个在奥克兰万豪。

Ceres-ACCA北美有奖活动,现在的第五年,旨在突出最佳实践在报道由北美公司和其他组织可持续发展问题,并指导其他团体和公司出版或打算发布可持续发展企业社会责任报告。必威体育2018

“必威体育2018可持续性报告是司机,关键,改善企业业绩的可持续性挑战,如在工作场所设立条件或全球气候变化、“明迪s·卢波说,总统在谷神星,投资者和环保团体的国家联盟。“这些获奖报告是最好的最好的阐明可持续发展战略制定明确的目标,并确定行动和需要改进的地方。必威体育2018谷神星是自豪地认识到创新和领导这些公司都展示了我们鼓励更多的企业以他们为榜样。”

由11名法官小组专注于报告的完整性、可信性和有效性的沟通,获奖者:

最好的可持必威体育2018续发展报告(共同)

俄勒冈州的比佛顿的耐克公司。耐克的赢得了2004年的企业责任报告包括前所未有的公开的名称和位置超过700个活跃合同工厂,目前在全世界使坚持。报告还讨论了环境绩效的影响在公司的产品设计和制造,并坦率地讨论了挑战和解决复杂的监控作为一种机制来衡量公司和承包商的性能。

建议在准备报告,耐克邀请来自工会的专家,非政府组织、学术、投资者和商业社区行动能力作为个体参与审查委员会的一份报告。召集的谷神星,委员会提供反馈,帮助建立范围、覆盖和关注公司的报告。

惠普,帕洛阿尔托,加州。连续第二年,惠普赢得了最佳可持续发展报告奖。必威体育2018其2005年全球公民报告确定了公司的三个主要的可持续性挑战:减少电子垃圾,改善环境和社会在其广泛的供应链,并增加全球信息获取技术。必威体育2018报告还介绍了公司在全球的影响力和整体性能,与其他许多报道,只关注北美问题和影响。

最佳中小企业报告

第七代,伯灵顿佛蒙特:第七代的企业责任报告,扩大镜头,是一项开创性的工作透明度的民营公司。除了描述公司的广泛的利益相关方参与的努力,报告包括坦诚员工感言透露该公司如何应对各种挑战其社会和环境责任的承诺。报告还详细信息生命周期分析如何影响其产品设计,并描述了该公司的努力激励供应商实现可持续发展目标。必威体育2018第七代是全国领先的营销人员的无毒,环保安全的家居和个人护理产品。

表彰持续卓越的综合报告

,加拿大安大略省汉密尔顿Dofasco Inc .):连续第三年,Dofasco采取了不同寻常的步骤整合的可持续性报告年度报告。必威体育2018采用这种方法强化Dofasco的消息给其股东,可持续性是一个核心业务战略的一部分,该公司的社会和环境性能一样重要公司的财政表现。必威体育2018这份报告详细描述了公司的业绩在能源使用,空气和水的质量,浪费辅助材料的使用和管理,从社区利益相关者,包括一封公开信。Dofasco是加拿大最大的钢铁生产商,服务客户遍及北美。

表彰持续卓越的社会报告

Gap Inc .,旧金山,加利福尼亚。差距再次获得卓越的社会报告。在其2003年社会责任报告中,差距报告其进步和挑战,实现社会责任计划在其零售服装和服装制造业供应链。报告还介绍了公司的各种各样的利益相关者合作,影响其程序实现,并包括外部利益相关者的声明。

朱莉·Gorte社会副总裁兼首席投资策略师卡尔弗特集团提出的最高奖项耐克(Nike)和惠普(hewlett - packard)在一个仪式今天在奥克兰谷神星年会。“虽然我推荐今年的奖的杰出努力在信息披露和透明度,耐克和惠普特别值得重视的努力,“Gorte说,谷神星的董事会成员。“通过揭示其工厂列表,耐克已经表明其致力于塑造全球劳工标准,和创建一个规范,责任和竞争力是密不可分的。和惠普又一次产生了一份报告,作为一个优秀的基准为公司寻求提高他们的质量和信誉非金融报告。”

“每年我们看到更多的公司努力增加他们的利益相关者责任投资时间和精力投入到可持续性报告披露其社会和环境的影响和表现,“ACCA的奈杰尔·霍尔说。必威体育2018“今年的报告提交给法官数量增加了近30%。我们很高兴看到一个向上的趋势在北美改善信息披露和透明度。”