尽管供应商审核，Apple Investors需要更多

2009年，三个苹果供应商聘请了11名未成年人工工作人员。三种设施 - 大概是不同的设施 - 被发现不当地处置危险废物。在2009年审计的苹果网站上的一半以上，工作周限制被侵犯了一半。

这些侵权行为，虽然可能是，但可能是违反Apple供应商行为准则的核心原则，并在公司的第三届年度上发现并发布供应商责任报告。“

该报告列出了Apple如何与其制造业合作伙伴致力于人权，劳动力和环境问题，并在探索各种未成年人和不那么轻微的违规方面，以及苹果所采取的纠正措施与那些供应商。

“Apple要求供应商作为与我们合同的条件，”综合供应商的行为准则“，”根据报告的介绍。“我们通过严格的监测计划遵守守则，包括工厂审计，纠正措施计划和核查措施。”

2009年，Apple表示，它审核了102名供应商，并培训了133,000名工人，中国，捷克共和国，马来西亚，菲律宾，新加坡，韩国，台湾，泰国和美国。在环境前沿，下图显示了合规级别 - 固体废物和废物管理表现出高水平的合规性，而环境允许和危险物质管理规则则不太广泛。

同时报告发布，苹果公司的董事会成员和股东还听取了对公司的报告做法的批评。宣传小组随着你的播种基金会提出了股东决议，询问为什么，尽管苹果在环境和社会问题上提出了披露，但本公司既不发布企业社会责任（CSR），如其行业同行，也不会向其制定任何公共承诺减少温室气体排放。

“[苹果委员会成员和前副总裁] Al Gore赢得了诺贝尔的气候变化教育和活动努力，”集团的企业社会责任计划主任康拉德·麦克伦在一份声明中表示。“在其董事会上的这种口径的形象，苹果应该是温室气体减少承诺的第二个，并详细讨论其对问题的方法。”

当您播种时，将Apple的报告措施与IT行业中的其他人进行了比较，并发现戴尔和Hewlett Packard设置的标准缺少的公司，包括未披露伤害数据，隐私数据，员工订婚数据和企业慈善数据的oSHA数据。在您播种的关键元素中，苹果的环境报告缺少了：

• 温室气体减少目标。无披露绿色房屋气体（GHG）减少目标。戴尔和惠普提供多项目标和对减排努力的实质性讨论。
• 环境产品设计目标。苹果尚未披露任何目标;戴尔有。
• 能源效率目标。公司提供没有目标;戴尔和惠普提供多种目标。
• 包装减少目标。Apple提供没有目标;戴尔设置多个目标。

苹果公司拥有和大幅度被称赞为其最近的环境目标;经过绿色成分的竞选目标之后，公司拥有“绿色我的苹果”在它的影响下来，得分很好节能电脑名单和为删除Toxics而获得的荣誉从它的计算机。

尽管有了好评，公司上个月以来仍然被委员会仍被射击拒绝呼叫发布年度CSR报告。