可持续发展的新时代需要CEO们必威体育2018行动，而不是空谈

企业在可持续发展方面的努力已经不祥之兆——无论是从字面上还是象征意义上。必威体育2018在一项关于可持续发展问题的最大的ceo调查中，全球81%的ceo表必威体育2018示，他们公司的绿色战略已经完全融入到运营中，现在是采取行动的时候了。

这项研究是由埃森哲咨询公司(Accenture)与The联合国全球契约该调查调查了来自多个行业的766位首席执行官，总部位于世界各地。调查结果表明，企业界正在进入一个“可持续发展时代”——93%的受访ceo表示，可持续发展问题对他们公司未来十年的成功至关重要。必威体育2018

埃森哲公布的调查结果与《全球契约》(Global Compact)成立10周年有关。调查发现，企业可持续发展的三大驱动力是:品牌、信任和声誉。必威体育201872%的受访者将这三个因素列为最大的激励因素，其次是潜在的成本降低和收入增加、个人激励、客户需求和员工敬业度。下图显示了完整的排名。

尽管来自政府和投资者的压力在激励因素中排名最低，但调查反馈表明，三种趋势正在影响企业的可持续发展努力:必威体育2018

1.消费者是(或将是)王;
2.技术与创新的重要性;
3.协作是至关重要的。

继2007年进行的一项类似的调查之后，这项最新调查发现，企业对可持续发展重要性的接受度有了显著提高。必威体育2018几乎所有受访者(96%)的ceo表示，可持续发展应该“完全融入公司的战略和运营中”，这一比例高于三年前的72%。必威体育2018在ceo如何看待董事会和子公司在解决可持续发展问题上的作用方面，也出现了类似的增长。必威体育2018下表是上次调查的完整对比。

随着可必威体育2018持续发展问题成为企业运营的核心问题，这份基于调查结果的报告确定了企业需要集中行动发展绿色经济的五个领域:

1.积极塑造消费者和客户的意识、态度和需求。
2.为可持续发展创造新的知识、技能和心态。
3.引领创造更有利于企业可持续发展的投资环境。
4.在组织和个人层面嵌入新的价值和绩效概念。
5.为可持续发展创造更清晰、更积极的监管环境。必威体育2018

这份报告是与一份为期两天的峰会本周将在纽约举行;虽然全球契约本身是建立在解决人权、劳工标准、腐败和环境问题的10项原则基础上的，但即将召开的峰会旨在建立一个可持续发展领导人的新时代。必威体育2018

这份由埃森哲和联合国全球契约组织联合进行的调查报告全文如下可以下载从GreenBiz.com;如需更多有关研究和峰会的信息，请访问埃森哲的研究网站．